PAEX – PROGRAMA ASOCIADOS PARA LA EXCELENCIA
PAEX – PROGRAMA ASOCIADOS PARA LA EXCELENCIA
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<strong>PAEX</strong> <strong>–</strong> <strong>PROGRAMA</strong> <strong>ASOCIADOS</strong><br />
<strong>PARA</strong> <strong>LA</strong> <strong>EXCELENCIA</strong><br />
COOPERACIóN ENTRE EMPRESAS DE MEDIANO PORTE<br />
En la teoría y en la vida, FDC
Conozca la Fundação Dom Cabral<br />
La Fundação Dom Cabral es un centro internacional de desarrollo<br />
de empresas y ejecutivos, clasificada como una de las veinte<br />
mejores escuelas de negocios del mundo por el ranking del<br />
periódico inglés Financial Times. Uniendo un equipo de profesores<br />
con amplia experiencia académica y ejecutiva, la FDC busca<br />
construir conocimiento y transformarse en referencia en lo que<br />
respecta a pensamiento corporativo.<br />
Para alcanzar ese objetivo, la Fundação Dom Cabral tiene como<br />
premisa trabajar con el cliente, y no sólo para el cliente, en la<br />
búsqueda constante por la renovación del conocimiento.<br />
UNA DE <strong>LA</strong>S VEINTE MEjORES ESCUE<strong>LA</strong>S DE NEGOCIOS DEL MUNDO.<br />
Alianzas y colaboraciones internacionales con las mejores business<br />
schools del mundo son otra característica de la FDC. Escuelas de<br />
China, Francia, Estados Unidos y Canadá componen esas alianzas y<br />
colaboraciones que hacen posible el desarrollo de investigaciones<br />
y programas de enseñanza con el enfoque internacional tan<br />
deseable en la actual realidad de las empresas.<br />
Y es así, uniendo práctica y teoría, que la FDC trabaja con el objetivo<br />
de capacitar ejecutivos y empresarios que se transformarán en<br />
agentes del crecimiento sustentable no sólo de las empresas, sino<br />
de toda nuestra sociedad.
<strong>PAEX</strong> <strong>–</strong> Programa Asociados<br />
para la Excelencia<br />
Búsqueda por resultados: ese es el principal objetivo de la<br />
asociación <strong>PAEX</strong> que integra, actualmente, 270 empresas de<br />
mediano porte organizadas en grupos regionales en Brasil,<br />
Paraguay, Chile, Argentina y Ecuador. En ese ambiente, la FDC<br />
promueve mejorías de resultados a mediano y largo plazo, a<br />
través de la conscientización y de la construcción gradual de<br />
conocimiento.<br />
Se incentiva el intercambio de experiencias, se discuten modelos<br />
de gestión y se colocan en práctica herramientas gerenciales y<br />
estratégicas. Todo eso se hace con base en la perspectiva de<br />
la construcción conjunta. Empresa y FDC trabajan lado a lado<br />
durante todo el tiempo, acompañando de cerca los resultados.<br />
COOPERACIóN QUE GENERA RESULTADOS<br />
• Mejoría en los resultados económico-financieros.<br />
• Redefinición de la estrategia de gestión de la empresa con<br />
base en un modelo integrado.<br />
• Definición de indicadores de performance de la organización.<br />
• Seguimiento periódico de metas.<br />
• Rediseño de los procesos típicos con mayor impacto en los<br />
resultados.<br />
• Realineación de la estrategia comercial de la empresa.<br />
• Ampliación de los horizontes a partir de su contacto con la<br />
vanguardia de la gestión empresarial.<br />
<strong>PAEX</strong> EN <strong>LA</strong> CADENA PRODUCTIVA<br />
Empresas de gran porte están aplicando las metodologías de<br />
gestión de <strong>PAEX</strong> en su cadena productiva, en sus unidades de<br />
negocios, en sus proveedores y en sus canales.<br />
WWW.FDC.ORG.BR • ATENDIMENTO@FDC.ORG.BR • +55 31 3589-7300<br />
COMPARTIENDO EXPERIENCIAS Y OPTIMIZANDO RESULTADOS.<br />
<strong>PAEX</strong> EMPRENDEDOR<br />
Sociedad desarrollada y adaptada para medianas empresas<br />
emprendedoras y con un alto potencial de crecimiento.<br />
A QUIÉNES SE DESTINA<br />
Grupos de empresas de mediano porte:<br />
• Reunidos en una misma región;<br />
• No competidores entre si, preferentemente;<br />
• En proceso continuo de desarrollo;<br />
• Con el mismo nivel de complejidad de la gestión.<br />
Los grupos son constituidos por hasta diez empresas de una<br />
misma región. Este formato facilita el intercambio y el acceso<br />
a las actividades, evitando que los directivos tengan que<br />
trasladarse de su base territorial.
DINÁMICA DE FUNCIONAMIENTO<br />
400 horas por año en actividades para la empresa<br />
Las metodologías de gestión de <strong>PAEX</strong> son desarrolladas para<br />
aplicación en las empresas asociadas con el objetivo claro de<br />
mejorar la competencia y optimizar sus resultados globales.<br />
La unión del conocimiento académico con las prácticas<br />
del día-a-día del negocio.<br />
A partir del proyecto empresarial y gerencia de resultados,<br />
metodología central de <strong>PAEX</strong>, metodologías auxiliares en los<br />
campos de Finanzas, Marketing, Procesos, Personas, Operaciones<br />
y Logística son implementadas en cada una de las empresas<br />
asociadas de cada grupo.<br />
El objetivo es garantizar el alcance de los resultados deseados por<br />
las empresas asociadas, de forma integrada y global.<br />
ACTIVIDADES COLECTIVAS<br />
ACTIVIDADES PERSONALIZADAS POR<br />
EMPRESA<br />
CONOCIMIENTO<br />
PDD<br />
PDD<br />
AVANZADO<br />
ACTIVIDADES<br />
PROYECTO EMPRESARIAL<br />
MONITORIA INTERCAMBIO<br />
REUNIONES MENSUALES DE<br />
SEGUIMIENTO DE RESULTADOS<br />
• Diseño del proyecto empresarial con el cliente: desarrollo<br />
conjunto de la visión de futuro de la empresa. Elaboración e<br />
implementación del Planeamiento Estratégico, juntamente con la<br />
empresa, reevaluando individualmente su negocio.<br />
• Contrato de resultados: anual, con perspectiva de tres años.<br />
El contrato de resultados deriva del proyecto empresarial.<br />
• Evaluaciones gerenciales mensuales: control, seguimiento<br />
y redireccionamiento necesarios.<br />
• Monitorías/metodologías: momento en que especialistas<br />
de la FDC y de la empresa trabajan en conjunto, uniendo la<br />
teoría del día a día de las áreas Financiera, Comercial, Procesos<br />
y Personas. La monitoria se hace de forma personalizada y las<br />
metodologías se desarrollan e implementan de acuerdo con<br />
las necesidades de cada empresa.<br />
• Programa de Desarrollo de Directivos <strong>–</strong> PDD: anualmente,<br />
tres ejecutivos por empresa participan de un programa de formación<br />
de 96 horas, con enfoque en Planeamiento Estratégico; Marketing;<br />
Finanzas; Personas; Operaciones y Logística; y Procesos.<br />
• Programa de Desarrollo de Directivos Avanzado: espacio de<br />
discusión de temas emergentes de la gestión para el principal ejecutivo<br />
o para aquel en formación que ya haya participado del PDD.<br />
INTERCAMBIO<br />
Cambio entre los asociados a la red de empresas, estimulado a<br />
través de encuentros.<br />
• Encuentro anual de la Red: presidentes y principales ejecutivos<br />
participantes del <strong>PAEX</strong> se reúnen para discutir los resultados<br />
obtenidos en el año, abriendo oportunidad de intercambio con<br />
otras empresas, sectores, países y culturas. El encuentro es una<br />
oportunidad para cambiar ideas sobre escenarios y subsidiar la<br />
elaboración del Proyecto Empresarial.<br />
• Comité de Presidentes: en un grupo restricto, formado<br />
por el principal directivo de cada organización asociada, se<br />
discuten temas actuales y problemas comunes, promoviendo<br />
el desarrollo y la integración de ejecutivos.<br />
• Grupo de Directivos: profesionales se encuentran e<br />
intercambian experiencias, al mismo tiempo que entran en<br />
contacto con contenidos actualizados de padrón internacional.<br />
• Grupo de Gestión: destinado a Gerentes, Directivos y<br />
Presidente (principal directivo). Con la monitorización directa<br />
de los especialistas de la FDC en cada empresa de cada grupo,<br />
se desarrollan metodologías capaces de adaptarse y ponerse en<br />
práctica en los distintos campos de la gestión empresaria. Este<br />
grupo sigue las metas definidas en los contratos de resultado y<br />
en las evaluaciones gerenciales mensuales, tomando las medidas<br />
necesarias para llevarlas a feliz término.
Ejemplo de cronograma anual de actividades de un grupo:<br />
ACTIVIDADES<br />
FECHA<br />
ENERO<br />
FEBRERO<br />
MARZO<br />
ABRIL<br />
MAYO<br />
jUNIO<br />
jULIO<br />
AGOSTO<br />
SEPTIEMBRE<br />
OCTUBRE<br />
NOVIEMBRE<br />
DICIEMBRE<br />
COMITÉ DE<br />
PRESIDENTES<br />
4 a 8 horas<br />
Debate sobre temas<br />
y problemáticas<br />
afines<br />
Debate sobre temas<br />
y problemáticas<br />
afines<br />
Debate sobre temas<br />
y problemáticas<br />
afines<br />
Encuentro Anual de la Red <strong>PAEX</strong><br />
Debate sobre temas<br />
y problemáticas<br />
afines<br />
GRUPO DE<br />
DIRECTIVOS<br />
4 a 8 horas<br />
Actualización de<br />
contenidos de estándar<br />
internacional<br />
Actualización de<br />
contenidos de estándar<br />
internacional<br />
Actualización de<br />
contenidos de estándar<br />
internacional<br />
Actualización de<br />
contenidos de estándar<br />
internacional<br />
WWW.FDC.ORG.BR • ATENDIMENTO@FDC.ORG.BR • +55 31 3589-7300<br />
GRUPO DE GESTIóN<br />
Metodologías:<br />
Proyecto empresarial • Marketing • Procesos<br />
Finanzas • Personas • Operaciones y Logística<br />
Presentación de<br />
metodología<br />
(4 a 8 horas)<br />
Seguimiento en<br />
empresas<br />
(4 horas/empresa)<br />
Seguimiento en<br />
empresas<br />
(4 horas/empresa)<br />
Seguimiento en<br />
empresas<br />
(4 horas/empresa)<br />
Seguimiento en<br />
empresas<br />
(4 horas/empresa)<br />
Seguimiento en<br />
empresas<br />
(4 horas/empresa)<br />
Seguimiento en<br />
empresas<br />
(4 horas/empresa)<br />
Seguimiento en<br />
empresas<br />
(4 horas/empresa)<br />
Evaluación<br />
Gerencial Mensual<br />
(4 horas/empresa)<br />
Evaluación<br />
Gerencial Mensual<br />
(4 horas/empresa)<br />
Evaluación<br />
Gerencial Mensual<br />
(4 horas/empresa)<br />
Evaluación<br />
Gerencial Mensual<br />
(4 horas/empresa)<br />
Evaluación<br />
Gerencial Mensual<br />
(4 horas/empresa)<br />
Evaluación<br />
Gerencial Mensual<br />
(4 horas/empresa)<br />
Evaluación<br />
Gerencial Mensual<br />
(4 horas/empresa)<br />
Evaluación<br />
Gerencial Mensual<br />
(4 horas/empresa)<br />
Evaluación<br />
Gerencial Mensual<br />
(4 horas/empresa)<br />
Revisión<br />
Proyecto<br />
Empresarial<br />
Revisión<br />
Proyecto<br />
Empresarial<br />
Revisión<br />
Proyecto<br />
Empresarial<br />
Promedio de 40 horas<br />
<strong>PROGRAMA</strong> DE<br />
DESARROLLO DE<br />
DIRECTIVOS<br />
PDD - 96 hORAs<br />
Estratégia Empresarial<br />
16 horas<br />
Gestión de Personas<br />
16 horas<br />
Gestión de Procesos<br />
16 horas<br />
Gestión de Finanzas<br />
16 horas<br />
Gestión de Marketing<br />
16 horas<br />
Gestión de Operaciones<br />
y Logística<br />
16 horas
<strong>PAEX</strong> NET - INTEGRANDO <strong>LA</strong> RED <strong>PAEX</strong><br />
Formada por varios grupos de empresas asociadas, la Red <strong>PAEX</strong><br />
opera en varios Estados en Brasil y en el exterior.<br />
Tiene como objetivo integrar las empresas y sus ejecutivos, estimular<br />
y facilitar el intercambio de experiencias entre los participantes de<br />
cada grupo.<br />
<strong>PAEX</strong> ofrece a sus socios un site en la Internet<br />
<strong>–</strong> www.fdc.org.br <strong>–</strong> que además de apoyar las actividades<br />
presenciales, desde la divulgación de los eventos hasta la<br />
organización de los materiales didácticos, permite principalmente el<br />
cambio de experiencias por medio de herramientas de intercambio<br />
y reúne la producción técnica de FDC y de los socios.<br />
El contenido del site está organizado en secciones<br />
donde los directivos de las empresas encuentran:<br />
• Informaciones institucionales de <strong>PAEX</strong>: grupos <strong>PAEX</strong> y<br />
sus empresas, agenda de actividades, materiales didácticos;<br />
• Contenidos de gestión: artículos científicos y de opinión de<br />
interés del público, reseñas de libros, perfiles de ejecutivos y sus<br />
trayectorias profesionales;<br />
• Interacción entre socios: e-intercambio <strong>–</strong> publicación de<br />
preguntas y respuestas de los directivos sobre cuestiones del díaa-día<br />
de la gestión, banco de experiencias <strong>–</strong> acervo de prácticas<br />
de las empresas asociadas, organizado según los campos de<br />
actuación de la sociedad;<br />
• Informativos: boletines producidos sobre las noticias de<br />
la Red que prestigian y divulgan asuntos de interés de las<br />
empresas asociadas.<br />
Las informaciones son de acceso exclusivo de los socios.<br />
EN <strong>LA</strong> TEORÍA Y EN <strong>LA</strong> VIDA, FDC<br />
“La Fundação Dom Cabral es una escuela de negocios muy reconocida<br />
y tiene un discurso muy positivo ya que se trata de una escuela en<br />
donde priman las relaciones y el intercambio de competencias. La<br />
Fundação tiene un perfil diferente, un discurso diferente: ella viene con<br />
las ideas, escucha las suyas y ambos encuentran un camino común<br />
que le adicione valor a la empresa. Creo que es esta relación la gran<br />
generadora del éxito.”<br />
Luis Carlos Cunha Nacif<br />
Presidente<br />
Microcity<br />
“La asociación lo saca a uno de lo cotidiano del negocio y lo pone a<br />
pensar sobre la gestión de la empresa. Yo realmente no conozco otra<br />
institución que haga un trabajo de tanta valía como ese del <strong>PAEX</strong>.<br />
En el marco de esa concepción, la de pensar nuestra gestión, pienso<br />
que tenemos una alianza duradera por delante.”<br />
Bartira Gomes<br />
Directora de Planificación<br />
Morar Construtora
UNIVERSIDADES ASOCIADAS*<br />
UDD - Universidad Del Dessarollo | Santiago, Chile<br />
Asociado hace 7 años.<br />
Universidad SanAndrés | Buenos Aires, Argentina<br />
Asociado hace 1 año.<br />
Universidad Del Pacífico | Lima, Peru<br />
Asociado hace 5 meses.<br />
WWW.FDC.ORG.BR • ATENDIMENTO@FDC.ORG.BR • +55 31 3589-7300<br />
<strong>ASOCIADOS</strong> REGIONALES Y ALIADOS EN EL<br />
DESARROLLO DEL <strong>PAEX</strong>*<br />
FFM <strong>–</strong> Fundação Fritz Muller | Santa Catarina<br />
Asociado hace 11 años.<br />
CEDEM <strong>–</strong> V.G. Consultoria e Treinamento Ltda. | Rio Grande do Sul<br />
Asociado hace 10 años.<br />
DVF Consultoria Ltda. | Espírito Santo<br />
Asociado hace 10 años.<br />
ACE S.A. | Sul de Minas Gerais<br />
Asociado hace 7 años.<br />
ONC <strong>–</strong> Organização Nacional de Consultoria em Gestão Empresarial<br />
Ltda. | Distrito Federal/Goiás<br />
Asociado hace 6 años.<br />
PKT Desenvolvimento Empresarial | São Paulo<br />
Asociado hace 4 años.<br />
j Valério Consultoria S/C Ltda. | Paraná<br />
Asociado hace 3 años.<br />
G Mendes | Alagoas, Sergipe<br />
Asociado hace 4 meses.<br />
Barros Consultoria | Ceará<br />
Asociado en 2008.<br />
MPelágio Consultoria Empresarial Ltda. | Bahia<br />
Asociado en 2008.<br />
ACEE Consulting | Amazonas, Acre, Pará, Rondônia e Roraima<br />
Asociado en 2008.<br />
* Informaciones basadas en enero de 2008.
Campus Aloysio Faria<br />
Centro Alfa - Av. Princesa Diana, 760<br />
Alphaville Lagoa dos Ingleses<br />
34000-000 - Nova Lima - MG - Brasil<br />
Unidade BH<br />
Rua Bernardo Guimarães, 3071<br />
Santo Agostinho<br />
30140-083 - Belo Horizonte - MG - Brasil<br />
Escritório SP<br />
WWW.FDC.ORG.BR • ATENDIMENTO@FDC.ORG.BR • +55 31 3589-7300<br />
Ed. Trade Center - Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184<br />
Vila Olímpia<br />
04548-004 - São Paulo - SP - Brasil