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PAEX – PROGRAMA ASOCIADOS PARA LA EXCELENCIA

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<strong>PAEX</strong> <strong>–</strong> <strong>PROGRAMA</strong> <strong>ASOCIADOS</strong><br />

<strong>PARA</strong> <strong>LA</strong> <strong>EXCELENCIA</strong><br />

COOPERACIóN ENTRE EMPRESAS DE MEDIANO PORTE<br />

En la teoría y en la vida, FDC


Conozca la Fundação Dom Cabral<br />

La Fundação Dom Cabral es un centro internacional de desarrollo<br />

de empresas y ejecutivos, clasificada como una de las veinte<br />

mejores escuelas de negocios del mundo por el ranking del<br />

periódico inglés Financial Times. Uniendo un equipo de profesores<br />

con amplia experiencia académica y ejecutiva, la FDC busca<br />

construir conocimiento y transformarse en referencia en lo que<br />

respecta a pensamiento corporativo.<br />

Para alcanzar ese objetivo, la Fundação Dom Cabral tiene como<br />

premisa trabajar con el cliente, y no sólo para el cliente, en la<br />

búsqueda constante por la renovación del conocimiento.<br />

UNA DE <strong>LA</strong>S VEINTE MEjORES ESCUE<strong>LA</strong>S DE NEGOCIOS DEL MUNDO.<br />

Alianzas y colaboraciones internacionales con las mejores business<br />

schools del mundo son otra característica de la FDC. Escuelas de<br />

China, Francia, Estados Unidos y Canadá componen esas alianzas y<br />

colaboraciones que hacen posible el desarrollo de investigaciones<br />

y programas de enseñanza con el enfoque internacional tan<br />

deseable en la actual realidad de las empresas.<br />

Y es así, uniendo práctica y teoría, que la FDC trabaja con el objetivo<br />

de capacitar ejecutivos y empresarios que se transformarán en<br />

agentes del crecimiento sustentable no sólo de las empresas, sino<br />

de toda nuestra sociedad.


<strong>PAEX</strong> <strong>–</strong> Programa Asociados<br />

para la Excelencia<br />

Búsqueda por resultados: ese es el principal objetivo de la<br />

asociación <strong>PAEX</strong> que integra, actualmente, 270 empresas de<br />

mediano porte organizadas en grupos regionales en Brasil,<br />

Paraguay, Chile, Argentina y Ecuador. En ese ambiente, la FDC<br />

promueve mejorías de resultados a mediano y largo plazo, a<br />

través de la conscientización y de la construcción gradual de<br />

conocimiento.<br />

Se incentiva el intercambio de experiencias, se discuten modelos<br />

de gestión y se colocan en práctica herramientas gerenciales y<br />

estratégicas. Todo eso se hace con base en la perspectiva de<br />

la construcción conjunta. Empresa y FDC trabajan lado a lado<br />

durante todo el tiempo, acompañando de cerca los resultados.<br />

COOPERACIóN QUE GENERA RESULTADOS<br />

• Mejoría en los resultados económico-financieros.<br />

• Redefinición de la estrategia de gestión de la empresa con<br />

base en un modelo integrado.<br />

• Definición de indicadores de performance de la organización.<br />

• Seguimiento periódico de metas.<br />

• Rediseño de los procesos típicos con mayor impacto en los<br />

resultados.<br />

• Realineación de la estrategia comercial de la empresa.<br />

• Ampliación de los horizontes a partir de su contacto con la<br />

vanguardia de la gestión empresarial.<br />

<strong>PAEX</strong> EN <strong>LA</strong> CADENA PRODUCTIVA<br />

Empresas de gran porte están aplicando las metodologías de<br />

gestión de <strong>PAEX</strong> en su cadena productiva, en sus unidades de<br />

negocios, en sus proveedores y en sus canales.<br />

WWW.FDC.ORG.BR • ATENDIMENTO@FDC.ORG.BR • +55 31 3589-7300<br />

COMPARTIENDO EXPERIENCIAS Y OPTIMIZANDO RESULTADOS.<br />

<strong>PAEX</strong> EMPRENDEDOR<br />

Sociedad desarrollada y adaptada para medianas empresas<br />

emprendedoras y con un alto potencial de crecimiento.<br />

A QUIÉNES SE DESTINA<br />

Grupos de empresas de mediano porte:<br />

• Reunidos en una misma región;<br />

• No competidores entre si, preferentemente;<br />

• En proceso continuo de desarrollo;<br />

• Con el mismo nivel de complejidad de la gestión.<br />

Los grupos son constituidos por hasta diez empresas de una<br />

misma región. Este formato facilita el intercambio y el acceso<br />

a las actividades, evitando que los directivos tengan que<br />

trasladarse de su base territorial.


DINÁMICA DE FUNCIONAMIENTO<br />

400 horas por año en actividades para la empresa<br />

Las metodologías de gestión de <strong>PAEX</strong> son desarrolladas para<br />

aplicación en las empresas asociadas con el objetivo claro de<br />

mejorar la competencia y optimizar sus resultados globales.<br />

La unión del conocimiento académico con las prácticas<br />

del día-a-día del negocio.<br />

A partir del proyecto empresarial y gerencia de resultados,<br />

metodología central de <strong>PAEX</strong>, metodologías auxiliares en los<br />

campos de Finanzas, Marketing, Procesos, Personas, Operaciones<br />

y Logística son implementadas en cada una de las empresas<br />

asociadas de cada grupo.<br />

El objetivo es garantizar el alcance de los resultados deseados por<br />

las empresas asociadas, de forma integrada y global.<br />

ACTIVIDADES COLECTIVAS<br />

ACTIVIDADES PERSONALIZADAS POR<br />

EMPRESA<br />

CONOCIMIENTO<br />

PDD<br />

PDD<br />

AVANZADO<br />

ACTIVIDADES<br />

PROYECTO EMPRESARIAL<br />

MONITORIA INTERCAMBIO<br />

REUNIONES MENSUALES DE<br />

SEGUIMIENTO DE RESULTADOS<br />

• Diseño del proyecto empresarial con el cliente: desarrollo<br />

conjunto de la visión de futuro de la empresa. Elaboración e<br />

implementación del Planeamiento Estratégico, juntamente con la<br />

empresa, reevaluando individualmente su negocio.<br />

• Contrato de resultados: anual, con perspectiva de tres años.<br />

El contrato de resultados deriva del proyecto empresarial.<br />

• Evaluaciones gerenciales mensuales: control, seguimiento<br />

y redireccionamiento necesarios.<br />

• Monitorías/metodologías: momento en que especialistas<br />

de la FDC y de la empresa trabajan en conjunto, uniendo la<br />

teoría del día a día de las áreas Financiera, Comercial, Procesos<br />

y Personas. La monitoria se hace de forma personalizada y las<br />

metodologías se desarrollan e implementan de acuerdo con<br />

las necesidades de cada empresa.<br />

• Programa de Desarrollo de Directivos <strong>–</strong> PDD: anualmente,<br />

tres ejecutivos por empresa participan de un programa de formación<br />

de 96 horas, con enfoque en Planeamiento Estratégico; Marketing;<br />

Finanzas; Personas; Operaciones y Logística; y Procesos.<br />

• Programa de Desarrollo de Directivos Avanzado: espacio de<br />

discusión de temas emergentes de la gestión para el principal ejecutivo<br />

o para aquel en formación que ya haya participado del PDD.<br />

INTERCAMBIO<br />

Cambio entre los asociados a la red de empresas, estimulado a<br />

través de encuentros.<br />

• Encuentro anual de la Red: presidentes y principales ejecutivos<br />

participantes del <strong>PAEX</strong> se reúnen para discutir los resultados<br />

obtenidos en el año, abriendo oportunidad de intercambio con<br />

otras empresas, sectores, países y culturas. El encuentro es una<br />

oportunidad para cambiar ideas sobre escenarios y subsidiar la<br />

elaboración del Proyecto Empresarial.<br />

• Comité de Presidentes: en un grupo restricto, formado<br />

por el principal directivo de cada organización asociada, se<br />

discuten temas actuales y problemas comunes, promoviendo<br />

el desarrollo y la integración de ejecutivos.<br />

• Grupo de Directivos: profesionales se encuentran e<br />

intercambian experiencias, al mismo tiempo que entran en<br />

contacto con contenidos actualizados de padrón internacional.<br />

• Grupo de Gestión: destinado a Gerentes, Directivos y<br />

Presidente (principal directivo). Con la monitorización directa<br />

de los especialistas de la FDC en cada empresa de cada grupo,<br />

se desarrollan metodologías capaces de adaptarse y ponerse en<br />

práctica en los distintos campos de la gestión empresaria. Este<br />

grupo sigue las metas definidas en los contratos de resultado y<br />

en las evaluaciones gerenciales mensuales, tomando las medidas<br />

necesarias para llevarlas a feliz término.


Ejemplo de cronograma anual de actividades de un grupo:<br />

ACTIVIDADES<br />

FECHA<br />

ENERO<br />

FEBRERO<br />

MARZO<br />

ABRIL<br />

MAYO<br />

jUNIO<br />

jULIO<br />

AGOSTO<br />

SEPTIEMBRE<br />

OCTUBRE<br />

NOVIEMBRE<br />

DICIEMBRE<br />

COMITÉ DE<br />

PRESIDENTES<br />

4 a 8 horas<br />

Debate sobre temas<br />

y problemáticas<br />

afines<br />

Debate sobre temas<br />

y problemáticas<br />

afines<br />

Debate sobre temas<br />

y problemáticas<br />

afines<br />

Encuentro Anual de la Red <strong>PAEX</strong><br />

Debate sobre temas<br />

y problemáticas<br />

afines<br />

GRUPO DE<br />

DIRECTIVOS<br />

4 a 8 horas<br />

Actualización de<br />

contenidos de estándar<br />

internacional<br />

Actualización de<br />

contenidos de estándar<br />

internacional<br />

Actualización de<br />

contenidos de estándar<br />

internacional<br />

Actualización de<br />

contenidos de estándar<br />

internacional<br />

WWW.FDC.ORG.BR • ATENDIMENTO@FDC.ORG.BR • +55 31 3589-7300<br />

GRUPO DE GESTIóN<br />

Metodologías:<br />

Proyecto empresarial • Marketing • Procesos<br />

Finanzas • Personas • Operaciones y Logística<br />

Presentación de<br />

metodología<br />

(4 a 8 horas)<br />

Seguimiento en<br />

empresas<br />

(4 horas/empresa)<br />

Seguimiento en<br />

empresas<br />

(4 horas/empresa)<br />

Seguimiento en<br />

empresas<br />

(4 horas/empresa)<br />

Seguimiento en<br />

empresas<br />

(4 horas/empresa)<br />

Seguimiento en<br />

empresas<br />

(4 horas/empresa)<br />

Seguimiento en<br />

empresas<br />

(4 horas/empresa)<br />

Seguimiento en<br />

empresas<br />

(4 horas/empresa)<br />

Evaluación<br />

Gerencial Mensual<br />

(4 horas/empresa)<br />

Evaluación<br />

Gerencial Mensual<br />

(4 horas/empresa)<br />

Evaluación<br />

Gerencial Mensual<br />

(4 horas/empresa)<br />

Evaluación<br />

Gerencial Mensual<br />

(4 horas/empresa)<br />

Evaluación<br />

Gerencial Mensual<br />

(4 horas/empresa)<br />

Evaluación<br />

Gerencial Mensual<br />

(4 horas/empresa)<br />

Evaluación<br />

Gerencial Mensual<br />

(4 horas/empresa)<br />

Evaluación<br />

Gerencial Mensual<br />

(4 horas/empresa)<br />

Evaluación<br />

Gerencial Mensual<br />

(4 horas/empresa)<br />

Revisión<br />

Proyecto<br />

Empresarial<br />

Revisión<br />

Proyecto<br />

Empresarial<br />

Revisión<br />

Proyecto<br />

Empresarial<br />

Promedio de 40 horas<br />

<strong>PROGRAMA</strong> DE<br />

DESARROLLO DE<br />

DIRECTIVOS<br />

PDD - 96 hORAs<br />

Estratégia Empresarial<br />

16 horas<br />

Gestión de Personas<br />

16 horas<br />

Gestión de Procesos<br />

16 horas<br />

Gestión de Finanzas<br />

16 horas<br />

Gestión de Marketing<br />

16 horas<br />

Gestión de Operaciones<br />

y Logística<br />

16 horas


<strong>PAEX</strong> NET - INTEGRANDO <strong>LA</strong> RED <strong>PAEX</strong><br />

Formada por varios grupos de empresas asociadas, la Red <strong>PAEX</strong><br />

opera en varios Estados en Brasil y en el exterior.<br />

Tiene como objetivo integrar las empresas y sus ejecutivos, estimular<br />

y facilitar el intercambio de experiencias entre los participantes de<br />

cada grupo.<br />

<strong>PAEX</strong> ofrece a sus socios un site en la Internet<br />

<strong>–</strong> www.fdc.org.br <strong>–</strong> que además de apoyar las actividades<br />

presenciales, desde la divulgación de los eventos hasta la<br />

organización de los materiales didácticos, permite principalmente el<br />

cambio de experiencias por medio de herramientas de intercambio<br />

y reúne la producción técnica de FDC y de los socios.<br />

El contenido del site está organizado en secciones<br />

donde los directivos de las empresas encuentran:<br />

• Informaciones institucionales de <strong>PAEX</strong>: grupos <strong>PAEX</strong> y<br />

sus empresas, agenda de actividades, materiales didácticos;<br />

• Contenidos de gestión: artículos científicos y de opinión de<br />

interés del público, reseñas de libros, perfiles de ejecutivos y sus<br />

trayectorias profesionales;<br />

• Interacción entre socios: e-intercambio <strong>–</strong> publicación de<br />

preguntas y respuestas de los directivos sobre cuestiones del díaa-día<br />

de la gestión, banco de experiencias <strong>–</strong> acervo de prácticas<br />

de las empresas asociadas, organizado según los campos de<br />

actuación de la sociedad;<br />

• Informativos: boletines producidos sobre las noticias de<br />

la Red que prestigian y divulgan asuntos de interés de las<br />

empresas asociadas.<br />

Las informaciones son de acceso exclusivo de los socios.<br />

EN <strong>LA</strong> TEORÍA Y EN <strong>LA</strong> VIDA, FDC<br />

“La Fundação Dom Cabral es una escuela de negocios muy reconocida<br />

y tiene un discurso muy positivo ya que se trata de una escuela en<br />

donde priman las relaciones y el intercambio de competencias. La<br />

Fundação tiene un perfil diferente, un discurso diferente: ella viene con<br />

las ideas, escucha las suyas y ambos encuentran un camino común<br />

que le adicione valor a la empresa. Creo que es esta relación la gran<br />

generadora del éxito.”<br />

Luis Carlos Cunha Nacif<br />

Presidente<br />

Microcity<br />

“La asociación lo saca a uno de lo cotidiano del negocio y lo pone a<br />

pensar sobre la gestión de la empresa. Yo realmente no conozco otra<br />

institución que haga un trabajo de tanta valía como ese del <strong>PAEX</strong>.<br />

En el marco de esa concepción, la de pensar nuestra gestión, pienso<br />

que tenemos una alianza duradera por delante.”<br />

Bartira Gomes<br />

Directora de Planificación<br />

Morar Construtora


UNIVERSIDADES ASOCIADAS*<br />

UDD - Universidad Del Dessarollo | Santiago, Chile<br />

Asociado hace 7 años.<br />

Universidad SanAndrés | Buenos Aires, Argentina<br />

Asociado hace 1 año.<br />

Universidad Del Pacífico | Lima, Peru<br />

Asociado hace 5 meses.<br />

WWW.FDC.ORG.BR • ATENDIMENTO@FDC.ORG.BR • +55 31 3589-7300<br />

<strong>ASOCIADOS</strong> REGIONALES Y ALIADOS EN EL<br />

DESARROLLO DEL <strong>PAEX</strong>*<br />

FFM <strong>–</strong> Fundação Fritz Muller | Santa Catarina<br />

Asociado hace 11 años.<br />

CEDEM <strong>–</strong> V.G. Consultoria e Treinamento Ltda. | Rio Grande do Sul<br />

Asociado hace 10 años.<br />

DVF Consultoria Ltda. | Espírito Santo<br />

Asociado hace 10 años.<br />

ACE S.A. | Sul de Minas Gerais<br />

Asociado hace 7 años.<br />

ONC <strong>–</strong> Organização Nacional de Consultoria em Gestão Empresarial<br />

Ltda. | Distrito Federal/Goiás<br />

Asociado hace 6 años.<br />

PKT Desenvolvimento Empresarial | São Paulo<br />

Asociado hace 4 años.<br />

j Valério Consultoria S/C Ltda. | Paraná<br />

Asociado hace 3 años.<br />

G Mendes | Alagoas, Sergipe<br />

Asociado hace 4 meses.<br />

Barros Consultoria | Ceará<br />

Asociado en 2008.<br />

MPelágio Consultoria Empresarial Ltda. | Bahia<br />

Asociado en 2008.<br />

ACEE Consulting | Amazonas, Acre, Pará, Rondônia e Roraima<br />

Asociado en 2008.<br />

* Informaciones basadas en enero de 2008.


Campus Aloysio Faria<br />

Centro Alfa - Av. Princesa Diana, 760<br />

Alphaville Lagoa dos Ingleses<br />

34000-000 - Nova Lima - MG - Brasil<br />

Unidade BH<br />

Rua Bernardo Guimarães, 3071<br />

Santo Agostinho<br />

30140-083 - Belo Horizonte - MG - Brasil<br />

Escritório SP<br />

WWW.FDC.ORG.BR • ATENDIMENTO@FDC.ORG.BR • +55 31 3589-7300<br />

Ed. Trade Center - Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184<br />

Vila Olímpia<br />

04548-004 - São Paulo - SP - Brasil

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