informe sobre las migraciones en el mundo 2008 - IOM Publications

CapÍtULO 2 - MIGRACIÓN DE PERSONAS ALTAMENTE CALIFICADAS
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tienen la intención de quedarse en el país de
manera permanente. Al promover una transición
a la situación de residencia permanente, los
países ofrecen un gran incentivo a los posibles
migrantes altamente calificados (véase el
Relato 2.1).
Relato 2.1
Trabajando como Especialista en tecnología de información (TI) en la República Checa
Stojanco tiene 28 años y viene de un pequeño pueblo situado en la ex República Yugoslava de Macedonia, donde su familia
vive desde hace varias generaciones. En noviembre de 2005 empezó a trabajar como ingeniero de TI para la IBM en Brno, en
la República Checa. También es uno de los participantes en el Proyecto Piloto del Gobierno para seleccionar a Trabajadores
Extranjeros Calificados, 1 a través del cual se efectúa la selección de extranjeros calificados que han obtenido empleo y residencia
temporal en la República Checa, de modo que puedan obtener con más rapidez la residencia permanente.
Stojanco inició sus estudios superiores en la ex República Yugoslava de Macedonia antes de partir para Bulgaria con el fin de
estudiar ingeniería eléctrica. Recuerda que: “Tras cuatro semestres en una escuela de mi país, tuve la oportunidad de continuar
mis estudios en Skopje o de ir a estudiar a Bulgaria. A causa de la guerra, y también porque quería conocer otras partes del
mundo, fui a Bulgaria. Mi decisión de estudiar allí también obedeció al hecho de que era menos costoso estudiar en Bulgaria
que en mi propio país. No tenía que pagar gastos de estudios y el costo de la vida también era más bajo”.
Cuatro años después, Stojanko completó sus estudios en Bulgaria y regresó a la ex República Yugoslava de Macedonia, donde
permaneció algún tiempo antes de tomar la decisión de partir nuevamente: “Estaba de regreso en un contexto de comunidad en
el que todos se conocen, y no tenía los contactos apropiados para encontrar trabajo. En la República Checa, una persona que
posee conocimientos y aptitudes, y hace bien su trabajo, puede conseguir empleo”.
Tuvo conocimiento del Proyecto Piloto checo Seleccionar a Trabajadores Extranjeros Calificados a través de artículos publicados
en los diarios y de un programa de televisión. Sabía que se necesitaban trabajadores extranjeros en la República Checa: “En
general, sabía que la República Checa necesitaba expertos de otros países porque los checos estaban saliendo a trabajar en el
extranjero y había escasez de personal y profesionales jóvenes”.
Cuando Stojanco supo que la IBM estaba buscando trabajadores calificados en la República Checa, presentó su solicitud a través
de una compañía de Bulgaria que había organizado un concurso para cubrir puestos de trabajo, y publicado anuncios en la
universidad en la que él había estudiado. En la ronda final de entrevistas, Stojanco obtuvo buenos resultados y su solicitud para
trabajar con la IBM en la República Checa fue aceptada. La IBM se encargó de todos los trámites necesarios para su empleo en
Brno, incluidos los documentos requeridos para que pudiera trasladarse a trabajar allí.
Una vez en la República Checa, Stojanco empezó a buscar más información sobre el Proyecto Piloto y encontró algunos datos
útiles en el sitio Web del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Luego de tres meses en los que se ocupó de reunir los
documentos necesarios, que incluían no sólo el permiso de trabajo y de residencia sino también documentos que confirmaran
su educación y conocimiento de idiomas, fue entrevistado e informado de que cumplía con los criterios de selección para su
participación. Stojanco no habla muy bien el idioma checo, pero posee un buen grado de comprensión de ese idioma, y su
empleador ha pagado el costo de un curso de dos meses de estudio del idioma checo. Stojanco tiene gran interés en mejorar su
dominio de idiomas, pero le resulta algo difícil debido a que el principal idioma que se utiliza en el lugar de trabajo es el inglés.
Cuando se le preguntó por qué había decidido ingresar en el Proyecto Piloto, explicó que: “Principalmente debido a que es una
manera más fácil y rápida de obtener la residencia permanente en la República Checa, que para mí es la mayor ventaja que
ofrece el Proyecto. Una vez que obtenga la residencia permanente tendré la posibilidad, por ejemplo, de solicitar una hipoteca
para comprar un apartamento”.