informe sobre las migraciones en el mundo 2008 - IOM Publications

INFORME SOBRE LAS MIGRACIONES EN EL MUNDO 2008
Se plantea aquí un dilema. La moderación de los reglamentos de inmigración como parte de una política concertada de
“mitigación de la presión que soporta la población” en las zonas afectadas por el cambio climático podría acelerar la fuga
de talento de los países en desarrollo hacia los países desarrollados – empeorando así “la despoblación” de las economías
afectadas, lo que, a su vez, es un motor de la migración. Por otro lado, el cierre de las fronteras, tanto en los países de origen
como de destino, debilita a las economías de las que provienen las remesas y priva a los países en desarrollo de los beneficios
del acceso al mercado laboral internacional.
Indudablemente tiene que existir un equilibrio normativo que promueva los incentivos para que los trabajadores permanezcan
en sus países de origen, pero que no cierre las puertas a la movilidad laboral internacional. Los primeros pasos consisten en
reconocer, evaluar y planificar la función del cambio climático y la degradación ambiental en los futuros desplazamientos de
poblaciones..
Fuente: Oli Brown, International Institute for Sustainable Development (IISD), Ginebra.
La existencia de datos fidedignos y fiables sobre
los contingentes, las corrientes y las tendencias
de los migrantes es indispensable para formular,
supervisar y evaluar las políticas y programas del
ámbito de la migración. Sin embargo, la recopilación,
el intercambio y la gestión de los datos sobre la
migración son procedimientos que toman mucho
tiempo y requieren el uso intensivo de recursos.
Los datos generalmente proceden de una multitud
de fuentes no realmente diseñadas para el análisis
de la migración. Por otro lado, debido a que
frecuentemente se considera que los datos sobre la
migración son de carácter delicado, se suele evitar
el intercambio de datos entre las instituciones en el
plano nacional, especialmente con otros especialistas
gubernamentales o no gubernamentales. Es preciso
realizar esfuerzos especiales para mejorar el grado
de fiabilidad y de comparación de las fuentes de
datos existentes, identificar y recopilar nuevos datos
sobre cuestiones emergentes, y asegurar la difusión
y utilización de los datos y las investigaciones sobre
la migración laboral.
Para muchos países, la migración es una nueva esfera
administrativa, y no existen sistemas generales para
determinar, tramitar y facilitar la circulación de
entrada y salida de personas, o son deficientes. Lo
que se necesita es un renovado interés en la creación
de capacidad en todos los gobiernos, en particular
de los países en desarrollo o países recientemente
afectados por corrientes migratorias, formular
políticas y legislación, mejorar los programas de
migración laboral y programas conexos de formación
de recursos humanos a través de la experimentación
y la innovación, administrarlos correctamente,
supervisar los progresos y evaluar los resultados.
Un nuevo espíritu de colaboración en materia de
propósito y acción es, a la vez, posible e indispensable
para obtener resultados ventajosos para toda la
comunidad internacional, incluidos los países de
origen, los países de destino y los migrantes y sus
familiares. Ese tipo de colaboración será la clave
del éxito o del fracaso de los esfuerzos para la
gestión de los retos que plantea la movilidad laboral
internacional del siglo XXI.
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