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informe sobre las migraciones en el mundo 2008 - IOM Publications

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CapÍtULO 12 - LA GESTIÓN DE LA ECUACIÓN DE LA MIGRACIÓN LABORAL Y EL DESARROLLO<br />

<strong>las</strong> repercusiones demográficas de <strong>las</strong> corri<strong>en</strong>tes<br />

migratorias. ¿De qué comunidades y regiones sal<strong>en</strong><br />

los migrantes? ¿Hay familiares <strong>en</strong> esas corri<strong>en</strong>tes<br />

migratorias, o los niños y otros familiares, que se<br />

quedan <strong>en</strong> <strong>el</strong> lugar de orig<strong>en</strong>? ¿Dónde se establec<strong>en</strong><br />

los migrantes que retornan? Las respuestas a esas<br />

preguntas ti<strong>en</strong><strong>en</strong> repercusiones <strong>en</strong> la infraestructura<br />

para <strong>el</strong> desarrollo. Si, por ejemplo, un importante<br />

número de migrantes abandona <strong>las</strong> zonas rurales y<br />

luego se establece <strong>en</strong> zonas urbanas al retornar (tal<br />

vez con migración interna de familiares que se reún<strong>en</strong><br />

con <strong>el</strong>los), podría ser necesario reajustar <strong>el</strong> equilibrio<br />

de <strong>las</strong> inversiones deseadas <strong>en</strong> los contextos rurales<br />

fr<strong>en</strong>te a los contextos urbanos.<br />

Dado que los migrantes internacionales ti<strong>en</strong>d<strong>en</strong><br />

a prov<strong>en</strong>ir de regiones muy concretas de sus<br />

respectivos países, al<strong>en</strong>tar la migración interna de<br />

sustitución puede dar lugar a que <strong>las</strong> repercusiones<br />

negativas de la pérdida de trabajadores a causa de la<br />

emigración se conviertan <strong>en</strong> una oportunidad para<br />

que otros obt<strong>en</strong>gan un lugar <strong>en</strong> <strong>el</strong> mercado laboral<br />

y asegur<strong>en</strong> sus medios de subsist<strong>en</strong>cia. Por lo tanto,<br />

la <strong>el</strong>iminación de los obstáculos para la migración<br />

interna (véase <strong>el</strong> Capítulo 7) puede contribuir a una<br />

mayor distribución de los b<strong>en</strong>eficios indirectos de la<br />

emigración prov<strong>en</strong>i<strong>en</strong>te de determinadas regiones.<br />

Una mejor infraestructura y la supresión de <strong>las</strong><br />

barreras a la migración interna, si se incorporan<br />

adecuadam<strong>en</strong>te <strong>en</strong> <strong>las</strong> estrategias de desarrollo<br />

nacional, pued<strong>en</strong> mejorar la capacidad d<strong>el</strong> país de<br />

orig<strong>en</strong> para adaptarse a la migración y sacar partido<br />

d<strong>el</strong> efecto <strong>en</strong> cascada. Entre los ejemplos cabría<br />

citar la supresión de los requisitos <strong>en</strong> materia de<br />

concesión de lic<strong>en</strong>cias para realizar actividades <strong>en</strong> <strong>el</strong><br />

sector estructurado, o <strong>el</strong> acceso a programas de obras<br />

públicas <strong>en</strong> otras regiones d<strong>el</strong> país.<br />

4.5 Iniciativas Regionales y carácter “Sur-Sur”<br />

Para muchos países <strong>en</strong> desarrollo, los lugares de<br />

destino predominantes de sus trabajadores migrantes<br />

poco calificados o semicalificados son otros países<br />

[390]<br />

<strong>en</strong> desarrollo vecinos u otros países de la región. 19<br />

Gran parte de esa migración es irregular, ofreci<strong>en</strong>do<br />

escasa o ninguna protección de los derechos de<br />

los trabajadores extranjeros. En muchos países, la<br />

capacidad institucional requerida para la gestión de<br />

los flujos migratorios y para una eficaz formulación<br />

y aplicación de políticas es débil y debe fortalecerse<br />

mediante la formación de los funcionarios. Otro<br />

problema al que hac<strong>en</strong> fr<strong>en</strong>te los trabajadores<br />

migrantes <strong>en</strong> dirección Sur-Sur incluy<strong>en</strong> los altos<br />

costos de la migración, que <strong>en</strong> parte se deb<strong>en</strong> a<br />

prácticas de corrupción.<br />

A escala nacional, rara vez existe colaboración <strong>en</strong>tre<br />

<strong>las</strong> organizaciones estatales que se ocupan de <strong>las</strong><br />

cuestiones migratorias, y d<strong>en</strong>tro de <strong>el</strong><strong>las</strong>, aunque<br />

es indisp<strong>en</strong>sable. Debe promoverse la concertación<br />

de acuerdos bilaterales y regionales <strong>en</strong>tre los países<br />

<strong>en</strong> desarrollo para <strong>el</strong> intercambio de trabajadores<br />

(véase también <strong>el</strong> Capítulo 13). Esa labor podría<br />

incluir la ampliación de <strong>las</strong> actividades <strong>en</strong> curso<br />

para la introducción de pasaportes regionales con<br />

derechos de <strong>en</strong>trada automáticos. Otro ejemplo es<br />

la ampliación recíproca d<strong>el</strong> derecho al trabajo a los<br />

nacionales de todos los Estados participantes, <strong>en</strong> caso<br />

de que no exista, y la observancia más sistemática de<br />

esos derechos cuando existan pero no se respet<strong>en</strong><br />

necesariam<strong>en</strong>te <strong>en</strong> la práctica. La cooperación técnica<br />

<strong>en</strong> esferas de gran importancia, como la educación<br />

y la salud, también puede desempeñar una función<br />

especial. Cuba, <strong>el</strong> Brasil, la India y otros países <strong>en</strong><br />

desarrollo aplican ese tipo de programas.<br />

5. Asociaciones de Colaboración Eficaces para<br />

una Mejor Gestión de la Migración<br />

Los países de orig<strong>en</strong> y de destino pued<strong>en</strong> utilizar<br />

los acuerdos y arreglos bilaterales como vehículos<br />

para maximizar los b<strong>en</strong>eficios de la movilidad laboral<br />

internacional estableci<strong>en</strong>do un nexo eficaz <strong>en</strong>tre la<br />

contratación y <strong>el</strong> fortalecimi<strong>en</strong>to institucional <strong>en</strong> los<br />

19 Ratha y Shaw (2007) aportan datos <strong>sobre</strong> la importancia cuantitativa de<br />

<strong>las</strong> remesas Sur-Sur.

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