informe sobre las migraciones en el mundo 2008 - IOM Publications

Organizaciones internacionales como la OIM,
con amplia experiencia en la tramitación de las
solicitudes de migrantes y los servicios para ese
grupo de personas, también pueden desempeñar un
papel en lo que respecta a facilitar la contratación,
y efectivamente están asumiendo esa función en el
INFORME SOBRE LAS MIGRACIONES EN EL MUNDO 2008
marco de acuerdos bilaterales (por ejemplo, OIM,
2008) sobre migración laboral al Canadá, Italia y
España. Un ejemplo particularmente interesante es el
proyecto sobre trabajadores agrícolas de temporada
establecido entre Guatemala y el Canadá (véanse el
Recuadro 10.2 y el Relato 10.1).
Recuadro 10.2
Proyecto sobre Trabajadores Agrícolas de Temporada Establecido entre Guatemala y el
Canadá
El proyecto sobre trabajadores agrícolas de temporada establecido entre Guatemala y el Canadá es el resultado de los esfuerzos
conjuntos del Ministerio de Relaciones Exteriores y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con la cooperación de la OIM.
Dicho proyecto se estableció en 2003 a través de un acuerdo con la Fondation des entreprises en recrutement de la main
d’oeuvre agricole étrangère (FERME) de la Provincia de Québec, bajo la supervisión del Departament of Human Resources and
Skills Development (HRSDC) del Canadá.
El Gobierno de Guatemala y la FERME acordaron promover la migración de trabajadores agrícolas de temporada con el propósito
de beneficiar al país de origen y al país de acogida, reduciendo al mismo tiempo la migración irregular y los riesgos conexos.
El Gobierno de Guatemala solicitó cooperación técnica a la OIM, para la aplicación del acuerdo en los siguientes términos:
• Asistencia para la selección de candidatos que pudieran satisfacer la necesidad de trabajadores agrícolas de temporada en el
Canadá.
• Coordinación con el Ministerio de Trabajo para asegurar la protección de los derechos de los trabajadores guatemaltecos de
temporada y el cumplimiento de otros requisitos del Ministerio, además de los relativos a la inmigración.
• Organización de los arreglos de viaje de los trabajadores migrantes de temporada.
La OIM firmó un Memorando de Entendimiento con la FERME en relación con el proyecto.
Los trabajadores guatemaltecos también están protegidos en virtud de las leyes laborales canadienses y tienen acceso a seguro
de vida y seguro médico. El proyecto es supervisado por el personal del Consulado de Guatemala en el Canadá, que efectúa un
control de las explotaciones agrícolas en las que trabajan guatemaltecos, con el objeto de prestar asistencia a los trabajadores
guatemaltecos y a los empleadores canadienses.
Procedimientos principales
Solicitud: Las explotaciones agrícolas del Canadá presentan solicitudes de contratación de trabajadores de temporada a la
FERME, que son tramitadas y evaluadas para su aprobación. Una vez aprobadas, la FERME las remite a la Oficina de la OIM
en Guatemala, con copias para la Embajada de Guatemala en el Canadá. Cada solicitud incluye el número de trabajadores, la
fecha prevista de llegada al Canadá, la duración del contrato de trabajo y el tipo de cultivo agrícola.
Contratación: Las contrataciones se realizan en las comunidades y municipios de distintos departamentos de Guatemala.
Durante ese proceso, los candidatos son entrevistados y evaluados para determinar si reúnen los requisitos del proyecto, y
llenan un formulario de información general para su posible selección. Algunos empresarios canadienses participan también
en el proceso de contratación. Los trabajadores visitan luego la Oficina de la OIM y entregan los documentos necesarios
para su inclusión en el proyecto. Una vez recibidos esos documentos, se presenta una solicitud de visado y se inicia la
tramitación del caso.
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