informe sobre las migraciones en el mundo 2008 - IOM Publications

INTRODUCCIÓN
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Hew (2003) llevó a cabo un estudio antropológico particularmente interesante sobre las trabajadoras y sus familias en Sarawak
(Malasia), entrevistando para ello a 50 mujeres que habían migrado internamente de regiones rurales a zonas urbanas para
trabajar en el sector de los servicios (en restaurantes y cafeterías, como empleadas domésticas, efectuando de labores de
limpieza, como amas de llave en hoteles, y atendiendo a los clientes en estaciones gasolineras). Esa migración obedecía, en
parte, a razones de tipo económico, pero una importante motivación era también la posibilidad de “modernizarse”. Aunque
su tipo de trabajo era repetitivo, sucio, “sin futuro”, y frecuentemente requería el trabajo en turnos, las mujeres rara vez se
quejaban: sus principales objetivos eran vivir en la ciudad, ser independientes, enviar dinero a sus hogares. El trabajo era
simplemente un medio de lograr todo eso – no esperaban que fuese estimulante y adoptaban una actitud bastante práctica.
Las mujeres gravitaban hacia los sectores de empleo con predominio de mujeres, sin duda a causa de prácticas de empleo
discriminatorias, pero parcialmente también por su propia percepción del concepto de empleo adecuado y seguro. No se sentían
víctimas de sus empleadores ni de prácticas de trabajo opresivas.
Carling (2005) también utiliza el ejemplo de la migración proveniente de Filipinas para protestar contra la idea de “sufrimiento
y sacrificio” que se asocia a la migración de la mujer. Para las trabajadoras domésticas filipinas en Italia, la migración puede
ser una posibilidad de equilibrar sus propios intereses y su espíritu de sacrificio de cara a sus familias: la migración es una
oportunidad de conocer el mundo, de alejarse de las funciones de género estrictamente definidas dentro de la familia y,
posiblemente, de abandonar un matrimonio infeliz. El autor también analiza una cadena global de prestación de servicios de
atención de otras personas, en la que intervienen las migrantes: las mujeres de los países ricos, que ocupan cargos profesionales,
necesitan ayuda para la atención de sus familias y sus viviendas. La demanda de servicio doméstico es cubierta por las migrantes
de países en desarrollo como Filipinas. En el país de origen, la migrante que se ocupa del cuidado de otras personas, a su vez
contrata a una trabajadora doméstica, proveniente de una familia no migrante y con menos recursos económicos, para que viva
y trabaje en su casa, ocupándose del cuidado de su familia durante su ausencia, o recurre a su madre u otros miembros de la
familia en busca de ayuda, pero la ausencia de la madre de la familia no migrante crea, a su vez, la necesidad de que alguien
atienda a sus propios hijos – y puesto que no tiene la posibilidad de pagar el salario de una trabajadora doméstica, esa labor
suele estar a cargo de una de las hijas mayores mientras la madre está fuera del hogar.
Fuente: Mary Haour-Knipe, Asesora Independiente, Ginebra, Suiza.
Queda, por último, la cuestión de la salud de los
migrantes, que se deriva del reconocimiento de que
la ampliación y diversificación de las corrientes de
población crean puntos de unión entre entornos de
trabajo y de vida muy distintos. A medida que los
sistemas modernos de transporte y comunicaciones
superan la distancia física, la comunidad internacional
se va convirtiendo en una comunidad globalizada en
la que los riesgos y los beneficios para la salud se
comparten en cierta medida. Por lo tanto, la inclusión
de una dimensión de salud de los migrantes en los
sistemas de salud pública es un tema que adquiere
cada vez mayor prioridad en los programas de los
gobiernos y entre los promotores de salud en todo el
mundo. Las estrategias de salud pública se ocupan
ahora, cada vez más, de la cuestión de los derechos
de los migrantes a los servicios de salud; de adaptar
los servicios de salud generales a las necesidades
de poblaciones culturalmente diversas en respuesta
a problemas de salud específicamente relacionados
con la movilidad, como la tuberculosis, el VIH/
SIDA o la gripe aviar; y de proporcionar información
sobre problemas y riesgos de salud vinculados a la
migración. Al centro de todas esas preocupaciones
está la necesidad de comprender mejor los cambios
en el estado de salud psicosocial y física de las
personas conforme avanzan por las diferentes etapas
de su experiencia migratoria, desde la preparación,
pasando por el viaje, la llegada y la adaptación al
nuevo entorno laboral, hasta la reinserción en el
contexto del hogar una vez que regresan a sus países
de origen.
Todos esos problemas están siendo abordados con
criterio ad hoc por la comunidad internacional,
pero subsiste la necesidad de una estrategia
global amplia y coherente para adecuar mejor la
demanda de trabajadores migrantes a la oferta