informe sobre las migraciones en el mundo 2008 - IOM Publications

CapÍtULO 8 - LA MIGRACIÓN IRREGULAR
b) El África Subsahariana – Diversidad de los
desplazamientos
La migración subsahariana irregular se caracteriza
por importantes desplazamientos transfronterizos
(véase también el Capítulo 7), y por corrientes hacia
Europa y Sudáfrica.
A diferencia de los migrantes de África Septentrional,
las comunidades subsaharianas son mucho menos
numerosas en Europa y tienden a reunirse por
nacionalidad. Los migrantes irregulares del Senegal
se encuentran principalmente en Francia e Italia, y
los nigerianos son más numerosos en el Reino Unido
e Irlanda. En el Reino Unido también hay migrantes
irregulares de Zimbabwe y Sudáfrica, mientras que
los migrantes irregulares de Angola, Cabo Verde y
Guinea se encuentran principalmente en Portugal.
Sudáfrica es el país de destino más prominente,
aunque de ningún modo el único destino africano
de los migrantes subsaharianos irregulares (véase
también el Capítulo 3). Las categorías de migrantes
irregulares incluyen, entre otras, a los mineros que
se quedan en el país, los turistas y los estudiantes
que trabajan sin autorización, las personas que se
quedan una vez vencido el plazo de sus visados y
los migrantes que ingresan evadiendo los controles
en fronteras. De conformidad con las estimaciones
de un estudio en este ámbito, puede haber entre
390.000 y 470.000 migrantes irregulares (Crush y
Williams, 2005).
5.7 Asia Oriental – La Atracción que Ejercen las
Economías Fuertes
En Asia Oriental, región que cuenta con políticas
migratorias diversificadas, la migración irregular
adopta principalmente la forma de personas que se
quedan tras haber expirado el plazo de sus visados
para trabajar sin autorización. En la República de
Corea (Corea del Sur), el fenómeno está vinculado
de manera muy concreta a la presencia de pasantes
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extranjeros, empleados de las industrias de los
textiles, el caucho y el plástico (Ja-young, 2006),
que se convierten en trabajadores irregulares en
respuesta a las amplias oportunidades de trabajo que
ofrecen las empresas de mediano y pequeño tamaño,
pero también como medio de abandonar las estrictas
condiciones de laborales en los puesto de trabajo que
tienen asignados (Consejo de Derechos Humanos de
las Naciones Unidas, 2007). La adopción del sistema
de permisos de empleo en 2004, que posteriormente
se amplió para reemplazar al sistema de formación
industrial en enero de 2007, ofreció a muchos
migrantes irregulares la oportunidad de regularizar
su situación. 22 Sin embargo, la migración irregular
– principalmente a través de la permanencia en el
país tras el vencimiento del visado – sigue siendo
considerable, pero las cifras parecen haberse
estabilizado: a mediados de 2006, alrededor de
190.000 personas – la mitad del total de trabajadores
migrantes – vivían y trabajaban de manera irregular
en Corea del Sur (OCDE, 2007). También en el Japón
los migrantes irregulares son en su mayoría personas
que se quedan en el país al vencerse el visado, y
el Ministerio de Justicia estima que a comienzos de
2005 totalizaban alrededor de 207.000, y que otras
30.000 personas entraban ilegalmente por la vía
marítima. Taiwán, Provincia de China, registra cierto
nivel de migración irregular, ya que los migrantes
regulares pasan a ser residentes clandestinos debido
a problemas con los empleadores o a consecuencia de
despidos laborales.
Una nueva tendencia en la migración irregular de
Asia Oriental es la disminución de ciertas corrientes
intrarregionales, y el mayor atractivo que están
adquiriendo otros destinos menos tradicionales. Por
un lado, ha disminuido la “migración irregular” de
China continental hacia la Región Administrativa
Especial de Hong Kong y hacia Taiwán, Provincia de
22 En 2003, el número de trabajadores migrantes irregulares registrados
ante el Ministerio de Trabajo superaba la cifra de 227.000; el 80 por
ciento de ellos pudieron regularizar su situación en virtud del Sistema
de Permisos de Trabajo (Consejo de Derechos Humanos de las Naciones
Unidas, 2007).