Un Nuevo Comienzo para el Año Nuevo 24 - New York University
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Estrategias de<br />
4Life ® <strong>para</strong> <strong>el</strong><br />
Éxito<br />
Establece r<strong>el</strong>aciones<br />
personales, no<br />
solamente una línea<br />
descendente<br />
Los líderes de más alto rango en <strong>el</strong><br />
negocio han descubierto que los<br />
negocios ya no son sólo negocios…<br />
es algo personal. El mercadeo en<br />
red capta la esencia de por qué<br />
las r<strong>el</strong>aciones personales crean las<br />
organizaciones más exitosas.<br />
Cuando un grupo trabaja unido<br />
como equipo, se pueden lograr más<br />
que un individuo por sí solo. Piensa<br />
en establecer r<strong>el</strong>aciones personales<br />
como si fuera plantar semillas. Para<br />
que las semillas crezcan necesitan<br />
agua, alimento, y muchos rayos de<br />
sol. Para que una r<strong>el</strong>ación crezca,<br />
necesitas conocer lo que les atrae a las<br />
personas, cuáles son sus sueños, y qué<br />
puedes hacer <strong>para</strong> ayudarles. También<br />
necesitas crear oportunidades <strong>para</strong><br />
que las personas te conozcan, sepan<br />
lo que les ofreces, y, sobretodo,<br />
confiar en ti.<br />
Establecerás mayor credibilidad <strong>para</strong><br />
4Life y <strong>para</strong> ti si eres responsable. La<br />
credibilidad aumenta cuando:<br />
<br />
a tiempo<br />
<br />
<br />
<br />
enfocadas en servir a los demás<br />
<strong>Un</strong>a vez que tú y tus nuevos socios<br />
en <strong>el</strong> negocio empiecen a crear<br />
expectativas los unos de los otros—y<br />
las expectativas sean cumplidas—tu<br />
r<strong>el</strong>ación será firmemente cimentada.<br />
Líderes mentores<br />
“Todo se <strong>el</strong>eva o se desmorona con<br />
<strong>el</strong> liderazgo, o la falta d<strong>el</strong> mismo”,<br />
comenta <strong>el</strong> Diamante Internacional<br />
Platino Jeff Altgilbers. “Los líderes<br />
dirigen <strong>el</strong> negocio… son <strong>el</strong> motor<br />
de la organización y las alas que lo<br />
despegan d<strong>el</strong> su<strong>el</strong>o. Cuantos más<br />
líderes tienes, mayor es tu éxito<br />
e ingreso”.<br />
La mejor manera de guiar a los<br />
nuevos líderes en tu organización<br />
es cultivar primeramente tu propio<br />
talento como líder. Para lograr esto,<br />
sé persistente. Los líderes no se<br />
hacen de la noche a la mañana. El<br />
superar los tiempos difíciles te da<br />
la comprensión y la compasión que<br />
necesitas <strong>para</strong> apoyar a las personas<br />
que integras a tu equipo.<br />
Para sacar <strong>el</strong> líder en ti, ten iniciativa.<br />
No esperes a que pasen las cosas en<br />
tu organización—haz que sucedan.<br />
Desarrolla una visión que puedes<br />
compartir fácilmente con otros.<br />
Pon ímpetu a lo que estás haciendo,<br />
enseña con <strong>el</strong> ejemplo y, lo más<br />
importante, conserva tu integridad.<br />
Puedes inspirar confianza y lealtad<br />
cuando las personas confían en ti.<br />
Cuando te enfocas primero en las<br />
necesidades de tu grupo, ese espíritu<br />
de servicio se infiltrará en todo tu<br />
grupo y recibirás innumerables<br />
recompensas.<br />
Saca <strong>el</strong> mayor<br />
provecho de las<br />
reuniones<br />
No hay lugar a dudas. Donde se<br />
encuentran los mercados de 4Life<br />
de más rápido crecimiento y grupos<br />
demográficos en su mejor momento,<br />
las reuniones se llevan a cabo de<br />
manera regular.<br />
Los principios y conceptos d<strong>el</strong><br />
mercadeo en red nunca cambian.<br />
La ley de los promedios dice que<br />
debes r<strong>el</strong>acionarte con personas antes<br />
de vender un producto o reclutar<br />
personas en tu negocio. Ya sea que<br />
ofrezcas una reunión o asistas a <strong>el</strong>la,<br />
esto te da la oportunidad de ampliar<br />
tu círculo, con r<strong>el</strong>aciones personales<br />
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