Perfil Migratorio de Uruguay - IOM Publications

o permanente. De acuerdo a la entrevista mantenida con las autoridades de la DNM, éste es
en la actualidad uno de los obstáculos principales que tiene el inmigrante para regularizar su
situación migratoria. En el caso de los inmigrantes que han residido en muchos países, esta
dificultad a veces es de imposible resolución.
2. Promover acciones de sensibilización y promoción de los derechos de los inmigrantes y
retornados
Resulta imperioso promover la realización de actividades de sensibilización a la población
en general y a funcionarios de gobierno en particular, sobre la importancia social,
económica y demográfica de la migración de retorno e inmigración, considerando a los
retornados e inmigrados como sujetos de derecho. En este sentido, es importante realizar
acciones tendientes a monitorear el cumplimiento de los derechos consagrados por la normativa
vigente en materia de migraciones. No se debe perder de vista que las desigualdades
a las que se encuentran expuestos los inmigrantes tienen altas chances de verse reproducidas
y cristalizadas por las generaciones que les sigan.
En este sentido, es preciso prever un crecimiento de la inmigración en nuestro país y
problematizar el tema. Son ampliamente documentados los conflictos sociales, tales como
discriminación, exclusión y xenofobia, que se generan en las sociedades receptoras de inmigrantes.
Lo ocurrido en dichas sociedades debe constituir una alerta para que la integración
de los colectivos migrantes a nuestra sociedad integre la agenda política del país.
3. Promover la creación de una unidad de asuntos sociales de la migración en el seno de la
DNM.
Los cometidos de la misma cometidos serían: i) analizar el contexto social, cultural
y político del ingreso y egreso de personas por los pasos de frontera y; ii) a partir de esta
comprensión holística de la movilidad asesorar al director de la DNM sobre la resolución de
problemas individuales (por ejemplo, expulsión de inmigrantes uruguayos), la comunicación
y capacitación interna, así como otros temas que permitan una gestión migratoria desde la
visión de los DDHH.
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4. Avanzar en convenios entre la UdelaR y la Junta Nacional de Migraciones.
En primera instancia estos convenios cristalizarían en la llegada de becarios, con el
propósito de fortalecer las capacidades de la unidad estadística de la DNM y de la oficina
de bienvenida y retorno del MRREE. En una segunda instancia se podría elaborar un curso a
distancia de formación y capacitación en temas migratorios para los 500 funcionarios de la
DNM, aprovechando su intranet y las plataformas moodle de la FCS.
Perfil Migratorio de Uruguay 2011