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Universidad Central Marta Abreu - Centro@Ciencia,Biblioteca ...

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Capítulo II<br />

y la comunidad .Posteriormente se realiza una exposición por cada equipo de lo<br />

logrado, se retroalimentan, intercambian criterios.<br />

Se crean acciones dirigidas a implicar los agentes socializadores de la comunidad<br />

en las posibles soluciones.<br />

Se realiza la valoración de la actividad con la participación de todos los presentes y<br />

en qué medida favorece la preparación de los profesores de deporte para el trabajo<br />

con la EApDS y la integración de los factores comunitarios.<br />

Conclusiones: El facilitador del taller precisa y hace aclaraciones necesarias sobre el<br />

tema tratado. Los participantes son evaluados según la calidad y profundidad de sus<br />

intervenciones.<br />

Para la valoración del taller se utiliza la siguiente técnica: marca con una X la<br />

respuesta que se corresponda con el nivel de satisfacción en el desarrollo del taller.<br />

Insatisfecho----- Satisfecho----- Muy satisfecho-----<br />

Explique brevemente el porqué de su selección.<br />

Trabajo independiente:<br />

Se orienta la observación de una clase o unidad de entrenamiento por grupos de<br />

deportes, para comprobar la salida al trabajo con la EApDS, siguiendo la guía de<br />

observación.<br />

Guía de observación a la clase o unidad de entrenamiento.<br />

Deporte ______________ hora_______________<br />

Instalación deportiva<br />

Bajo techo____________ al aire libre____________<br />

1- Formulación de los objetivos de la clase con alguna orientación medioambiental.<br />

2- Limpieza del área deportiva y organización de los medios.<br />

3- Explicación del porqué de la realización de las tareas de entrenamiento.<br />

4- Cumplimiento de las tareas metodológicas del calentamiento.<br />

5- Correspondencia entre el calentamiento y el contenido de la parte principal de la<br />

clase.<br />

6- Organización lógica de los contenidos en la parte principal de la clase.<br />

7- Planificación adecuada de la relación trabajo descanso.<br />

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