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Revista de <strong>la</strong><br />
Asociación<br />
Madrileña de<br />
Veterinarios de<br />
Animales de<br />
Compañía Nº 46 - Julio - Agosto 2011<br />
<strong>AMVAC</strong><br />
Contraportada<br />
Inseminación artificial <strong>en</strong> perros<br />
Estádo actual de <strong>la</strong>s técnicas<br />
Cuestión de retribución<br />
La retribución <strong>en</strong> el s<strong>en</strong>tido màs amplio<br />
Diagnóstico estratégico de <strong>la</strong><br />
clínica de animales de compañía<br />
Decálogo de <strong>la</strong>s conclusiones del estudio<br />
A quién fidelizar<br />
La importancia del equipo
El hígado es un órgano extraordi extraordinario...<br />
...aunque <strong>en</strong> ocasiones casiones precisa cier cierta ayuda<br />
NUEVO<br />
La c<strong>la</strong>ve que contribuye al mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to<br />
de <strong>la</strong> función hepática y proporciona los nutri<strong>en</strong>tes<br />
adecuados para el organismo.<br />
HEPATIC FELINE, <strong>la</strong> nueva dieta especialm<strong>en</strong>te indicada<br />
para los gatos con trastornos hepáticos.<br />
Seguridad urinaria<br />
El logotipo del Índice S/O garantiza que este alim<strong>en</strong>to<br />
crea un medio urinario desfavorable para <strong>la</strong> formación de<br />
cálculos de oxa<strong>la</strong>to de calcio y de estruvita
Editorial Sumario<br />
Com<strong>en</strong>zamos a t<strong>en</strong>er ya definido VetMADRID 2012 que, se celebrará<br />
los días 8, 9, 10 Y 11 de Marzo <strong>en</strong> el C<strong>en</strong>tro de Conv<strong>en</strong>ciones Norte de<br />
IFEMA, <strong>en</strong> el que no hemos <strong>en</strong>contrado <strong>en</strong> años anteriores.<br />
Para <strong>la</strong> parte ci<strong>en</strong>tífica del <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tro el Comité Ci<strong>en</strong>tífico ha diseñado un<br />
Congreso de <strong>AMVAC</strong> que no defraudará y que tratará sobre Dermatología,<br />
Órganos de los S<strong>en</strong>tidos y Etología.<br />
T<strong>en</strong>emos <strong>la</strong> fortuna de poder confirmar <strong>la</strong> asist<strong>en</strong>cia como pon<strong>en</strong>tes de<br />
compañeros de reconocido prestigio <strong>en</strong> estos campos de <strong>la</strong> veterinaria lo que,<br />
junto con <strong>la</strong>s pon<strong>en</strong>cias diseñadas, harán de este congreso un <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tro de lo<br />
más atractivo,<br />
En el pres<strong>en</strong>te número os comunicamos un avance de lo que será VetMADRID<br />
2012, ardua tarea <strong>en</strong> <strong>la</strong> que el Comité Ci<strong>en</strong>tífico está realizando, como siempre,<br />
una gran <strong>la</strong>bor.<br />
La reunión se completará con <strong>la</strong> consabida exposición comercial, PROPET<br />
2012, y, como no, incluirá una gran parte lúdica. Esperamos hacer de<br />
VetMADRID 2012 el mejor congreso para todos.<br />
Un saludo y felices vacaciones a todos<br />
JUNTA DIRECTIVA DE <strong>AMVAC</strong><br />
PRESIDENTE: Carlos L<strong>la</strong>nos Nei<strong>la</strong><br />
TESORERO: Ricardo Sánchez Samb<strong>la</strong>s<br />
SECRETARIA: Pi<strong>la</strong>r González-Iglesias Sitges<br />
VOCALES: VOCAL 1º: Nieves Rojo González<br />
VOCAL 2º: Susana García Pérez De Aya<strong>la</strong><br />
VOCAL 3º: Carlos Bollo De Brito<br />
VOCAL 4º: César Augusto Rodríguez<br />
SECRETARÍA Y SEDE SOCIAL:<br />
C/ Maestro Ripoll, 8 - 28006 Madrid<br />
Tel.: 91-563 95 79 - Fax : 91-745 02 33<br />
E-mail: amvac@amvac.es<br />
http: www.amvac.es<br />
Junta Directiva de <strong>AMVAC</strong><br />
EDITAN:<br />
<strong>AMVAC</strong><br />
Y<br />
AXÓN COMUNICACIÓN<br />
E-mail: axoncomunicacion@axoncomunicacion.net<br />
902 36 39 34<br />
Dulcinea 42 -4ºB<br />
28020-Madrid<br />
PUBLICIDAD:<br />
AXÓN COMUNICACIÓN<br />
E-mail: axoncomunicacion@axoncomunicacion.net<br />
www.axoncomunicacion.net<br />
IMPRIME:<br />
Versus<br />
Depósito legal: M-15338-2004<br />
ISSN: 1697-6959<br />
3<br />
Estado actual de <strong>la</strong>s<br />
técnicas de inseminación<br />
artificial <strong>en</strong> <strong>la</strong> especie<br />
canina<br />
Caso clínico Pág. 4<br />
Cuestión de retribución<br />
Papel <strong>en</strong> <strong>la</strong> gestión de <strong>la</strong>s emociones del<br />
jefe, director o empresario.. Pág.12<br />
Diagnóstico estratégico<br />
de <strong>la</strong> clínica de pequeños<br />
animales.<br />
Decálogo de <strong>la</strong>s principales<br />
conclusiones del estudio Pág. 18<br />
Norma de Calidad<br />
Los derechos de los cli<strong>en</strong>tes.<br />
Pág. 24<br />
A quién fidelizar<br />
Los veterinarios,<br />
comprometidos. Pág. 28<br />
XIX Congreso de <strong>AMVAC</strong>:<br />
Avance de programa y pon<strong>en</strong>tes<br />
Pág. 30<br />
Trabajo de empresa<br />
Manejo de <strong>la</strong> urolitiasis canina<br />
Pág. 38<br />
Ag<strong>en</strong>da de cursos Pág. 42<br />
Noticias de empresa Pág. 45<br />
Bolsa de trabajo Pág. 50
Trabajo ci<strong>en</strong>tífico<br />
Estado actual de <strong>la</strong>s técnicas de<br />
inseminación artificial<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> especie canina<br />
Dra. Prof. Dipl ECAR y ECPHM Xiomara Lucas.<br />
Responsable Servicio de Reproducción y Obstetricia <strong>en</strong> Pequeños Animales.<br />
Hospital Clínico Veterinario. Universidad de Murcia.<br />
30100 Espinardo. Murcia.<br />
xiolucas@um.es.<br />
Introducción<br />
Básicam<strong>en</strong>te el término Inseminación Artificial (IA)<br />
hace refer<strong>en</strong>cia a <strong>la</strong> deposición de sem<strong>en</strong> <strong>en</strong> el tracto<br />
reproductivo fem<strong>en</strong>ino sin que se produzca un acop<strong>la</strong>mi<strong>en</strong>to<br />
natural. La primera inseminación con éxito <strong>en</strong><br />
esta especie fue realizada por el fisiólogo italiano Abbe<br />
Lázaro Spanzal<strong>la</strong>ni y es datada <strong>en</strong> el siglo XVIII. Sin embargo,<br />
no ha sido hasta <strong>la</strong>s últimas dos décadas cuando se<br />
ha producido un notable interés a nivel mundial por<br />
<strong>la</strong> reproducción canina y <strong>en</strong> concreto por <strong>la</strong> conservación<br />
e inseminación artificial <strong>en</strong> esta especie. La necesidad de<br />
preservar el pot<strong>en</strong>cial g<strong>en</strong>ético de algunos animales<br />
así como el increm<strong>en</strong>to <strong>en</strong> el mercado internacional de<br />
estos animales han propiciado el desarrollo de nuevos<br />
diluy<strong>en</strong>tes de refrigeración y/o criopreservación esper-<br />
“ Esta técnica<br />
permite el cruce <strong>en</strong>tre<br />
dos individuos cuando<br />
no es posible <strong>la</strong> monta<br />
natural<br />
4<br />
mática del sem<strong>en</strong> canino. Este hecho unido a que desde<br />
hace varios años está permitido por <strong>la</strong> mayoría de <strong>la</strong>s<br />
Asociaciones Caninas Internacionales <strong>la</strong> inscripción de<br />
nuevos ejemp<strong>la</strong>res concebidos mediante IA ha propiciado<br />
<strong>la</strong> aceptación y el uso g<strong>en</strong>eralizado de esta técnica por<br />
parte de propietarios y veterinarios. Sin embargo, pese a<br />
que sea una práctica g<strong>en</strong>eralizada, <strong>en</strong> g<strong>en</strong>eral existe aún<br />
cierto desconocimi<strong>en</strong>to sobre todas <strong>la</strong>s utilidades y posibilidades<br />
actuales que propicia esta técnica y, sobre todo,<br />
de <strong>la</strong> evolución notable que han sufrido de los sistemas<br />
de inseminación que disponemos a nuestro alcance.<br />
¿Para qué sirve <strong>la</strong> IA?<br />
La IA a nivel clínico pres<strong>en</strong>ta numerosas utilidades que<br />
hac<strong>en</strong> de esta técnica una herrami<strong>en</strong>ta útil <strong>en</strong> el día a<br />
día. Básicam<strong>en</strong>te esta técnica permite el cruce <strong>en</strong>tre dos<br />
individuos <strong>en</strong> lo que no es posible <strong>la</strong> monta natural. Los<br />
motivos más frecu<strong>en</strong>tes de <strong>la</strong> incapacidad de monta natural<br />
se resum<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>la</strong> Tab<strong>la</strong> 1.<br />
Sin embargo, esta c<strong>la</strong>ro que actualm<strong>en</strong>te, una de <strong>la</strong>s<br />
principales indicaciones de <strong>la</strong> inseminación artificial <strong>en</strong><br />
<strong>la</strong> especie canina <strong>en</strong> <strong>la</strong> actualidad es <strong>la</strong> de preservar y<br />
difundir a nivel internacional el pot<strong>en</strong>cial g<strong>en</strong>ético de<br />
ciertos ejemp<strong>la</strong>res mediante el uso de sem<strong>en</strong> refrigerado<br />
y/o conge<strong>la</strong>do, ya que es mucho mas fácil y factible el<br />
transporte de <strong>la</strong>s muestras espermáticas que el de los<br />
individuos, evitando además <strong>la</strong> transmisión de ciertos
Incapacidad monta<br />
natural<br />
Estado actual de <strong>la</strong>s técnicas de inseminación artificial <strong>en</strong> <strong>la</strong> especie canina - Lucas X.<br />
Tab<strong>la</strong>1. Causas que incapacitan <strong>la</strong> monta natural <strong>en</strong> <strong>la</strong> especie canina.<br />
procesos infecciosos cuya principal vía de difusión es <strong>la</strong><br />
v<strong>en</strong>érea. Por otra parte tampoco debemos olvidar que<br />
gracias a esta técnica también es posible evaluar <strong>la</strong> calidad<br />
del eyacu<strong>la</strong>do mediante una mínima contrastación seminal<br />
(motilidad, conc<strong>en</strong>tración espermática y recu<strong>en</strong>to de<br />
morfoanomalías) antes de proceder a <strong>la</strong> inseminación de<br />
<strong>la</strong> hembra, y, por tanto descartar una ma<strong>la</strong> calidad seminal<br />
como causa de un fallo de gestación.<br />
¿Conocemos todos los métodos de<br />
inseminación artificial exist<strong>en</strong>tes<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> especie canina?<br />
Quizás <strong>la</strong> pregunta parezca obvia, pero actualm<strong>en</strong>te los<br />
sistemas de inseminación han ido evolucionando y mejorando<br />
de acorde con el empleo creci<strong>en</strong>te de sem<strong>en</strong><br />
refrigerado y/o criopreservado y a <strong>la</strong> necesidad de mejora<br />
de <strong>la</strong> fertilidad obt<strong>en</strong>ida con dichos espermatozoides.<br />
Evid<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te el sistema de inseminación tradicional<br />
es bi<strong>en</strong> conocido por <strong>la</strong> mayoría de los veterinarios y<br />
criadores. Dicha técnica consiste <strong>en</strong> <strong>la</strong> deposición de<br />
los espermatozoides frescos a nivel vaginal profundo<br />
simu<strong>la</strong>ndo lo que ocurriría durante <strong>la</strong> monta natural y<br />
obt<strong>en</strong>iéndose resultados simi<strong>la</strong>res a el<strong>la</strong>. La descripción<br />
de <strong>la</strong> técnica se haya ampliam<strong>en</strong>te desarrol<strong>la</strong>da <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />
literatura (Lucas X, 2006a; Lucas X, 2007) si<strong>en</strong>do de<br />
fácil ejecución al igual que <strong>la</strong> extracción seminal <strong>en</strong> esta<br />
Causas<br />
Hembras de carácter nervioso o con problemas de comportami<strong>en</strong>to (rehúsan monta o<br />
agresividad)<br />
Hembras dominantes con respecto al macho elegido y que no permit<strong>en</strong> <strong>la</strong> monta<br />
Alteraciones anatómicas a nivel vulvo-vaginal que dificultan <strong>la</strong> p<strong>en</strong>etración y le provocan dolor<br />
Machos que pres<strong>en</strong>tan debilidad o alteraciones del tercio posterior y/o columna<br />
Machos de comportami<strong>en</strong>to sumiso, libido disminuida o con alteraciones de <strong>la</strong> erección<br />
Incompatibilidad <strong>en</strong>tre el tamaño de <strong>la</strong> hembra y el del macho<br />
5<br />
especie (Kutzler, 2005; Lucas, X 2006b). Sin embargo,<br />
los resultados de fertilidad obt<strong>en</strong>idos con este tipo de<br />
inseminación tanto con el sem<strong>en</strong> refrigerado como criopreservado<br />
son reducidos.<br />
Aun existe <strong>la</strong> errónea cre<strong>en</strong>cia por parte de muchos<br />
veterinarios de creer depositar el sem<strong>en</strong> a nivel uterino<br />
cuando están realizando este tipo de inseminaciones<br />
rutinaria debido a <strong>la</strong> gran longitud que pres<strong>en</strong>ta <strong>la</strong> vagina<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> perra y a sus peculiaridades anatómicas. Por<br />
ejemplo, se ha seña<strong>la</strong>do que una perra de unos 12 kg de<br />
peso puede pres<strong>en</strong>tar una vagina (desde el cérvix a <strong>la</strong><br />
vulva) de 14 cm de <strong>la</strong>rgo (Evans y Christ<strong>en</strong>s<strong>en</strong>, 1993),<br />
pudi<strong>en</strong>do ser superior a 30 cm <strong>en</strong> algunas razas grandes.<br />
Sin embargo, es importante recordar que, el tamaño<br />
externo de <strong>la</strong> perra no siempre guarda re<strong>la</strong>ción con <strong>la</strong><br />
Figura 1<br />
Fórnix<br />
CT<br />
Pliegue Dorsal Medio<br />
Orificio externo canal<br />
cervical<br />
Vaginal<br />
lum<strong>en</strong><br />
Figura 1. Esquema de un corte longitudinal del fondo vaginal y<br />
cérvix <strong>en</strong> <strong>la</strong> perra (área paracervical). CT (Tubérculo cervical).
Trabajo ci<strong>en</strong>tífico<br />
longitud de este órgano, existi<strong>en</strong>do algunas razas como<br />
por ejemplo los Pastores Alemanes que pres<strong>en</strong>tan vaginas<br />
muy <strong>la</strong>rgas <strong>en</strong> comparación a otras razas de su tamaño<br />
o razas como los Borzoi y los Afghanos que pres<strong>en</strong>tan<br />
vaginas re<strong>la</strong>tivam<strong>en</strong>te más cortas (Wilson, 2001). Entre<br />
<strong>la</strong>s peculiaridades anatómicas es importante recordar <strong>la</strong><br />
anatomía de <strong>la</strong> porción más craneal de <strong>la</strong> vagina también<br />
d<strong>en</strong>ominada paracérvix o área paracervical. En <strong>la</strong><br />
Figura 1 podemos observar un corte longitudinal de<br />
esta área. En <strong>la</strong> perra parte del cervix protuye hacia <strong>la</strong><br />
vagina d<strong>en</strong>ominándose Tubérculo Cervical (TC). EL TC<br />
se localiza al final de una gran pliegue medio que se exti<strong>en</strong>de<br />
dorsalm<strong>en</strong>te (Pliegue dorsal medio) a lo <strong>la</strong>rgo de <strong>la</strong><br />
vagina si<strong>en</strong>do separado de este por medio de un pliegue<br />
transversal. Ambos pliegues dificultan <strong>en</strong>ormem<strong>en</strong>te <strong>la</strong><br />
visualización del TC y cuando se introduce un vaginoscopio<br />
y se visualiza esta zona muchos veterinarios cre<strong>en</strong><br />
estar visualizando <strong>la</strong> <strong>en</strong>trada del cérvix. En el interior del<br />
TC <strong>en</strong>contramos el orificio externo del canal cervical, pres<strong>en</strong>tando<br />
una dificultad añadida al <strong>en</strong>contrarse dirigido<br />
hacia el suelo vaginal. Este hecho junto a que el TC puede<br />
variar <strong>en</strong>ormem<strong>en</strong>te de forma y tamaño <strong>en</strong>tre distintas<br />
perras y razas y <strong>la</strong> gran longitud de <strong>la</strong> vagina hac<strong>en</strong> que <strong>la</strong><br />
inseminación intrauterina <strong>en</strong> <strong>la</strong> perra sea mas complicada<br />
que <strong>en</strong> otras especies (Wilson, 2003).<br />
Sin embargo, pese a todo ello, <strong>en</strong> los últimos años se<br />
han hecho notables esfuerzos para lograr realizar este<br />
tipo de inseminación. El motivo principal ha sido <strong>la</strong><br />
necesidad de mejorar los resultados de fertilidad y prolificidad<br />
obt<strong>en</strong>idos tras <strong>la</strong> deposición vaginal del sem<strong>en</strong><br />
criopreservado que solo se sitúan alrededor del 35%-50%<br />
(Linde-Forsberg y cols., 1999). Esto es debido básicam<strong>en</strong>te<br />
a <strong>la</strong> reducida viabilidad post-desconge<strong>la</strong>ción de<br />
los espermatozoides criopreservados que se sitúa <strong>en</strong>tre<br />
12-24 h fr<strong>en</strong>te a los 4-7 días que pued<strong>en</strong> sobrevivir los<br />
espermatozoides frescos <strong>en</strong> el interior del útero de <strong>la</strong><br />
perra. Así, <strong>en</strong> <strong>la</strong> actualidad ya se han obt<strong>en</strong>ido resultados<br />
con una so<strong>la</strong> insm<br />
Actualm<strong>en</strong>te los métodos empleados se defin<strong>en</strong> de forma<br />
global como métodos de inseminación intrauterina, pero<br />
realm<strong>en</strong>te <strong>en</strong>globan dos grandes grupos: a) métodos de<br />
inseminación transcervical (el sem<strong>en</strong> es depositado<br />
<strong>en</strong> el cérvix o bi<strong>en</strong> al inicio del cuerpo uterino) y b) métodos<br />
de inseminación intrauterinos propiam<strong>en</strong>te<br />
dichos (el sem<strong>en</strong> es depositado <strong>en</strong> los cuernos uterinos).<br />
Ambos grupos requier<strong>en</strong> de un apr<strong>en</strong>dizaje y formación<br />
especializada por parte del veterinario.<br />
6<br />
CUE<br />
CU<br />
CE<br />
Figura 2. Anatómicam<strong>en</strong>te, lugares donde se deposita los<br />
espermatozoides <strong>en</strong> los distintos tipos de inseminación<br />
artificial transcervical y/o intrauterina <strong>en</strong> <strong>la</strong> especie canina.<br />
CE (cérvix), CU (cuerpo uterino) y CUE (Cuernos uterinos).<br />
Métodos de inseminación transcervical<br />
Básicam<strong>en</strong>te consist<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>la</strong> cateterización del canal cervical<br />
situado <strong>en</strong> el TC de tal manera que <strong>la</strong> deposición del<br />
sem<strong>en</strong> se realiza <strong>en</strong> el interior del cérvix o <strong>en</strong> al inicio del<br />
cuerpo del útero (Figura 2). En <strong>la</strong> actualidad son dos los<br />
métodos más difundidos; por una parte, <strong>la</strong> utilización del<br />
catéter Escandinavo o Noruego y por otra el empleo de<br />
un fibro o cistouretroscopios rígidos.<br />
El primer caso consiste <strong>en</strong> <strong>la</strong> utilización de unos catéteres<br />
metálicos característicos d<strong>en</strong>ominados Catéteres<br />
Noruegos o Escandinavos diseñados <strong>en</strong> su orig<strong>en</strong> para<br />
realizar inseminaciones <strong>en</strong> zorros. Resumidam<strong>en</strong>te <strong>la</strong><br />
técnica consiste <strong>en</strong> <strong>la</strong> cateterización a ciegas del canal<br />
cervical gracias a <strong>la</strong> manipu<strong>la</strong>ción digital del catéter:<br />
mi<strong>en</strong>tras una mano fija el TC a través del abdom<strong>en</strong> <strong>la</strong> otra<br />
mano mueve el catéter introducido vía vaginal hasta el<br />
paracervix hasta que “si<strong>en</strong>te” como se introduce a través<br />
IA<br />
intrauterina<br />
IA<br />
transcervical
Estado actual de <strong>la</strong>s técnicas de inseminación artificial <strong>en</strong> <strong>la</strong> especie canina - Lucas X.<br />
del canal cervical. Como v<strong>en</strong>tajas fundam<strong>en</strong>tales de este<br />
método seña<strong>la</strong>mos que se realiza <strong>en</strong> <strong>la</strong> mayoría de los casos<br />
sin sedación de <strong>la</strong>s hembras, permite <strong>la</strong> realización de<br />
múltiples inseminaciones <strong>en</strong> <strong>la</strong> misma perra y el coste es<br />
mínimo. Sin embargo, <strong>la</strong> desv<strong>en</strong>taja fundam<strong>en</strong>tal reside<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> necesidad de un apr<strong>en</strong>dizaje y práctica exhaustiva<br />
por parte del veterinario, no es posible comprobar visualm<strong>en</strong>te<br />
que el catéter esta bi<strong>en</strong> colocado, y que ciertas<br />
razas, principalm<strong>en</strong>te gigantes, o hembras obesas son<br />
muy difíciles de cateterizar pese al apr<strong>en</strong>dizaje (Linde-<br />
Forsberg, 2001).<br />
Actualm<strong>en</strong>te el método <strong>en</strong> mayor auge es <strong>la</strong> inseminación<br />
transcervical <strong>en</strong>doscópica. El primer estudio<br />
publicado al respecto fue <strong>en</strong> 2003 a cargo de Wilson,<br />
mediante el empleo de un cistourestroscopio rígido a<br />
nivel vaginal que permitía <strong>la</strong> visualización externa del<br />
canal cervical situado <strong>en</strong> el TC permiti<strong>en</strong>do su cateterización<br />
con una sonda uretral flexible. Varios estudios a<br />
posteriori han utilizado difer<strong>en</strong>tes tipos de angu<strong>la</strong>ción<br />
y sondas, desde catéteres rígidos (Concannon, 2004)<br />
o flexibles (Wilson, 2003; Fontboone, 2006; Pretzer,<br />
2006), así como distintos mecanismos para mejorar el<br />
paso y <strong>la</strong> estabilidad del fibro<strong>en</strong>dosco.pio a nivel vaginal<br />
(Kong, 2003). Todos ellos permit<strong>en</strong> <strong>la</strong> visualización e<br />
introducción de una sonda o catéter uretral a nivel del<br />
cérvix permiti<strong>en</strong>do <strong>la</strong> deposición del sem<strong>en</strong> a este nivel o<br />
bi<strong>en</strong> a nivel del cuerpo uterino. En <strong>la</strong> actualidad, ya exist<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> el mercado <strong>en</strong>doscopio especialm<strong>en</strong>te diseñados<br />
para tal fin que incorporan sistemas de fijación a nivel<br />
vaginal y el empleo de catéteres de distinto grosor (hasta<br />
7<br />
de 5 Fr) (Figura 3). En <strong>la</strong> actualidad ya se han obt<strong>en</strong>ido<br />
muy bu<strong>en</strong>os resultados de fertilidad (80-90%) mediante<br />
IA transcervical con sem<strong>en</strong> criopreservado (Pretzer et al,<br />
2006; Pereira S et al, 2011).<br />
Estos métodos <strong>en</strong>doscópicos pres<strong>en</strong>ta <strong>la</strong>s mismas v<strong>en</strong>tajas<br />
m<strong>en</strong>cionadas con el uso del catéter Noruego, y pese<br />
a que también necesita de cierto apr<strong>en</strong>dizaje y práctica<br />
por parte del veterinario, <strong>en</strong> este caso, a difer<strong>en</strong>cia del<br />
anterior, tanto el dueño como el veterinario pued<strong>en</strong> confirmar<br />
visualm<strong>en</strong>te <strong>la</strong> deposición del sem<strong>en</strong> <strong>en</strong> el interior<br />
del útero (Wilson, 2003). El inconv<strong>en</strong>i<strong>en</strong>te fundam<strong>en</strong>tal<br />
reside <strong>en</strong> <strong>la</strong> inversión inicial del equipo ya que debe de<br />
completarse con una equipación completa de <strong>en</strong>doscopia<br />
(torre, fu<strong>en</strong>te luz, cámara y monitor).<br />
Métodos de inseminación intrauterina<br />
En ellos los espermatozoides son introducidos de forma<br />
directa <strong>en</strong> el interior de los cuernos uterinos cerca de<br />
<strong>la</strong> unión útero-tubárica. Para ello debemos recurrir a <strong>la</strong><br />
realización de una <strong>la</strong>parotomía (Hutchison, 1993) o bi<strong>en</strong><br />
mediante <strong>la</strong>paroscopia (Silva y col, 1995), ais<strong>la</strong>r ambos<br />
cuernos uterinos e inyectar <strong>la</strong> mitad de <strong>la</strong> dosis seminal<br />
<strong>en</strong> el extremo de cada uno de ellos, cerca de <strong>la</strong> unión<br />
útero-tubárica mediante <strong>la</strong> introducción de una aguja<br />
través de <strong>la</strong> pared uterina. Sin embargo, estudios reci<strong>en</strong>tes<br />
(Fukushima et al. 2010) seña<strong>la</strong>n que es sufici<strong>en</strong>te <strong>la</strong><br />
deposición de 3 ml de sem<strong>en</strong> diluido (mediante IA <strong>la</strong>paroscopia)<br />
<strong>en</strong> el extremo craneal del cuerpo uterino para<br />
que se distribuya de forma homogénea <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción sin<br />
Figura 3: Endoscopio rígido para <strong>la</strong> inseminación transcervical <strong>en</strong> <strong>la</strong> perra (Minitüb). Dispone de un shunt o dispositivo de<br />
fijación a nivel vaginal que permite una mejor visualización del área paracervical (<strong>en</strong> parte inferior de <strong>la</strong> imag<strong>en</strong>).
Trabajo ci<strong>en</strong>tífico<br />
“ Actualm<strong>en</strong>te<br />
se reconoce que <strong>la</strong><br />
fertilidad obt<strong>en</strong>ida<br />
con el uso de <strong>la</strong> IA<br />
vaginal con sem<strong>en</strong><br />
fresco es simi<strong>la</strong>r a<br />
<strong>la</strong> de monta natural<br />
(aproximadam<strong>en</strong>te<br />
80-85%)<br />
necesidad de inyectar <strong>en</strong> ambos cuernos. Como v<strong>en</strong>taja<br />
fundam<strong>en</strong>tal de esta técnica hay que seña<strong>la</strong>r que permite<br />
obt<strong>en</strong>er gestaciones con una m<strong>en</strong>or conc<strong>en</strong>tración<br />
espermática o con una peor calidad de los espermatozoides.<br />
Sin embargo, <strong>en</strong> ambos casos (<strong>la</strong>parotomía o<br />
<strong>la</strong>paroscopia) <strong>la</strong> hembra debe someterse a una anestesia<br />
g<strong>en</strong>eral con los riesgos que conlleva p<strong>la</strong>nteando un dilema<br />
ético. Este hecho junto a que es fundam<strong>en</strong>tal el<br />
control exhaustivo de <strong>la</strong> ovu<strong>la</strong>ción <strong>en</strong> <strong>la</strong> hembra (ya que<br />
únicam<strong>en</strong>te puede realizarse una inseminación) son los<br />
inconv<strong>en</strong>i<strong>en</strong>tes fundam<strong>en</strong>tales para su utilización, pese a<br />
ser <strong>la</strong> técnica más difundida <strong>en</strong> USA para <strong>la</strong> utilización del<br />
sem<strong>en</strong> criopreservado.<br />
¿Podemos mejorar el éxito de <strong>la</strong>s<br />
técnicas de inseminación?<br />
Actualm<strong>en</strong>te se reconoce que <strong>la</strong> fertilidad obt<strong>en</strong>ida con<br />
el uso de <strong>la</strong> IA vaginal con sem<strong>en</strong> fresco es simi<strong>la</strong>r a <strong>la</strong> de<br />
monta natural (aproximadam<strong>en</strong>te 80-85%). Sin embargo<br />
estos resultados pued<strong>en</strong> ser mucho más variables e inferiores<br />
dep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>do del tipo de inseminación empleado,<br />
<strong>la</strong> calidad de <strong>la</strong> muestra espermática y el control realizado<br />
sobre <strong>la</strong> hembra. Es lógico p<strong>en</strong>sar que a peor calidad<br />
espermática (motilidad, conc<strong>en</strong>tración y/o viabilidad) o<br />
<strong>en</strong> situaciones donde sólo es posible realizar una IA será<br />
fundam<strong>en</strong>tal para lograr bu<strong>en</strong>os resultados “depositar los<br />
espermatozoides lo más cerca posible de <strong>la</strong> zona de fecundación<br />
<strong>en</strong> el mom<strong>en</strong>to más adecuado”, por tanto como<br />
norma g<strong>en</strong>eral se considera que siempre se mejoran los<br />
8<br />
resultados (fertilidad y prolificidad) con el empleo de <strong>la</strong>s<br />
nuevas técnicas de inseminación intrauterina.<br />
Como hemos m<strong>en</strong>cionado anteriorm<strong>en</strong>te, el factor principal<br />
que promovió el desarrollo de <strong>la</strong> IA intrauterina<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> especie canina fueron los bajos resultados de fertilidad<br />
obt<strong>en</strong>idos con <strong>la</strong> deposición vaginal del sem<strong>en</strong><br />
criopreservado. Actualm<strong>en</strong>te gracias a este tipo de inseminación<br />
y al control exhaustivo del periodo fértil de<br />
<strong>la</strong> hembra los resultados de concepción con este tipo de<br />
sem<strong>en</strong> pued<strong>en</strong> ser simi<strong>la</strong>res a los que se obti<strong>en</strong><strong>en</strong> con<br />
monta natural. Sin embargo, cada vez mas se aconseja<br />
este tipo de inseminación fr<strong>en</strong>te a <strong>la</strong> tradicional ya que<br />
no solo se ha comprobado que mejora también de manera<br />
significativa los resultados de fertilidad con el uso<br />
del sem<strong>en</strong> fresco y refrigerado (Linde-Forberg, 1999)<br />
sino que además mejora los parámetros reproductivos<br />
de razas <strong>en</strong>anas y gigantes, y nos permite <strong>la</strong> obt<strong>en</strong>ción<br />
de camadas de sem<strong>en</strong>tales con una calidad seminal<br />
baja ya que el número de espermatozoides necesarios<br />
para obt<strong>en</strong>er una gestación con <strong>la</strong> IA vaginal profunda<br />
debe de ser 10 veces mayor fr<strong>en</strong>te a <strong>la</strong> IA intrauterina<br />
(Hutchinson, 2001).<br />
Además del empleo de técnicas de inseminación transcervical<br />
o intrauterinas, exist<strong>en</strong> 3 factores es<strong>en</strong>ciales más a<br />
t<strong>en</strong>er <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta para obt<strong>en</strong>er bu<strong>en</strong>os resultados de <strong>la</strong> IA<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> especie canina:<br />
Manejo de los reproductores<br />
Es lógico suponer que previam<strong>en</strong>te a <strong>la</strong> realización de<br />
IA, para asegurarnos parte del éxito de <strong>la</strong> técnica, tanto<br />
<strong>la</strong> hembra como el macho deb<strong>en</strong> de ser “chequeados” <strong>en</strong><br />
busca de alteraciones de carácter congénito, patologías<br />
sistémicas y/o reproductivas, así como pres<strong>en</strong>cia de<br />
ciertas <strong>en</strong>fermedades infecciosas que pued<strong>en</strong> redundar<br />
negativam<strong>en</strong>te <strong>en</strong> <strong>la</strong> fertilidad (por ejemplo Brucel<strong>la</strong><br />
Canis y Herpes Virus, <strong>en</strong>tre otros). En el caso del macho<br />
sería interesante además realizar una extracción seminal<br />
unos días previos a <strong>la</strong> inseminación para evaluar a<br />
priori <strong>la</strong> calidad seminal y establecer así el número de<br />
IA. En el caso de <strong>la</strong> hembra es recom<strong>en</strong>dable además<br />
efectuar una completa anamnesis de su vida reproductiva<br />
previa haci<strong>en</strong>do especial m<strong>en</strong>ción <strong>en</strong> <strong>la</strong> pres<strong>en</strong>cia<br />
de descargas vaginales anormales y <strong>en</strong> <strong>la</strong>s características<br />
de anteriores gestaciones (sospecha reabsorciones,<br />
abortos, infertilidad…) y <strong>la</strong> vacunación sistemática de<br />
Herpes virus.
Estado actual de <strong>la</strong>s técnicas de inseminación artificial <strong>en</strong> <strong>la</strong> especie canina - Lucas X.<br />
Control del ciclo de <strong>la</strong> perra<br />
Hoy <strong>en</strong> día es ampliam<strong>en</strong>te reconocido que uno de los<br />
factores fundam<strong>en</strong>tales que influy<strong>en</strong> <strong>en</strong> el éxito de <strong>la</strong><br />
IA es el control del periodo fértil de <strong>la</strong> hembra. La perra<br />
pres<strong>en</strong>ta un ciclo estral muy peculiar y difer<strong>en</strong>te con respecto<br />
al resto de <strong>la</strong>s especies domésticas. Clásicam<strong>en</strong>te se<br />
ha establecido que <strong>la</strong> perra ovu<strong>la</strong> <strong>en</strong>tre el 1er y 5º día del<br />
estro; sin embargo esta especie se caracteriza por <strong>la</strong> gran<br />
variabilidad <strong>en</strong> <strong>la</strong> duración de <strong>la</strong>s distintas fases del ciclo<br />
estral por lo que es muy complicado establecer una fecha<br />
predeterminada de <strong>la</strong> ovu<strong>la</strong>ción. Por ello se ha establecido<br />
el día del pico de LH (Día 0) como el día fijo a partir del<br />
cual se debe de “cronometrar” los ev<strong>en</strong>tos normales de<br />
un ciclo estral. Aproximadam<strong>en</strong>te dos días después del<br />
pico de LH se produce <strong>la</strong> ovu<strong>la</strong>ción si<strong>en</strong>do necesarias<br />
aún 48 h más para que los ovocitos sean capaces de ser<br />
fecundados por los espermatozoides ya que éstos se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tran<br />
aun <strong>en</strong> Metafase I. A este periodo <strong>en</strong> el cual los<br />
ovocitos han completado su maduración meiótica y están<br />
preparados para ser fecundados se d<strong>en</strong>omina Periodo de<br />
Fecundación y es de re<strong>la</strong>tiva corta duración <strong>en</strong>tre 3 a 7<br />
días después del pico de LH.<br />
9<br />
Aunque clásicam<strong>en</strong>te <strong>la</strong> citología vaginal ha sido el<br />
método más ext<strong>en</strong>dido para determinar de manera<br />
indirecta este periodo, hoy el día el método más<br />
eficaz y útil que existe para determinar el Día 0 es<br />
<strong>la</strong> medición de <strong>la</strong>s conc<strong>en</strong>traciones <strong>en</strong> suero de<br />
<strong>la</strong> progesterona (P4) ya que <strong>en</strong> esta especie se ha<br />
comprobado que existe un increm<strong>en</strong>to de <strong>la</strong>s conc<strong>en</strong>traciones<br />
de esta hormona desde sus valores basales<br />
íntimam<strong>en</strong>te re<strong>la</strong>cionado con <strong>la</strong> liberación del pico<br />
de LH (luteinización preovu<strong>la</strong>toria). Desde el punto<br />
de vista práctico, el protocolo normal sería aquel<br />
que compr<strong>en</strong>de <strong>la</strong> realización de citologías vaginales<br />
seriadas cada 2-3 d (a partir del día 4-5 del proestro)<br />
hasta que se supere un 60% de queratinización<br />
celu<strong>la</strong>r; a partir de este mom<strong>en</strong>to ha de realizarse <strong>la</strong><br />
toma de muestras sanguíneas seriadas (24-48 h) para<br />
determinar los niveles de P4 <strong>en</strong> suero. Así, de forma<br />
g<strong>en</strong>eral se considerará que el Día 0 corresponderá a<br />
una P4 media de 2.02 ± 0.18 ng/ml, si<strong>en</strong>do valores<br />
indicativos de ovu<strong>la</strong>ción aquellos compr<strong>en</strong>didos <strong>en</strong>tre<br />
4-10 ng/ml. A partir de este mom<strong>en</strong>to se establecerán<br />
<strong>la</strong>s IA dep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>do del tipo de sem<strong>en</strong>, del número<br />
de IA a realizar y del tipo de técnica que empleemos.<br />
porque tu imag<strong>en</strong> hab<strong>la</strong> de ti<br />
¡¡¡No te duermas!!!<br />
Para g<strong>en</strong>erar imag<strong>en</strong> no basta<br />
desarrol<strong>la</strong>r un logotipo bonito,<br />
utilizar colores electrizantes<br />
e inundar los medios de<br />
comunicación de slogans y<br />
jingles pegajosos, <strong>la</strong> mejor<br />
imag<strong>en</strong> es aquel<strong>la</strong> que crea un<br />
valor agregado a una empresa y<br />
asegura que esté un paso ade<strong>la</strong>nte<br />
de sus competidores.<br />
En AXÓN cuidamos <strong>la</strong> imag<strong>en</strong> de<br />
nuestros cli<strong>en</strong>tes hasta el mínimo<br />
detalle.
Trabajo ci<strong>en</strong>tífico<br />
Es importante recordar que <strong>la</strong>s tomas sanguíneas<br />
siempre deb<strong>en</strong> de ser realizadas por <strong>la</strong> mañana<br />
aproximadam<strong>en</strong>te a <strong>la</strong> misma hora, recom<strong>en</strong>dándose<br />
el uso de métodos cuantitativos (RIA o QLIA) fr<strong>en</strong>te a<br />
los kitts semicuantitativos principalm<strong>en</strong>te cuando se<br />
va a emplear sem<strong>en</strong> refrigerado y/o criopreservado.<br />
Tipo de sem<strong>en</strong> que empleamos<br />
Una de <strong>la</strong>s principales razones que permit<strong>en</strong> obt<strong>en</strong>er<br />
bu<strong>en</strong>os resultados con <strong>la</strong> IA vaginal de sem<strong>en</strong> fresco<br />
es <strong>la</strong> gran longevidad de los espermatozoides caninos<br />
<strong>en</strong> el interior del útero. Se ha establecido que los<br />
espermatozoides de eyacu<strong>la</strong>dos de calidad normal o<br />
bu<strong>en</strong>a pued<strong>en</strong> sobrevivir durante 5 a 7 días. Este hecho<br />
permite lograr fecundaciones aunque el control<br />
del Periodo de Fecundación no haya sido preciso. Sin<br />
embargo <strong>en</strong> aquel<strong>la</strong>s situaciones donde <strong>la</strong> calidad seminal<br />
es inferior, bi<strong>en</strong> por características inher<strong>en</strong>tes<br />
al eyacu<strong>la</strong>do bi<strong>en</strong> por el proceso de conservación al<br />
que se ha sometido (refrigeración y/o criopreservación),<br />
<strong>la</strong> viabilidad espermática estará también<br />
reducida (2-3 d para el sem<strong>en</strong> refrigerado y 12-24 h<br />
para el sem<strong>en</strong> criopreservado), por lo que será fundam<strong>en</strong>tal<br />
<strong>la</strong> deposición de los espermatozoides <strong>en</strong> el<br />
periodo de fecundación y, como hemos m<strong>en</strong>cionado<br />
anteriorm<strong>en</strong>te, mediante sistemas de inseminación<br />
transcervical y/o uterina<br />
“ Hoy <strong>en</strong> día es<br />
ampliam<strong>en</strong>te reconocido<br />
que uno de los factores<br />
fundam<strong>en</strong>tales que<br />
influy<strong>en</strong> <strong>en</strong> el éxito<br />
de <strong>la</strong> IA es el control<br />
del periodo fértil de <strong>la</strong><br />
hembra<br />
10<br />
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La citología aplicada al diagnóstico oftalmológico - Fernández C.y Esteban J.<br />
11
Gestión<br />
Cuestión de retribución<br />
Héctor Luis Gómez As<strong>en</strong>jo<br />
Hospital veterinario Abros<br />
(Our<strong>en</strong>se)<br />
¿Retribuimos adecuadam<strong>en</strong>te el trabajo de nuestro<br />
equipo? Más aún, ¿somos capaces de usar <strong>la</strong><br />
retribución, <strong>en</strong> s<strong>en</strong>tido amplio, para mant<strong>en</strong>er <strong>la</strong><br />
motivación de nuestra g<strong>en</strong>te?<br />
¿Qué es lo que pagamos?<br />
Podemos resumir, que cuando retribuimos a un<br />
trabajador, le estamos pagando por tres cosas: Saber<br />
hacer (conocimi<strong>en</strong>tos), poder hacer (aptitudes) y querer<br />
hacer (actitud).<br />
En estos tres aspectos <strong>en</strong>globamos <strong>la</strong>s necesidades<br />
implícitas <strong>en</strong> <strong>la</strong>s <strong>la</strong>bores del puesto de trabajo, <strong>la</strong>s<br />
compet<strong>en</strong>cias desarrol<strong>la</strong>das, el r<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to actual<br />
y futuro y <strong>en</strong> no pocas ocasiones, condicionantes<br />
personales, como nocturnidad, guardias,<br />
disponibilidad, etc.<br />
12
Cuestión de retribución<br />
¿P<strong>en</strong>samos que un sa<strong>la</strong>rio es sufici<strong>en</strong>te para retribuir,<br />
o nos hemos dado cu<strong>en</strong>ta que hace falta algo<br />
más? Lejos quedan los tiempos donde el sa<strong>la</strong>rio<br />
era <strong>la</strong> única retribución <strong>la</strong>boral, y <strong>en</strong> una profesión y un<br />
mercado que han evolucionado tan rápidam<strong>en</strong>te como<br />
lo han hecho los nuestros, hemos de dar algo mas, para<br />
atraer y ret<strong>en</strong>er a profesionales cualificados y conseguir<br />
equipos motivados.<br />
¿Qué consideramos retribución? Evid<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te el sa<strong>la</strong>rio<br />
y los costes sa<strong>la</strong>riales derivados, lo son (deberíamos<br />
acostumbrarnos a hab<strong>la</strong>r de retribución bruta anual, cuando<br />
nos s<strong>en</strong>tamos a establecer <strong>la</strong>s condiciones <strong>la</strong>borales, <strong>en</strong><br />
vez de un sa<strong>la</strong>rio m<strong>en</strong>sual neto), pero debemos p<strong>la</strong>ntearnos<br />
si vamos a retribuir de forma fija, variable basado <strong>en</strong><br />
objetivos individuales o colectivos, o un mix de ambas.<br />
A <strong>la</strong> hora de diseñar nuestro sistema de retribución,<br />
debemos t<strong>en</strong>er <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta que cualquiera que elijamos,<br />
debería cumplir una serie de condiciones:<br />
13<br />
1- Que consiga una retribución acorde al esfuerzo realizado.<br />
2- Que nos proporcione <strong>la</strong> consecución de objetivos.<br />
3- Que sea equitativo <strong>en</strong> cuanto a oportunidades.<br />
4- Ser c<strong>la</strong>ro, t<strong>en</strong>erlo por escrito y comunicarlo adecuadam<strong>en</strong>te.<br />
5- Realizar seguimi<strong>en</strong>to estricto.<br />
Hay muchas fórmu<strong>la</strong>s de retribuir <strong>en</strong> variable, cada una<br />
de el<strong>la</strong>s con sus v<strong>en</strong>tajas y problemas, desde una simple<br />
bonificación extra puntual, por un programa o tarea<br />
realizada, pasando por comisiones preestablecidas y acordadas,<br />
hasta llegar a sistemas de retribución variable, con<br />
un % importante de variable <strong>en</strong> su composición (se recomi<strong>en</strong>da<br />
para que sea eficaz, oscile <strong>en</strong>tre un 18-25%),<br />
basado <strong>en</strong> proporcionalidades sobre v<strong>en</strong>tas o b<strong>en</strong>eficios<br />
de <strong>la</strong> empresa ( el 2º sistema, aunque exige mayor transpar<strong>en</strong>cia<br />
y control, es más seguro económicam<strong>en</strong>te, pues<br />
con el 1º podría darse el caso de perder dinero <strong>la</strong> empresa<br />
y t<strong>en</strong>er que pagar bonificaciones al trabajador).
Gestión<br />
Son evid<strong>en</strong>tes <strong>la</strong>s v<strong>en</strong>tajas del sistema variable, ya que<br />
con él conseguimos dar razones para trabajar duro,<br />
eliminando los comportami<strong>en</strong>tos funcionariales y proporciona<br />
al personal una visión no solo médica, sino<br />
también empresarial, sobre su trabajo, comp<strong>en</strong>sando<br />
los esfuerzos para “v<strong>en</strong>der” medicina de alta calidad y<br />
el tiempo empleado <strong>en</strong> formación.<br />
Sin embargo, también conlleva inconv<strong>en</strong>i<strong>en</strong>tes, ya que<br />
puede estimu<strong>la</strong>r el individualismo y desembocar <strong>en</strong> un<br />
excesivo énfasis <strong>en</strong> el aspecto financiero del negocio,<br />
desinc<strong>en</strong>tivando <strong>la</strong> participación <strong>en</strong> tareas no facturables<br />
y creando <strong>en</strong>fr<strong>en</strong>tami<strong>en</strong>tos a <strong>la</strong> hora de asignar los<br />
procesos más r<strong>en</strong>tables.<br />
Si nos hemos decidido por el sistema variable, se nos<br />
p<strong>la</strong>ntea, aún, otra disyuntiva y es fijar esa retribución<br />
variable, basándo<strong>la</strong> <strong>en</strong> objetivos personales, más fáciles<br />
de establecer y medir, o <strong>en</strong> objetivos colectivos, lo que<br />
g<strong>en</strong>erará un mejor ambi<strong>en</strong>te de trabajo, pero más difíciles<br />
de medir y que nos obliga a ser ecuánimes con todo<br />
el personal.<br />
Los inc<strong>en</strong>tivos individuales son extremadam<strong>en</strong>te peligrosos<br />
y sólo son eficaces cuando el co<strong>la</strong>borador ti<strong>en</strong>e<br />
un control directo y personal de los resultados que van<br />
a medirse, los resultados son coher<strong>en</strong>tes con <strong>la</strong>s metas<br />
de <strong>la</strong> clínica, no hay “conflictos” obvios por el hecho de<br />
14<br />
trabajar <strong>en</strong> equipo y no se usan como comp<strong>en</strong>sación por<br />
un sa<strong>la</strong>rio inadecuado...<br />
Los inc<strong>en</strong>tivos colectivos favorec<strong>en</strong> el trabajo <strong>en</strong> equipo<br />
y son más s<strong>en</strong>cillos de calcu<strong>la</strong>r, sin embargo su efectividad<br />
se ve m<strong>en</strong>guada por <strong>la</strong> falta de re<strong>la</strong>ción directa <strong>en</strong>tre<br />
el esfuerzo personal y <strong>la</strong> recomp<strong>en</strong>sa, ya que queda<br />
diluido <strong>en</strong> <strong>la</strong> <strong>la</strong>bor del equipo y pued<strong>en</strong> surgir “acomodados”.<br />
Personalm<strong>en</strong>te, creo que, pudi<strong>en</strong>do hacerlo y cuando<br />
ya el número de integrantes es importante, el mejor<br />
sistema es <strong>la</strong> retribución variable basada <strong>en</strong> evaluación<br />
de r<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to y cuando digo que es el mejor, creo<br />
que lo es si podemos llevarlo a cabo adecuadam<strong>en</strong>te,<br />
porque es un sistema no ex<strong>en</strong>to de complicaciones y<br />
que requiere una dedicación importante de tiempo y<br />
recursos.<br />
Una retribución basada <strong>en</strong> un sistema de Gestión de<br />
R<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to (SGR) facilita el logro de los objetivos<br />
de <strong>la</strong> empresa a través de <strong>la</strong> suma de los r<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>tos<br />
individuales. Consiste <strong>en</strong> esquemas de “evaluación”<br />
que permit<strong>en</strong> establecer “p<strong>la</strong>nes de desarrollo” que<br />
se revisan de forma periódica por <strong>la</strong> dirección y nos<br />
proporciona una serie de b<strong>en</strong>eficios como son el<br />
compromiso, <strong>la</strong> c<strong>la</strong>ridad de metas y <strong>la</strong> satisfacción <strong>en</strong><br />
el trabajo.<br />
Puede crearnos graves problemas si g<strong>en</strong>eramos desequilibrios<br />
retributivos no justificados por <strong>la</strong> difer<strong>en</strong>cia de<br />
r<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to <strong>en</strong>tre dos personas. Ha de ser totalm<strong>en</strong>te<br />
transpar<strong>en</strong>te y que los criterios sean conocidos y aceptados<br />
por todos y nos obliga a evaluaciones periódicas<br />
de r<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to. La evaluación terminará concretando,<br />
a modo de p<strong>la</strong>n de acción, los acuerdos alcanzados acerca<br />
de lo que cada persona se compromete a hacer. El<br />
co<strong>la</strong>borador obt<strong>en</strong>drá <strong>la</strong>s bases de su p<strong>la</strong>n de desarrollo<br />
personal, que s<strong>en</strong>tará también <strong>la</strong>s bases para determinar<br />
<strong>la</strong>s necesidades de recursos y de gestión de <strong>la</strong> clínica. Ha<br />
de quedar c<strong>la</strong>ro como se determina, como se revisa, que<br />
es lo que se comp<strong>en</strong>sa y ha de ser acorde con <strong>la</strong>s responsabilidades<br />
y evolución de cada persona.<br />
Mas allá todavía, ¿nos hemos p<strong>la</strong>nteado, <strong>en</strong> c<strong>en</strong>tros<br />
de cierta <strong>en</strong>tidad, dar <strong>la</strong> oportunidad a los mejores<br />
integrantes del equipo, de obt<strong>en</strong>er, <strong>en</strong> condiciones v<strong>en</strong>tajosas,<br />
participaciones del negocio? ¿Hemos p<strong>en</strong>sado<br />
<strong>en</strong> establecer <strong>la</strong> posibilidad de stock options? ¿Cuánta
Animales de compañía viajando seguros<br />
15
Gestión<br />
g<strong>en</strong>te válida vue<strong>la</strong> del nido por falta de oportunidades<br />
d<strong>en</strong>tro de <strong>la</strong> empresa? Bi<strong>en</strong> es verdad, que <strong>en</strong> muchas<br />
ocasiones no será posible ret<strong>en</strong>erlos, por falta de posibilidades<br />
de poder ofrecer lo que necesita d<strong>en</strong>tro<br />
del c<strong>en</strong>tro, pero también lo es que <strong>en</strong> otras ocasiones<br />
podríamos haber hecho un poco más <strong>en</strong> términos de delegación<br />
y asunción de responsabilidades, de ofrecer y<br />
apoyar un p<strong>la</strong>n de carrera y finalm<strong>en</strong>te de permitir participar<br />
económicam<strong>en</strong>te, <strong>en</strong> forma de participaciones,<br />
del b<strong>en</strong>eficio económico que está g<strong>en</strong>erando d<strong>en</strong>tro<br />
de <strong>la</strong> empresa. Evid<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te es un <strong>la</strong>rgo camino, pero<br />
por <strong>la</strong>rgo que sea, ti<strong>en</strong>e un principio, y paso a paso<br />
deberíamos poder ofrecer un proyecto d<strong>en</strong>tro de <strong>la</strong> empresa<br />
a cada nuevo miembro que se integra <strong>en</strong> nuestro<br />
equipo.<br />
Otras formas de retribución pseudoeconómica, a <strong>la</strong>s<br />
cuales no damos muchas veces toda <strong>la</strong> importancia<br />
que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> son <strong>la</strong> posibilidad de ofrecer p<strong>la</strong>nes de jubi<strong>la</strong>ción,<br />
seguros médicos, coche de empresa, bonos<br />
comedor, guardería,…., todos ellos conceptos que <strong>la</strong> empresa<br />
puede obt<strong>en</strong>er <strong>en</strong> condiciones más v<strong>en</strong>tajosas que<br />
el trabajador por sí mismo y con desgravaciones fiscales,<br />
y ambas partes pued<strong>en</strong> salir b<strong>en</strong>eficiadas.<br />
Aunque normalm<strong>en</strong>te no <strong>la</strong>s t<strong>en</strong>emos <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta, <strong>en</strong>tre<br />
nuestro personal cada vez es más importante <strong>la</strong> posibilidad<br />
de disponer de tiempo libre, el ambi<strong>en</strong>te <strong>la</strong>boral,<br />
de t<strong>en</strong>er un horario flexible, que le permita conciliar <strong>la</strong><br />
vida <strong>la</strong>boral y familiar y <strong>la</strong> posibilidad de desarrol<strong>la</strong>r un<br />
p<strong>la</strong>n de carrera. Para cada persona, el peso de cada uno<br />
de estos apartados es distinto y debemos saber valorar<br />
16<br />
“ Entre nuestro<br />
personal cada vez es<br />
más importante <strong>la</strong><br />
posibilidad de disponer<br />
de tiempo libre, el<br />
ambi<strong>en</strong>te <strong>la</strong>borable, que<br />
le permita conciliar <strong>la</strong><br />
vida <strong>la</strong>boral y familiar<br />
y <strong>la</strong> posibilidad de<br />
desarrol<strong>la</strong>r un p<strong>la</strong>n de<br />
carrera<br />
cual pesa más <strong>en</strong> cada caso, porque así podremos retribuir<br />
más eficazm<strong>en</strong>te a cada miembro de <strong>la</strong> p<strong>la</strong>ntil<strong>la</strong>. Se<br />
nos p<strong>la</strong>ntea, <strong>en</strong>tonces, <strong>la</strong> necesidad de conocer que motiva<br />
más a cada trabajador, porque el peso mayoritario<br />
de <strong>la</strong> retribución de cada persona debería variar <strong>en</strong> función<br />
de sus prefer<strong>en</strong>cias.<br />
Es evid<strong>en</strong>te que no puede motivarse económicam<strong>en</strong>te<br />
y que <strong>la</strong> retribución variable no sirve para motivar (el<br />
objetivo final ha de ser no desmotivar), pero también<br />
es evid<strong>en</strong>te que un sa<strong>la</strong>rio fijo provoca t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>cia al acomodami<strong>en</strong>to,<br />
resist<strong>en</strong>cia al cambio, <strong>la</strong> búsqueda de un<br />
status quo.<br />
Si motiva el poder desarrol<strong>la</strong>r nuevos p<strong>la</strong>nes, afrontar<br />
retos, nuevos programas, establecer grupos de<br />
mejora,..., siempre integrado <strong>en</strong> el <strong>en</strong>torno global del<br />
equipo y si además somos capaces de repartir el b<strong>en</strong>eficio<br />
obt<strong>en</strong>ido por los objetivos logrados <strong>en</strong>tre el<br />
equipo, es una bu<strong>en</strong>a forma de evitar resist<strong>en</strong>cia a<br />
cualquier cambio que “queramos” imp<strong>la</strong>ntar y evitar<br />
<strong>la</strong> desmotivación.<br />
Como responsables de nuestro c<strong>en</strong>tro, debemos <strong>en</strong>contrar<br />
un sistema de retribución acorde a nuestra<br />
empresa y que satisfaga y comp<strong>en</strong>se el esfuerzo realizado<br />
por nuestro personal, para lograr un <strong>en</strong>torno<br />
<strong>la</strong>boral agradable y un equipo de profesionales altam<strong>en</strong>te<br />
cualificados.
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Estudio de Clínicas<br />
Diagnóstico estratégico de <strong>la</strong> clínica de pequeños animales<br />
Decálogo de <strong>la</strong>s principales<br />
conclusiones del estudio<br />
Os pres<strong>en</strong>tamos <strong>la</strong> cuarta y última comunicación refer<strong>en</strong>te al Estudio<br />
“Diagnóstico estratégico sobre <strong>la</strong>s clínicas de pequeños animales <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />
Comunidad de Madrid” realizado <strong>en</strong> 2010 por <strong>en</strong>cargo del Colegio Oficial<br />
de Veterinarios de Madrid <strong>en</strong> co<strong>la</strong>boración con <strong>la</strong> Asociación Madrileña de<br />
Veterinarios de Animales de Compañía (<strong>AMVAC</strong>).<br />
En un primer <strong>en</strong>vío se adjuntó un resum<strong>en</strong> con el “Decálogo de Conclusiones”,<br />
<strong>en</strong> un segundo <strong>en</strong>vío se p<strong>la</strong>smó <strong>la</strong> “Opinión de los cli<strong>en</strong>tes de los c<strong>en</strong>tros<br />
veterinarios” y <strong>en</strong> el tercer <strong>en</strong>vío se hizo un resum<strong>en</strong> reflejando el desarrollo<br />
del Estudio desde el punto de vista cuantitativo, con una “Caracterización<br />
de <strong>la</strong> Clínica Veterinaria” según los resultados obt<strong>en</strong>idos tras <strong>la</strong>s <strong>en</strong>cuestas<br />
realizadas a los propios veterinarios.<br />
En este cuarto <strong>en</strong>vío os pres<strong>en</strong>tamos <strong>la</strong>s principales conclusiones del estudio.<br />
1. Alta valoración social<br />
Los veterinarios de pequeños animales están, como colectivo,<br />
muy bi<strong>en</strong> valorados por <strong>la</strong> sociedad <strong>en</strong> g<strong>en</strong>eral y por<br />
los dueños de animales de compañía <strong>en</strong> particu<strong>la</strong>r, que<br />
muestran un alto grado de satisfacción con sus servicios.<br />
La imag<strong>en</strong> de <strong>la</strong> profesión es s<strong>en</strong>siblem<strong>en</strong>te mejor que <strong>la</strong><br />
que ésta considera que ti<strong>en</strong>e: los dueños de animales de<br />
compañía valoran muy positivam<strong>en</strong>te <strong>la</strong> preparación y dedicación<br />
de los veterinarios. Además, casi un 95% de los<br />
propietarios recom<strong>en</strong>daría su c<strong>en</strong>tro a un familiar o amigo,<br />
con niveles de satisfacción global muy elevados (8,8 sobre<br />
10) y una extraordinaria valoración de <strong>la</strong> profesionalidad<br />
(9,2) y trato (9,1) del personal de los c<strong>en</strong>tros veterinarios.<br />
Podría estar p<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te un mejor aprovechami<strong>en</strong>to de esta<br />
bu<strong>en</strong>a imag<strong>en</strong>.<br />
18<br />
2. Escasa importancia de los<br />
precios<br />
Los propietarios suel<strong>en</strong> acudir a c<strong>en</strong>tros re<strong>la</strong>tivam<strong>en</strong>te<br />
próximos a sus hogares que han sido refer<strong>en</strong>ciados, por<br />
su calidad <strong>en</strong> el cuidado de los animales y <strong>la</strong> excel<strong>en</strong>cia
Decálogo de <strong>la</strong>s principales conclusiones del estudio<br />
<strong>en</strong> el trato personal, por familiares o amigos. El precio<br />
es, <strong>en</strong> todo caso, el factor m<strong>en</strong>os determinante <strong>en</strong> esta<br />
elección.<br />
Los precios son un factor muy poco importante para <strong>la</strong> mayoría<br />
de los dueños de animales de compañía <strong>en</strong> todos los<br />
procesos re<strong>la</strong>cionados con su cuidado.<br />
3. Estabilidad de <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción con el<br />
c<strong>en</strong>tro veterinario<br />
La re<strong>la</strong>ción de los dueños de animales de compañía con<br />
los c<strong>en</strong>tros veterinarios ti<strong>en</strong>de a ser estable, rompiéndose<br />
<strong>en</strong> muy pocas ocasiones, re<strong>la</strong>cionadas con <strong>la</strong> insatisfacción<br />
con el servicio.<br />
El grado de fidelidad de los propietarios de animales de<br />
compañía hacia su c<strong>en</strong>tro veterinario es muy alto, si<strong>en</strong>do<br />
muy poco frecu<strong>en</strong>te el cambio.<br />
La percepción de una at<strong>en</strong>ción inadecuada al animal o a<br />
su propietario es <strong>la</strong> razón más relevante para estos escasos<br />
cambios. Las motivaciones económicas son prácticam<strong>en</strong>te<br />
inexist<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> este ámbito.<br />
4. Atomización del sector<br />
El sector se caracteriza por su atomización, existi<strong>en</strong>do muchos<br />
pequeños c<strong>en</strong>tros g<strong>en</strong>eralistas que ofrec<strong>en</strong> carteras de<br />
servicios muy simi<strong>la</strong>res y con fuertes inversiones <strong>en</strong> medios<br />
técnicos.<br />
Un porc<strong>en</strong>taje muy elevado de c<strong>en</strong>tros dispon<strong>en</strong> de una<br />
p<strong>la</strong>ntil<strong>la</strong> muy reducida, frecu<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te limitada a su propietario,<br />
y han realizado una fuerte inversión <strong>en</strong> medios<br />
técnicos difícilm<strong>en</strong>te recuperable a lo <strong>la</strong>rgo de <strong>la</strong> vida útil<br />
de éstos.<br />
5. Economía de subsist<strong>en</strong>cia<br />
El modelo de c<strong>en</strong>tro veterinario predominante se ve<br />
abocado con frecu<strong>en</strong>cia a una economía de subsist<strong>en</strong>cia,<br />
basada <strong>en</strong> una compet<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> precios y una<br />
reducción de los costes. Esta presión a <strong>la</strong> baja de los<br />
costes veterinarios motiva <strong>en</strong> muchos casos una reducción<br />
de márg<strong>en</strong>es y sa<strong>la</strong>rios.<br />
19<br />
La conviv<strong>en</strong>cia de muchos pequeños c<strong>en</strong>tros poco difer<strong>en</strong>ciados<br />
<strong>en</strong>tre sí hace que con frecu<strong>en</strong>cia se vean abocados a<br />
competir por <strong>la</strong> captación de servicio de poco valor añadido,<br />
e incluso a infravalorar actos clínicos como <strong>la</strong>s vacunas<br />
para aum<strong>en</strong>tar sus ingresos.<br />
Además, una compet<strong>en</strong>cia excesivam<strong>en</strong>te c<strong>en</strong>trada <strong>en</strong> <strong>la</strong> reducción<br />
de precios y, por tanto, de los costes veterinarios,<br />
ha limitado el pot<strong>en</strong>cial de crecimi<strong>en</strong>to de los sa<strong>la</strong>rios de los<br />
veterinarios y de <strong>la</strong> r<strong>en</strong>tabilidad de los c<strong>en</strong>tros.<br />
6. C<strong>en</strong>tro universal de soluciones<br />
Las demandas de los propietarios ti<strong>en</strong>d<strong>en</strong> hacia un c<strong>en</strong>tro<br />
“ideal” que les proporcione todas <strong>la</strong>s soluciones que<br />
puedan requerir para el cuidado de sus animales de compañía.<br />
Se trataría de c<strong>en</strong>tros que permitan el acceso a una mayor<br />
cartera de servicios, con un amplio surtido de productos<br />
y con una actitud proactiva, proporcionando a los dueños<br />
consejos sobre <strong>la</strong>s necesidades y cuidados de sus animales<br />
de compañía.
Estudio de Clínicas<br />
“ Las car<strong>en</strong>cias<br />
de formación como<br />
empresarios y <strong>la</strong> actitud<br />
negativa de muchos de<br />
los veterinarios fr<strong>en</strong>te<br />
a los temas de gestión<br />
son un <strong>la</strong>stre <strong>en</strong> el<br />
desarrollo del negocio<br />
7. Escasa at<strong>en</strong>ción a <strong>la</strong>s tareas de<br />
gestión<br />
Los propietarios de c<strong>en</strong>tros veterinarios prestan poca at<strong>en</strong>ción<br />
a <strong>la</strong> realización de tareas de dirección y gestión, primando<br />
siempre el corto p<strong>la</strong>zo. Por ello, cre<strong>en</strong> que es necesario <strong>en</strong>contrar<br />
fórmu<strong>la</strong>s que les ayud<strong>en</strong> a mejorar su gestión.<br />
La mayor parte de <strong>la</strong> gestión de los c<strong>en</strong>tros veterinarios<br />
deriva de un criterio de inmediatez, no existi<strong>en</strong>do una<br />
ori<strong>en</strong>tación g<strong>en</strong>eral del negocio, sino una respuesta puntual<br />
a <strong>la</strong>s dificultades y problemas que dicho c<strong>en</strong>tro ti<strong>en</strong>e<br />
<strong>en</strong> cada mom<strong>en</strong>to. La frecu<strong>en</strong>cia de algunas actuaciones<br />
relevantes para <strong>la</strong> dirección y gestión de los c<strong>en</strong>tros (control<br />
de fichas de cli<strong>en</strong>tes y gestión de éstos, gestión de<br />
proveedores, análisis de <strong>la</strong> r<strong>en</strong>tabilidad del c<strong>en</strong>tro e incluso<br />
inv<strong>en</strong>tario) es, por lo g<strong>en</strong>eral, baja o muy baja, lo que limita<br />
<strong>la</strong> r<strong>en</strong>tabilidad pot<strong>en</strong>cial de los c<strong>en</strong>tros veterinarios.<br />
Hay una conci<strong>en</strong>cia g<strong>en</strong>eralizada sobre <strong>la</strong> necesidad de mejora<br />
<strong>en</strong> este ámbito.<br />
8. Una bu<strong>en</strong>a gestión mejora <strong>la</strong><br />
r<strong>en</strong>tabilidad<br />
El prototipo de c<strong>en</strong>tro más r<strong>en</strong>table es una clínica mediana<br />
que cu<strong>en</strong>te con dos o tres veterinarios y un auxiliar. L<strong>la</strong>ma<br />
<strong>la</strong> at<strong>en</strong>ción que los c<strong>en</strong>tros que cu<strong>en</strong>tan con auxiliares veterinarios<br />
obti<strong>en</strong><strong>en</strong> mayores niveles de r<strong>en</strong>tabilidad.<br />
20<br />
Los c<strong>en</strong>tros más r<strong>en</strong>tables son los mejor gestionados.<br />
La pres<strong>en</strong>cia de auxiliares no es, obviam<strong>en</strong>te, <strong>la</strong> que determina<br />
<strong>la</strong> r<strong>en</strong>tabilidad, si no que sirve para poner de<br />
relieve <strong>la</strong> utilización de un <strong>en</strong>foque de gestión difer<strong>en</strong>te<br />
<strong>en</strong> estos c<strong>en</strong>tros.<br />
En <strong>la</strong>s principales medidas de r<strong>en</strong>tabilidad, <strong>la</strong>s clínicas<br />
medianas con un auxiliar se situarían por <strong>en</strong>cima de <strong>la</strong>s<br />
clínicas especializadas, los consultorios y los grandes hospitales<br />
y c<strong>en</strong>tros de especialidades.<br />
9. Necesidad de una actuación<br />
global<br />
La mejora de <strong>la</strong> gestión de los c<strong>en</strong>tros pasa por una solución<br />
global, que compr<strong>en</strong>da diversas actuaciones y posibilidades<br />
para los profesionales.<br />
En este s<strong>en</strong>tido, <strong>la</strong>s líneas de actuación demandadas incluy<strong>en</strong><br />
el asesorami<strong>en</strong>to <strong>en</strong> gestión y marketing, <strong>la</strong> creación<br />
de un esquema de formación para <strong>la</strong> gestión profesional de<br />
clínicas, <strong>la</strong> e<strong>la</strong>boración de un software de gestión avanzado,<br />
el estudio de <strong>la</strong>s posibilidades de actuación ante el seguro<br />
veterinario y <strong>la</strong> gestión de proveedores.<br />
10. Impulso de los órganos<br />
asociativos<br />
Dada <strong>la</strong> atomización del colectivo, mayoritariam<strong>en</strong>te se pide<br />
que el apoyo a <strong>la</strong> mejora de gestión sea impulsado por<br />
los órganos asociativos del sector, que deb<strong>en</strong> crear fórmu<strong>la</strong>s<br />
para impulsar <strong>la</strong> mejora de <strong>la</strong>s clínicas.<br />
Los veterinarios de clínicas de pequeños animales consideran<br />
que el Colegio y <strong>AMVAC</strong> deb<strong>en</strong> prestar una<br />
at<strong>en</strong>ción especial a sus necesidades, constituy<strong>en</strong>do una<br />
pa<strong>la</strong>nca que movilice <strong>la</strong> g<strong>en</strong>eración de soluciones a los<br />
principales problemas del sector y def<strong>en</strong>di<strong>en</strong>do sus intereses.<br />
Líneas de trabajo futuras<br />
Formación <strong>en</strong> gestión<br />
Posiblem<strong>en</strong>te, <strong>la</strong> principal demanda p<strong>la</strong>nteada por los clínicos<br />
de animales de compañía es una mayor implicación de
Precisión extrema<br />
Seguridad urinaria<br />
Un nuevo <strong>en</strong>foque para el manejo nutricional<br />
de <strong>la</strong>s <strong>en</strong>fermedades del tracto urinario inferior<br />
NUEVO<br />
NUEVO<br />
21<br />
NUEVO<br />
NUEVO
Estudio de Clínicas<br />
sus órganos repres<strong>en</strong>tativos y asociativos <strong>en</strong> <strong>la</strong> mejora de<br />
<strong>la</strong>s condiciones del sector.<br />
Las car<strong>en</strong>cias de formación como empresarios y <strong>la</strong> actitud<br />
negativa de muchos de los veterinarios fr<strong>en</strong>te a<br />
estos temas son un <strong>la</strong>stre <strong>en</strong> el desarrollo del negocio.<br />
La experi<strong>en</strong>cia previa con <strong>la</strong>s acciones de formación no<br />
ha satisfecho <strong>la</strong>s necesidades. En muchas ocasiones, se<br />
han p<strong>la</strong>nteado cursos, cuya asist<strong>en</strong>cia ha sido m<strong>en</strong>or de<br />
<strong>la</strong> esperada.<br />
Es necesario p<strong>la</strong>ntear esquemas de formación que facilit<strong>en</strong><br />
<strong>la</strong> participación de los veterinarios, permitiéndoles<br />
compaginar esta actividad con su negocio. Debe tratarse<br />
de una formación flexible <strong>en</strong> horarios y canales,<br />
adaptada a sus necesidades específicas y conocimi<strong>en</strong>tos<br />
previos.<br />
Software de gestión<br />
Una de <strong>la</strong>s herrami<strong>en</strong>tas <strong>en</strong> <strong>la</strong> mejora de <strong>la</strong> gestión<br />
de <strong>la</strong> clínica es <strong>la</strong> utilización de una bu<strong>en</strong>a aplicación<br />
específica diseñada expresam<strong>en</strong>te para los c<strong>en</strong>tros veterinarios.<br />
Esta aplicación debe contemp<strong>la</strong>r específicam<strong>en</strong>te <strong>la</strong><br />
gestión de <strong>la</strong>s re<strong>la</strong>ciones con los cli<strong>en</strong>tes, dada <strong>la</strong><br />
especial importancia de esta área <strong>en</strong> el sector. La utilización<br />
de Internet como medio para re<strong>la</strong>cionarse<br />
con los cli<strong>en</strong>tes parece ser una realidad cada vez más<br />
concreta.<br />
Asesorami<strong>en</strong>to<br />
Algunos de los problemas del sector derivan de una<br />
inadecuada consideración de <strong>la</strong> clínica veterinaria<br />
como empresa, desde el propio mom<strong>en</strong>to de su establecimi<strong>en</strong>to.<br />
Más allá de <strong>la</strong> formación, es necesario un<br />
acompañami<strong>en</strong>to (asesorami<strong>en</strong>to) continuo a los veterinarios<br />
para tratar de r<strong>en</strong>tabilizar su actividad:<br />
• En <strong>la</strong> apertura de los c<strong>en</strong>tros, los asesores deberían<br />
ayudar a p<strong>la</strong>ntear un p<strong>la</strong>n de negocio y un estudio<br />
de viabilidad.<br />
• En <strong>la</strong> puesta <strong>en</strong> funcionami<strong>en</strong>to, los asesores podrían<br />
contribuir a establecer los primeros vínculos<br />
con cli<strong>en</strong>tes y proveedores, determinantes para el<br />
futuro de <strong>la</strong> empresa.<br />
• En <strong>la</strong>s clínicas maduras, el asesorami<strong>en</strong>to podría<br />
estar <strong>en</strong>caminado a <strong>la</strong> imp<strong>la</strong>ntación de prácticas<br />
que mejor<strong>en</strong> <strong>la</strong> gestión del negocio, tanto desde el<br />
punto de vista de <strong>la</strong> gestión de cli<strong>en</strong>tes, como <strong>en</strong> el<br />
ámbito de recursos humanos, control de gestión.<br />
Gestión de proveedores<br />
La atomización del colectivo y <strong>la</strong> escasa co<strong>la</strong>boración<br />
<strong>en</strong>tre veterinarios ha conducido a una situación <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />
que los proveedores han conseguido una situación de<br />
v<strong>en</strong>taja. Debe t<strong>en</strong>erse <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta, que una parte cada<br />
vez más importante del negocio veterinario se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tra,<br />
tal y como se ha seña<strong>la</strong>do <strong>en</strong> el estudio, <strong>en</strong><br />
<strong>la</strong> comercialización de productos no vincu<strong>la</strong>dos directam<strong>en</strong>te<br />
con el trabajo clínico. Sin embargo, el escaso<br />
poder negociador de los veterinarios les ha llevado a<br />
obt<strong>en</strong>er condiciones no siempre favorables que han limitado<br />
su r<strong>en</strong>tabilidad.
Derechos de los cli<strong>en</strong>tes según <strong>la</strong> norma de gestión<br />
de calidad para los c<strong>en</strong>tros de medicina veterinaria de<br />
animales de compañía<br />
Los derechos de los cli<strong>en</strong>tes<br />
La “Norma de Gestión de Calidad para los C<strong>en</strong>tros de Medicina Veterinaria de Animales<br />
de Compañía®” ti<strong>en</strong>e por objeto establecer los principios básicos que requiere el ejercicio<br />
profesional <strong>en</strong> estos c<strong>en</strong>tros de medicina de animales de compañía. Se trata de una norma<br />
de calidad de adhesión voluntaria que otorga a los que <strong>la</strong> imp<strong>la</strong>ntan un aval de calidad.<br />
Su desarrollo parte del principio fundam<strong>en</strong>tal de <strong>la</strong> visión del usuario, <strong>en</strong> sus dos verti<strong>en</strong>tes,<br />
cli<strong>en</strong>te y paci<strong>en</strong>te, y <strong>la</strong> importancia que esta debe t<strong>en</strong>er <strong>en</strong> <strong>la</strong> calidad de <strong>la</strong> at<strong>en</strong>ción. La<br />
percepción del propietario del animal c<strong>en</strong>tra <strong>la</strong> mayor parte del desarrollo normativo pero<br />
también incluye apartados re<strong>la</strong>cionados con aspectos fundam<strong>en</strong>tales con el bi<strong>en</strong>estar<br />
animal y <strong>la</strong> reducción del dolor y el estrés de los paci<strong>en</strong>tes.<br />
La Norma se estructura <strong>en</strong> varios apartados. En el<br />
apartado de <strong>la</strong> Norma que hab<strong>la</strong> de los requisitos<br />
que considera <strong>en</strong> <strong>la</strong>s re<strong>la</strong>ciones con los cli<strong>en</strong>tes,<br />
<strong>la</strong> Norma especifica que el C<strong>en</strong>tro Veterinario<br />
debe informar a sus cli<strong>en</strong>tes, mediante un cartel,<br />
de los derechos que dispon<strong>en</strong> los cli<strong>en</strong>tes con<br />
un C<strong>en</strong>tro certificado.<br />
“ El Cetro Veterinario<br />
certificado <strong>en</strong> base a<br />
esta Norma de Calidad<br />
debe informar a sus<br />
cli<strong>en</strong>tes mediante un<br />
cartel de los derechos<br />
que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> por acudir a<br />
un c<strong>en</strong>tro certificado.<br />
24
Los derechos de los cli<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> un C<strong>en</strong>tro Certificado<br />
son:<br />
1. A <strong>la</strong> información sobre los servicios veterinarios<br />
a que puede acceder <strong>en</strong> el establecimi<strong>en</strong>to<br />
y sobre los requisitos necesarios<br />
para su uso.<br />
2. A <strong>la</strong> confid<strong>en</strong>cialidad de toda <strong>la</strong> información<br />
re<strong>la</strong>cionada con su animal y con su estancia<br />
del mismo <strong>en</strong> el establecimi<strong>en</strong>to.<br />
3. A que se le dé <strong>en</strong> términos compr<strong>en</strong>sibles,<br />
información completa y continuada, sobre<br />
el proceso de su mascota, incluy<strong>en</strong>do diagnóstico,<br />
pronóstico y alternativas de tratami<strong>en</strong>to.<br />
4. A que se le proporcione un cons<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to<br />
informado ante <strong>la</strong> realización de cualquier<br />
interv<strong>en</strong>ción que pudiera suponer un riesgo<br />
para su mascota.<br />
Los derechos de los cli<strong>en</strong>tes<br />
25<br />
“ El cuadro con los<br />
Derechos de los Cli<strong>en</strong>tes<br />
<strong>en</strong> un C<strong>en</strong>tro Certificado<br />
deberá ser legible y<br />
estar situado <strong>en</strong> un<br />
lugar bi<strong>en</strong> visible del<br />
establecimi<strong>en</strong>to.<br />
5. A que se le facilite un presupuesto <strong>en</strong> el caso<br />
de que los servicios pres<strong>en</strong>tes y futuros no<br />
se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tr<strong>en</strong> contemp<strong>la</strong>dos <strong>en</strong> el cuadro<br />
de tarifas.<br />
6. A <strong>la</strong> libre elección <strong>en</strong>tre <strong>la</strong>s opciones que le<br />
pres<strong>en</strong>te el responsable veterinario de su<br />
caso, si<strong>en</strong>do preciso el su previo cons<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to<br />
escrito para <strong>la</strong> realización de cualquier<br />
interv<strong>en</strong>ción.<br />
7. A negarse al tratami<strong>en</strong>to, <strong>en</strong> cuyo caso se<br />
firmar una dec<strong>la</strong>ración de no aceptación de<br />
<strong>la</strong>s actuaciones p<strong>revista</strong>s.<br />
8. A que quede constancia por escrito de todo<br />
su proceso.<br />
9. A utilizar <strong>la</strong>s vías de rec<strong>la</strong>mación y de propuesta<br />
de suger<strong>en</strong>cias.<br />
• En el propio establecimi<strong>en</strong>to<br />
• En el Comité de Certificación del Colegio<br />
Oficial de Veterinarios<br />
• Comité Deontológico del Colegio de Veterinarios<br />
de Madrid<br />
• Vías judiciales.<br />
10. A recibir respuesta a su rec<strong>la</strong>mación por<br />
parte del estam<strong>en</strong>to <strong>en</strong> el que <strong>la</strong> hizo.<br />
11. A recibir una correcta at<strong>en</strong>ción telefónica.
Gestión<br />
¿ 28<br />
A quién fidelizar<br />
José-Hi<strong>la</strong>rio Martín<br />
DVM, MSc, Institut Pasteur Diploma, Executive MBA<br />
josehi<strong>la</strong>rio@martinsantos.es<br />
www.martinsantos.es<br />
No hace demasiados años,<br />
cuando tan sólo había una<br />
clínica veterinaria <strong>en</strong> cada barrio<br />
o pueblo, <strong>la</strong> fidelidad del cli<strong>en</strong>te<br />
no era una preocupación. La<br />
misión era hacer nuestro trabajo<br />
lo mejor posible, que los cli<strong>en</strong>tes<br />
ya v<strong>en</strong>drían.<br />
La aparición de <strong>la</strong> compet<strong>en</strong>cia<br />
obligó a <strong>en</strong>focar bu<strong>en</strong>a parte<br />
de nuestros recursos <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />
captación de nuevos cli<strong>en</strong>tes y<br />
ret<strong>en</strong>ción de los ya exist<strong>en</strong>tes.<br />
Los que sabían de marketing<br />
nos decían, primero que lo<br />
importante era <strong>la</strong> at<strong>en</strong>ción<br />
al cli<strong>en</strong>te, después que <strong>la</strong><br />
satisfacción y más tarde que<br />
su fidelidad era lo fundam<strong>en</strong>tal<br />
para garantizar el éxito del<br />
negocio.<br />
La experi<strong>en</strong>cia nos ha<br />
demostrado que esto no es<br />
sufici<strong>en</strong>te. T<strong>en</strong>er cli<strong>en</strong>tes<br />
incondicionales es muy<br />
importante, pero <strong>la</strong> satisfacción<br />
y <strong>la</strong> lealtad de <strong>la</strong>s personas que<br />
forman parte del equipo lo es<br />
aun más ¿Por qué?<br />
Como veterinarios clínicos ofrecemos<br />
un servicio que ti<strong>en</strong>e que ver<br />
con <strong>la</strong>s emociones que si<strong>en</strong>te el propietario<br />
por su mascota, y <strong>la</strong> calidad<br />
de este servicio es directam<strong>en</strong>te<br />
proporcional al grado de implicación<br />
y <strong>en</strong>tusiasmo <strong>en</strong> el desempeño<br />
del personal de nuestro c<strong>en</strong>tro. El<br />
cli<strong>en</strong>te percibe <strong>en</strong> el trato brindado<br />
<strong>la</strong> calidad de vida <strong>la</strong>boral que los<br />
profesionales experim<strong>en</strong>tan <strong>en</strong> su<br />
puesto de trabajo.<br />
Decíamos <strong>en</strong> el número anterior,<br />
que r<strong>en</strong>dir y desarrol<strong>la</strong>r tareas con<br />
efici<strong>en</strong>cia, nunca será sufici<strong>en</strong>te<br />
si no va acompañado de reconocimi<strong>en</strong>to.<br />
El grado de satisfacción, y <strong>la</strong><br />
motivación que implica, dep<strong>en</strong>d<strong>en</strong><br />
de <strong>la</strong>s emociones que <strong>la</strong>s personas<br />
viv<strong>en</strong> a lo <strong>la</strong>rgo de <strong>la</strong> jornada <strong>la</strong>boral.<br />
Los gurús de <strong>la</strong> intelig<strong>en</strong>cia emocional<br />
aplicada al liderazgo, Goleman,<br />
McKee, Boyatzis, afirman que “el<br />
porc<strong>en</strong>taje de tiempo durante el<br />
cual los trabajadores experim<strong>en</strong>tan<br />
emociones positivas es el mejor indicador<br />
del grado de satisfacción y<br />
fidelidad a <strong>la</strong> empresa”. Cuando <strong>la</strong>s<br />
personas que conforman un equipo<br />
se si<strong>en</strong>t<strong>en</strong> apreciadas y valoradas,<br />
esto ti<strong>en</strong>e un impacto <strong>en</strong> <strong>la</strong> calidad<br />
de at<strong>en</strong>ción al cli<strong>en</strong>te y por <strong>en</strong>de <strong>en</strong><br />
los resultados del negocio.<br />
La t<strong>en</strong>sión que g<strong>en</strong>era el día a día<br />
de una clínica veterinaria requiere<br />
altas dosis de equilibrio. Por equilibrio<br />
<strong>en</strong>t<strong>en</strong>demos <strong>la</strong> comp<strong>en</strong>sación<br />
<strong>en</strong>tre <strong>la</strong>s difer<strong>en</strong>tes áreas importantes<br />
<strong>en</strong> nuestra vida: familia, trabajo,<br />
salud, ocio, desarrollo personal, etc.<br />
Por <strong>la</strong> educación recibida t<strong>en</strong>emos<br />
t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>cia a s<strong>en</strong>tirnos culpables si<br />
no dedicamos todo el tiempo disponible<br />
a <strong>la</strong> empresa. La dedicación
pl<strong>en</strong>a des<strong>en</strong>cad<strong>en</strong>a inevitablem<strong>en</strong>te<br />
<strong>la</strong> descomp<strong>en</strong>sación <strong>en</strong> otras<br />
parce<strong>la</strong>s necesarias para nuestra<br />
estabilidad emocional. Este desequilibrio<br />
nunca es gratuito: bi<strong>en</strong> lo paga<br />
<strong>la</strong> salud, los co<strong>la</strong>boradores o ambos<br />
(estrés, irritabilidad, t<strong>en</strong>sión y salud<br />
están íntimam<strong>en</strong>te unidos).<br />
Liderazgo excel<strong>en</strong>te y armonía, son<br />
un binomio inseparable. Además<br />
de persuadir, gestionar y coordinar,<br />
el bu<strong>en</strong> líder debe cuidar de sus<br />
equipos. De <strong>la</strong> misma manera que<br />
<strong>la</strong> naturaleza nos muestra cómo <strong>la</strong><br />
hembra se cuida primero de sí misma<br />
para poder proteger y criar a su<br />
prole, el líder que no se ocupa de su<br />
equilibrio físico, m<strong>en</strong>tal, emocional<br />
y espiritual, ti<strong>en</strong>e difícil ve<strong>la</strong>r por <strong>la</strong><br />
armonía d<strong>en</strong>tro de su organización.<br />
Gestionar con equilibrio devoción<br />
profesional y armonía personal, requiere<br />
a m<strong>en</strong>udo de un apr<strong>en</strong>dizaje:<br />
• En primer lugar, hemos<br />
de <strong>en</strong>t<strong>en</strong>der que somos<br />
“personas” tanto cuando trabajamos<br />
como cuando no lo<br />
hacemos; separar “vida personal”<br />
y “vida profesional” es<br />
un trem<strong>en</strong>do error que ti<strong>en</strong>e<br />
consecu<strong>en</strong>cias evid<strong>en</strong>tes<br />
¿Aceptarías vivir “apersonalm<strong>en</strong>te”<br />
un tercio o <strong>la</strong> mitad<br />
de tu vida?<br />
• En segundo lugar, tomar<br />
conci<strong>en</strong>cia del impacto de<br />
nuestras emociones <strong>en</strong> el<br />
<strong>en</strong>torno <strong>la</strong>boral. Desde que<br />
<strong>en</strong>tramos por <strong>la</strong> puerta de<br />
<strong>la</strong> clínica hasta que salimos,<br />
nuestro l<strong>en</strong>guaje verbal y corporal<br />
está comunicando; los<br />
co<strong>la</strong>boradores percib<strong>en</strong>, a través<br />
de lo que v<strong>en</strong>, oy<strong>en</strong> y<br />
si<strong>en</strong>t<strong>en</strong>, el estado de ánimo<br />
¿A quién fidelizar?<br />
del jefe. Apr<strong>en</strong>der a manejar<br />
nuestros propios estados<br />
emocionales es una de <strong>la</strong>s c<strong>la</strong>ves<br />
que garantizan el éxito <strong>en</strong><br />
cualquier actividad, y <strong>en</strong> pocas<br />
es tan importante como<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> dirección de equipos.<br />
• En tercer lugar, dedicar todos<br />
los días un espacio para cultivar<br />
nuestro cuerpo y nuestra<br />
m<strong>en</strong>te. Vivir sin ser consci<strong>en</strong>te<br />
de lo que p<strong>en</strong>samos,<br />
s<strong>en</strong>timos y <strong>la</strong>s emociones<br />
que experim<strong>en</strong>tamos, es como<br />
montar un potro sin<br />
domar, al que no podemos<br />
parar y nos lleva donde él<br />
quiere <strong>en</strong> lugar de donde nosotros<br />
deseamos.<br />
29<br />
Gestionar y dirigir una clínica veterinaria<br />
es una actividad empresarial.<br />
Hoy, más que nunca, hacer un negocio<br />
r<strong>en</strong>table exige de <strong>la</strong> excel<strong>en</strong>cia <strong>en</strong><br />
todos los ámbitos del desempeño.<br />
Alcanzar esta excel<strong>en</strong>cia requiere<br />
bucear <strong>en</strong> nuestro interior para<br />
descubrir nuestras int<strong>en</strong>ciones y<br />
motivaciones profundas: ¿Para qué<br />
hacemos lo que hacemos? ¿Qué<br />
nos aporta nuestro trabajo? ¿Cómo<br />
disfruto trabajando? Tan sólo si t<strong>en</strong>emos<br />
c<strong>la</strong>ram<strong>en</strong>te id<strong>en</strong>tificadas y<br />
definidas <strong>la</strong>s respuestas a estas preguntas,<br />
estaremos <strong>en</strong> disposición<br />
de ofrecer a <strong>la</strong>s personas que hac<strong>en</strong><br />
posible <strong>la</strong> viabilidad de nuestra<br />
empresa, los recursos y el ambi<strong>en</strong>te<br />
necesario para garantizar su lealtad<br />
y compromiso <strong>en</strong> el proyecto.<br />
?
9-11<br />
MARZO<br />
2012
EN COINCIDENCIA CON / IN COINCIDENCE WITH:<br />
8, 9, 10 y 11 de Marzo de 2012<br />
C<strong>en</strong>tro de Conv<strong>en</strong>ciones Norte.<br />
Ifema. Madrid<br />
www.amvac.es<br />
Secretaría <strong>AMVAC</strong>,<br />
C/ Maestro Ripoll, 8 1º<br />
28006 MADRID<br />
Tel: 91 563 95 79 - Fax 91 745 02 33<br />
amvac@amvac.es
8, 9, 10 y 11 de Marzo de 2012<br />
C<strong>en</strong>tro de Conv<strong>en</strong>ciones Norte.<br />
Ifema. Madrid<br />
Comité Organizador de VetMADRID 2012<br />
• Carlos L<strong>la</strong>nos Nei<strong>la</strong><br />
• Ricardo Sánchez Samb<strong>la</strong>s<br />
• Pi<strong>la</strong>r González-Iglesias Sitges<br />
• Susana García Pérez de Aya<strong>la</strong><br />
• César A. Rodríguez López<br />
• B<strong>en</strong>ito A. Pérez Delgado<br />
• Alfredo B<strong>en</strong>goa Rodríguez<br />
• Nieves Rojo González<br />
• Carlos Bollo de Brito<br />
• Antonio Arciniega Llor<strong>en</strong>s<br />
• Alberto Barneto Carmona<br />
• Andrés Sánchez Carmona<br />
• Antonio Peña Rodríguez<br />
• Alejandro Casasús Olea<br />
• Rafael Martín García<br />
• Susana Pumarega Bas<br />
• Fernando Molina Arjona<br />
• C<strong>la</strong>udio Barrio Botana<br />
• José Ramón Escribano Lucas<br />
• José Luis González Arribas<br />
• César Yotti Álvarez<br />
• Carm<strong>en</strong> Lor<strong>en</strong>te Méndez<br />
• Alfonso Rodríguez Álvaro<br />
• Javier Esteban Martín<br />
• Manuel Vil<strong>la</strong>grasa Hijar<br />
• Pablo Hernández Garzón<br />
Comité Ci<strong>en</strong>tífico VetMADRID 2012<br />
• Andrés Sánchez Carmona<br />
• Susana García Pérez de Aya<strong>la</strong><br />
• Antonio Arciniega Llor<strong>en</strong>s<br />
• Alberto Barneto Carmona<br />
• Antonio Peña Rodríguez<br />
• José Luis González Arribas<br />
• César Yotti Álvarez<br />
• Carm<strong>en</strong> Lor<strong>en</strong>te Méndez<br />
• Alfonso Rodríguez Álvaro<br />
• Javier Esteban Martín<br />
• Manuel Vil<strong>la</strong>grasa Hijar<br />
• Pablo Hernández Garzón<br />
32<br />
• Otitis externa y otitis media<br />
diagnóstico y tratami<strong>en</strong>to.<br />
• ¿Por qué el paci<strong>en</strong>te pres<strong>en</strong>ta<br />
déficit visual?. Diagnóstico<br />
oftalmológico o neurológico.<br />
• Exploración oftalmológica.<br />
• Enfermedades sistémicas que<br />
provocan patologías ocu<strong>la</strong>res.<br />
• Cirugía de cataratas.<br />
• Oftalmología <strong>en</strong> animales exóticos.<br />
• Reacciones adversas a los fármacos<br />
• Novedades <strong>en</strong> el diagnóstico de<br />
dermatitis atópica.<br />
• Nuevos tratami<strong>en</strong>tos <strong>en</strong> dermatitis<br />
atópica.<br />
• Dermatitis Alérgica por Picadura de<br />
Pulga<br />
• Reacciones adversas a los<br />
alim<strong>en</strong>tos.<br />
• Qué hay de nuevo <strong>en</strong> problemas de<br />
eliminación felina.<br />
• Estrés <strong>en</strong> el gato: Causas y factores<br />
sociales y ambi<strong>en</strong>tales<br />
• De <strong>la</strong> agresividad al marcaje <strong>en</strong> gatos<br />
¿Síntomas de un mismo problema?<br />
• Prev<strong>en</strong>ción y tratami<strong>en</strong>to del estrés<br />
<strong>en</strong> el gato. Feromonas faciales,<br />
<strong>en</strong>riquecimi<strong>en</strong>to ambi<strong>en</strong>tal y<br />
farmacología<br />
• Manejo del gato y del perro <strong>en</strong><br />
<strong>la</strong> clínica. Recom<strong>en</strong>daciones<br />
prácticas.
ÓRGANOS DE LOS SENTIDOS<br />
• Farmacología oftalmológica.<br />
• Ulceras corneales. No todas <strong>la</strong>s<br />
úlceras se tratan igual.<br />
• Enfermedades hereditarias <strong>en</strong><br />
fondo de ojo.<br />
• Últimos avances <strong>en</strong> cirugía de<br />
g<strong>la</strong>ucoma.<br />
• Casos clínicos de<br />
neurooftalmología, ulceras,<br />
urg<strong>en</strong>cias y uveitis.<br />
DERMATOLOGÍA<br />
• Alopecias <strong>en</strong>docrinas. Alopecia X.<br />
• Dermatitis pruriginosas felinas o<br />
prurito: patrón reaccional felino.<br />
Granuloma eosinofílico y alopecias<br />
felinas.<br />
• Dermatitis faciales felinas.<br />
• Folículo piloso y ciclo folicu<strong>la</strong>r<br />
• Disp<strong>la</strong>sias folicu<strong>la</strong>res.<br />
ETOLOGÍA<br />
• Avances <strong>en</strong> el diagnóstico y<br />
tratami<strong>en</strong>to de los trastornos<br />
re<strong>la</strong>cionados con <strong>la</strong> separación <strong>en</strong><br />
perros.<br />
• ¿Cómo trato yo <strong>la</strong> agresividad<br />
hacia los miembros de <strong>la</strong> familia?<br />
• Conductas compulsivas más<br />
frecu<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> perros.<br />
Actualización.<br />
• Conductas molestas <strong>en</strong> perros.<br />
• Lo que todo dueño debe saber para<br />
prev<strong>en</strong>ir problemas de conducta <strong>en</strong><br />
su cachorro o gatito.<br />
VetMADRID 2012 -XXIX Congreso Anual de <strong>AMVAC</strong><br />
AVANCE DE PROGRAMA<br />
33<br />
• P<strong>la</strong>stias parpebrales.<br />
• La ciclosporina ¿único tratami<strong>en</strong>to<br />
para el ojo seco?.<br />
• Urg<strong>en</strong>cias oftalmológicas.<br />
• Tratami<strong>en</strong>to quirúrgico de úlceras<br />
y perforaciones ocu<strong>la</strong>res.<br />
• Uveitis. Un reto <strong>en</strong> el diagnóstico<br />
etiológico.<br />
• Piodermas caninas.<br />
• Enfermedades dermatológicas <strong>en</strong><br />
paci<strong>en</strong>tes pediátricos<br />
• Síndromes paraneoplásicos<br />
• Dermatofitosis.<br />
• Demodicosis canina. Actualización.<br />
• Dermatología <strong>en</strong> exóticos.<br />
• Problemas por falta de<br />
socialización: miedos y fobias <strong>en</strong><br />
perros. ¿Cómo manejarlos?<br />
• Agresividad <strong>en</strong>tre perros<br />
desconocidos <strong>en</strong> <strong>la</strong> calle. Casos<br />
clínicos.<br />
• Causas médicas <strong>en</strong> problemas de<br />
conducta <strong>en</strong> perros y gatos.<br />
• El mito de <strong>la</strong> dominancia.<br />
Implicación <strong>en</strong> los problemas de<br />
agresividad <strong>en</strong> perros.<br />
• Problemas de eliminación<br />
inapropiada <strong>en</strong> perros.
Edmund J. Rosser<br />
Lic<strong>en</strong>ciado por <strong>la</strong> Universidad de Cornell <strong>en</strong> el año 1972. Estuvo<br />
trabajando durante cuatro años como veterinario g<strong>en</strong>eralista<br />
antes de completar su resid<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> dermatología <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />
Universidad de Davis, California, <strong>en</strong> el año 1982. Está diplomado<br />
por el Colegio Americano de Dermatología y ha sido profesor<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad del Estado de Michigan desde el año 1983,<br />
donde sigue trabajando como profesor y jefe del departam<strong>en</strong>to<br />
de Dermatología. Se le concedió el ga<strong>la</strong>rdón al mejor profesor<br />
del año y ha recibido también el premio del Stud<strong>en</strong>t Chapter of<br />
the American Veterinary Medical Association (SCAVMA) a <strong>la</strong> excel<strong>en</strong>cia<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> doc<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> tres ocasiones. Más reci<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te, <strong>en</strong><br />
el año 2009 recibió el premio del American College of Veterinary<br />
Dermatology (ACVD) a <strong>la</strong> excel<strong>en</strong>cia por su contribución a <strong>la</strong><br />
educación y a <strong>la</strong> ci<strong>en</strong>cia.<br />
El Dr Rosser, es autor de más de 70 capítulos de libros y<br />
artículos <strong>en</strong> <strong>revista</strong>s de dermatología y ha participado <strong>en</strong><br />
más de 200 seminarios a nivel local, regional, nacional e<br />
internacional tanto para veterinarios como para auxiliares<br />
veterinarios. El Dr Rosser ti<strong>en</strong>e especial interés <strong>en</strong> el área<br />
de <strong>la</strong> alergia alim<strong>en</strong>taria y <strong>en</strong> el de <strong>la</strong> dermatitis atópica.<br />
Daniel D. Smeak<br />
Lic<strong>en</strong>ciado <strong>en</strong> veterinaria <strong>en</strong> 1979 <strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad de Michigan<br />
State. Realizó un internado <strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad de Colorado State.<br />
Resid<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> cirugía de pequeños animales <strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad<br />
de Ohio State. Es doctor <strong>en</strong> medicina veterinaria y <strong>en</strong> 1986 obtuvo<br />
el certificado del colegio americano de cirujanos. Desde<br />
1983 trabaja como cirujano <strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad de Ohio State<br />
y desde 1994 dirige el Departam<strong>en</strong>to de Cirugía de pequeños<br />
animales. Su principal interés se c<strong>en</strong>tra <strong>en</strong> <strong>la</strong> cirugía de tejidos<br />
b<strong>la</strong>ndos y <strong>en</strong> los métodos de <strong>en</strong>señanza de cirugía. Ha creado 18<br />
videos de <strong>en</strong>señanza de cirugía y 4 simu<strong>la</strong>dores. Ha coeditado un<br />
libro y ha escrito más de 30 capítulos de libros y 100 artículos<br />
sobre cirugía de tejidos b<strong>la</strong>ndos. Ha recibido numerosos premios<br />
como clínico de refer<strong>en</strong>cia y por sus métodos de <strong>en</strong>señanza tanto<br />
<strong>en</strong> América como <strong>en</strong> Fin<strong>la</strong>ndia.<br />
Doug<strong>la</strong>s J. DeBoer.<br />
Lic<strong>en</strong>ciado por <strong>la</strong> Facultad de Veterinaria de <strong>la</strong> Universidad<br />
de Davis <strong>en</strong> California y completó un post graduado <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />
Universidad de Wisconsin-Madison donde actualm<strong>en</strong>te trabaja<br />
como profesor de dermatología. Entre sus tareas está <strong>la</strong><br />
de impartir c<strong>la</strong>ses sobre los principios de <strong>la</strong> dermatología a los<br />
estudiantes de veterinaria. Además da numerosas pon<strong>en</strong>cias<br />
<strong>en</strong> cursos de educación continuada por todo el mundo para<br />
postgraduados veterinarios. Su interés clínico y su investigación<br />
se c<strong>en</strong>tra <strong>en</strong> <strong>la</strong> inmunología de <strong>la</strong>s <strong>en</strong>fermedades crónicas<br />
y recurr<strong>en</strong>tes de <strong>la</strong> piel, t<strong>en</strong>i<strong>en</strong>do un especial interés <strong>en</strong> <strong>la</strong>s <strong>en</strong>fermedades<br />
alérgicas caninas de <strong>la</strong> piel y <strong>en</strong> <strong>la</strong> dermatofitosis<br />
felina. El Dr DeBoer es diplomado por el American College of<br />
Veterinary Dermatology y recibió el premio de <strong>la</strong> ACVD a <strong>la</strong><br />
excel<strong>en</strong>cia por su contribución a <strong>la</strong> ci<strong>en</strong>cia y a <strong>la</strong> educación <strong>en</strong><br />
el año 2003. También ha formado parte del comité ci<strong>en</strong>tífico<br />
del American Journal of Veterinary Research and Veterinary<br />
Dermatology. Actualm<strong>en</strong>te preside el comité internacional de<br />
<strong>en</strong>fermedades atópicas veterinarias.<br />
Pon<strong>en</strong>tes<br />
34<br />
Didier Noël Carlotti<br />
Lic<strong>en</strong>ciado por <strong>la</strong> Universidad de Toulouse <strong>en</strong> el año 1977.<br />
Ha estado trabajando <strong>en</strong> clínica privada <strong>en</strong> Bordeaux,<br />
Aquitaine (France) desde 1979. En el año 1989 se decidió<br />
a dedicarse exclusivam<strong>en</strong>te a <strong>la</strong> dermatología y <strong>en</strong> el <strong>en</strong>ero<br />
de 1998 abrió una clínica especializada <strong>en</strong> dermatología<br />
veterinaria. Desde el año 1985 es miembro de <strong>la</strong> American<br />
Academy of Veterinary Dermatology (AAVD). Presid<strong>en</strong>te del<br />
Small Animal Dermatology Study Group francés (GEDAC)<br />
desde el año 1985 hasta 1991. El GEDAC es un grupo de<br />
especialistas del Companion Animal Veterinary Association<br />
francés (AFVAC, actualm<strong>en</strong>te CNVSPA), del que fue su repres<strong>en</strong>tante<br />
<strong>en</strong> WSAVA desde 1985 a 1993, Vice-Presid<strong>en</strong>te<br />
desde Abril de 1989 hasta Abril de 1993 y Secretario G<strong>en</strong>eral<br />
desde 1993 a 1999. También fue Presid<strong>en</strong>te del AFVAC desde<br />
1999 al 2009 y Presid<strong>en</strong>te de <strong>la</strong> Federation of European<br />
Companion Animal Veterinary Associations (FECAVA)<br />
desde Mayo de 1990 hasta Junio de 1995. Es miembro fundador<br />
y Ex Presid<strong>en</strong>te (1998-1990) de <strong>la</strong> European Society<br />
of Veterinary Dermatology (ESVD). Está diplomado y fue<br />
también Presid<strong>en</strong>te (2000-2001) del European College of<br />
Veterinary Dermatology (ECVD). Desde Enero del 2010<br />
ha sido Presid<strong>en</strong>te del World Association for Veterinary<br />
Dermatology (WAVD). Ha publicado como autor 107 artículos<br />
y como co-autor 46 más. También ha escrito 14 capítulos<br />
de libros, un libro y ha editado otro. Ha dado más de 370<br />
confer<strong>en</strong>cias por todo el mundo <strong>en</strong> el campo de <strong>la</strong> dermatología<br />
veterinaria.<br />
Daniel Herrera<br />
Lic<strong>en</strong>ciado por <strong>la</strong> Universidad de Bu<strong>en</strong>os Aires <strong>en</strong> 1982.<br />
Diplomado <strong>en</strong> Oftalmología <strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad Autónoma<br />
de Barcelona (1990), Diplomado Colegio Latinoamericanos<br />
de Oftalmólogos Veterinarios, CLOVE (2001). Desde<br />
1982 es doc<strong>en</strong>te y actualm<strong>en</strong>te Profesor de Enfermedades<br />
Quirúrgicas <strong>en</strong> <strong>la</strong> Facultad de Ci<strong>en</strong>cias Veterinarias<br />
de <strong>la</strong> Universidad de Bu<strong>en</strong>os Aires. Director del C<strong>en</strong>tro<br />
Oftalmológico para Animales.<br />
Jorge da Silva Pereira<br />
Graduado de <strong>la</strong> Universidad Federal Flumin<strong>en</strong>se (UFF), <strong>en</strong><br />
1981, postgrado <strong>en</strong> Oftalmologia por el Caspary Research<br />
Institute, Nueva York, y <strong>en</strong> Pesquisa Oftálmica por el<br />
Harbour UCLA, Research and Education Institute, de Los<br />
Ángeles. Maestría <strong>en</strong> Ci<strong>en</strong>cias por <strong>la</strong> Universidad Federal<br />
Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). Fue Presid<strong>en</strong>de de<br />
<strong>la</strong> Sociedad Latinoamericana de Oftalmología Veterinaria<br />
y del Colegio Brasileiro de Oftalmólogos Veterinarios.<br />
Miembro de <strong>la</strong> Asociación Americana de Oftalmología<br />
Veterinaria, Sociedad Internacional de Oftalmología<br />
Veterinaria, Diplomado Oftalmólogo por el Colegio<br />
Brasileiro de Oftalmólogos Veterinarios (CBOV) y por el<br />
Colegio Latino Americano de Oftalmólogos Veterinariosa<br />
(CLOVE). Director del C<strong>en</strong>tro de Estudios, Investigación<br />
y Oftalmología Veterinaria (CEPOV - Teresópolis y Rio de<br />
Janeiro)
Gustavo A. García Sánchez<br />
Médico Veterinario Zootecnista, Facultad de Medicina<br />
Veterinaria y Zootecnia de <strong>la</strong> Universidad nacional Autónoma<br />
de México, 1983. Resid<strong>en</strong>cia y Maestría <strong>en</strong> Oftalmología<br />
Veterinaria, Colegio de Medicina Veterinaria, Universidad<br />
de Florida, 1986. Doctorado <strong>en</strong> Oftalmología Veterinaria,<br />
Universidad Nacional Autónoma de México, 1999. Profesor<br />
Titu<strong>la</strong>r Definitivo, Universidad Nacional Autónoma de México<br />
(1981 - 2006). Profesor Asociado, Escue<strong>la</strong> Medicina Veterinaria,<br />
LouisianaStateUniversity (2003-2004). Diplomado del Colegio<br />
Latinoamericano de Oftalmólogos Veterinarios (CLOVE),<br />
2001. Diplomado del Colegio Americano de Oftalmólogos<br />
Veterinarios (ACVO), 2005. Práctica Privada; Hospital<br />
Veterinario, Av<strong>en</strong>ida Coyoacán 1141, Colonia del Valle, CP<br />
03100. México DF. Correo electrónico. agarcia@vetmed.lsu.<br />
edu, Web: www.oftalvet.com.<br />
Debra Horwitz<br />
Lic<strong>en</strong>ciada por <strong>la</strong> Facultad de Veterinaria de <strong>la</strong> Universidad<br />
de Michigan. Obtuvo el título de especialista por el Colegio<br />
Americano de Especialistas <strong>en</strong> Comportami<strong>en</strong>to Animal.<br />
Trabaja como especialista <strong>en</strong> comportami<strong>en</strong>to desde el año<br />
1982 y <strong>en</strong> <strong>la</strong> actualidad ti<strong>en</strong>e una clínica de refer<strong>en</strong>cia <strong>en</strong><br />
St.Louis, Missouri. Ha dado numerosas confer<strong>en</strong>cias de<br />
comportami<strong>en</strong>to <strong>en</strong> USA así como <strong>en</strong> el extranjero dirigidas<br />
tanto a veterinarios como a propietarios de animales de<br />
compañía y han t<strong>en</strong>ido difusión frecu<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te <strong>en</strong> radio y<br />
televisión. La Dra Horwitz es adjunta <strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad de<br />
Missouri y trabaja también como especialista <strong>en</strong> comportami<strong>en</strong>to<br />
para una red de información veterinaria que es<br />
una fu<strong>en</strong>te educativa y de información para veterinarios.<br />
En Junio del 2007 junto a <strong>la</strong> Dra Jacqui Neilson publicó<br />
el libro B<strong>la</strong>ckwell’s Five-Minute Veterinary Consult Clinical<br />
Companion: Canine and Feline Behavior. También ha sido<br />
editora y co<strong>la</strong>boradora de <strong>la</strong> 1ª y 2ª edición del manual de <strong>la</strong><br />
BSVA sobre comportami<strong>en</strong>to canino y felino que se publicó<br />
<strong>en</strong> Octubre del 2009. Es <strong>la</strong> editora de <strong>la</strong> sección de comportami<strong>en</strong>to<br />
de <strong>la</strong>s ediciones 3ª,4ª y 5ª del The 5-Minute<br />
Veterinary Consult: Canine and Feline y es coautora de los<br />
Lifelearn Behavior Cli<strong>en</strong>t Handouts. Fue <strong>la</strong> Presid<strong>en</strong>ta del<br />
American College of Veterinary Behaviorists 2006-2008.<br />
Rachel Casey<br />
La Dra Rachel Casey es una pon<strong>en</strong>te habitual sobre temas<br />
de comportami<strong>en</strong>to y bi<strong>en</strong>estar animal <strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad<br />
de Veterinaria de Bristol. Es una especialista reconocida por<br />
el RCVS y diplomada por el Colegio Europeo de comportami<strong>en</strong>to<br />
de animales de compañía y es miembro del APBC.<br />
Rachel desarrol<strong>la</strong> un programa de investigación que trata<br />
sobre aspectos fundam<strong>en</strong>tales del comportami<strong>en</strong>to de<br />
pequeños animales, incluy<strong>en</strong>do características sobre <strong>la</strong> personalidad,<br />
así como estudios aplicados a <strong>en</strong>sayos clínicos de<br />
<strong>la</strong> medicina del comportami<strong>en</strong>to. Da pon<strong>en</strong>cias con mucha<br />
frecu<strong>en</strong>cia sobre temas de comportami<strong>en</strong>to y supervisa <strong>la</strong><br />
resid<strong>en</strong>cia de un programa de formación <strong>en</strong> una Universidad<br />
clínica de refer<strong>en</strong>cia.<br />
35<br />
VetMADRID 2012 -XXIX Congreso Anual de <strong>AMVAC</strong><br />
Sarah Heath<br />
Sarah Heath se lic<strong>en</strong>ció como cirujana veterinaria por <strong>la</strong><br />
Universidad de Bristol <strong>en</strong> el año 1988 y estuvo trabajando<br />
durante cuatro años <strong>en</strong> una clínica veterinaria antes de<br />
abrir un c<strong>en</strong>tro sólo dedicado a comportami<strong>en</strong>to animal <strong>en</strong><br />
el año 1992. Es una pon<strong>en</strong>te honoraria <strong>en</strong> <strong>la</strong> Facultad de<br />
Veterinaria de Liverpool sobre temas de comportami<strong>en</strong>to y<br />
responsable <strong>en</strong> este campo para los estudiantes de veterinaria.<br />
Además de su trabajo como clínica y profesora, Sarah<br />
ha escrito una serie de libros y contribuye de manera regu<strong>la</strong>r<br />
<strong>en</strong> publicaciones que tratan sobre temas re<strong>la</strong>cionados con el<br />
comportami<strong>en</strong>to. También da confer<strong>en</strong>cias tanto <strong>en</strong> su país<br />
como <strong>en</strong> el extranjero.<br />
Fue <strong>la</strong> primera veterinaria miembro de <strong>la</strong> Associacion<br />
of Pet Behaviour Counsellors <strong>en</strong> el año 1990. En el año<br />
2001 obtuvo el Premio Melton concedido por <strong>la</strong> BSAVA<br />
por su contribución a <strong>la</strong> clínica de pequeños animales y<br />
<strong>en</strong> el año 2002 fue ga<strong>la</strong>rdonada con el Premio Vetlink por<br />
su sobresali<strong>en</strong>te contribución a <strong>la</strong> profesión de auxiliar<br />
veterinaria. Fue miembro fundador del grupo de estudio<br />
de comportami<strong>en</strong>to animal asociado al BSAVA y fue<br />
su secretaria durante siete años. También es cofundadora<br />
del International Veterinary Behaviour Meeting, que se<br />
ha convertido <strong>en</strong> el congreso más importante dedicado<br />
al comportami<strong>en</strong>to animal y que ya se celebra todos los<br />
años. En el año 2002 se convirtió <strong>en</strong> diplomada fundadora<br />
de <strong>la</strong> Facultad de Veterinaria de medicina especializada<br />
<strong>en</strong> comportami<strong>en</strong>to <strong>en</strong> pequeños animales y sirvió como<br />
vice-presid<strong>en</strong>ta desde el año 2003 al 2008. Ha sido<br />
<strong>la</strong> pasada Presid<strong>en</strong>ta de <strong>la</strong> Sociedad Europea de Etología<br />
Clínica Veterinaria.<br />
Anna Meredith<br />
Anna Meredith se graduó <strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad de Oxford <strong>en</strong> el<br />
año 1986 y <strong>en</strong> el año 1991 se lic<strong>en</strong>ció como veterinaria por<br />
<strong>la</strong> Universidad de Cambridge. Se unió a <strong>la</strong> clínica de Dick<br />
vet y de ser el<strong>la</strong> so<strong>la</strong> y desarrol<strong>la</strong>r el servicio para animales<br />
exóticos y salvajes pasó a <strong>en</strong>cabezar un grupo de siete veterinarios.<br />
Ti<strong>en</strong>e un diploma del RCDV <strong>en</strong> medicina de animales<br />
de zoológico <strong>en</strong> lo que se ha convertido <strong>en</strong> una especialista.<br />
Recibió el Premio B<strong>la</strong>ine de <strong>la</strong> BSAVA por su sobresali<strong>en</strong>te<br />
contribución <strong>en</strong> los avances <strong>en</strong> cirugía y medicina veterinaria.<br />
Es pon<strong>en</strong>te <strong>en</strong> muchos países y ha publicado numerosos<br />
artículos <strong>en</strong> el campo de <strong>la</strong> medicina de animales exóticos.<br />
Siempre ha t<strong>en</strong>ido un especial interés <strong>en</strong> los conejos y ha<br />
sido una de <strong>la</strong>s principales personas que ha contribuido al<br />
desarrollo de <strong>la</strong> medicina <strong>en</strong> conejos <strong>en</strong> el Reino Unido, aunque<br />
es experta <strong>en</strong> todas <strong>la</strong>s áreas de <strong>la</strong> medicina de animales<br />
exóticos y salvajes. En <strong>la</strong> actualidad ti<strong>en</strong>e un especial interés<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong>s <strong>en</strong>fermedades infecciosas de los animales salvajes del<br />
Reino Unido.
Comunicaciones Libres<br />
Madrid 8, 9, 10 y 11 de marzo de 2012 VetMADRID 2012-XXIX CONGRESO ANUAL<br />
TÍTULO:<br />
AUTOR(ES):<br />
CENTRO (S) DE TRABAJO:<br />
RESUMEN<br />
ORAL: q (Instrucciones al dorso)<br />
PÓSTER: q
NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES LIBRES<br />
1. So<strong>la</strong>m<strong>en</strong>te serán aceptadas <strong>la</strong>s comunicaciones libres re<strong>la</strong>tivas a trabajos de investigación<br />
clínica y casos clínicos relevantes originales que no hayan sido objeto de publicación <strong>en</strong><br />
<strong>revista</strong>s o comunicación <strong>en</strong> otros congresos y pres<strong>en</strong>tadas <strong>en</strong> el <strong>formato</strong> ORIGINAL de acuerdo<br />
con <strong>la</strong>s sigui<strong>en</strong>tes normas.<br />
2. Las comunicaciones libres podrán ser de dos tipos: comunicación libre oral y comunicación<br />
libre póster.<br />
3. En <strong>la</strong> hoja de resum<strong>en</strong> deberán cumplim<strong>en</strong>tarse los sigui<strong>en</strong>tes apartados:<br />
• Título: máximo de dos líneas <strong>en</strong> letra mayúscu<strong>la</strong><br />
• Autor(es): se escribirán los dos apellidos seguidos de <strong>la</strong> inicial del nombre. El autor que<br />
pres<strong>en</strong>te <strong>la</strong> comunicación debe ir subrayado.<br />
• C<strong>en</strong>tro (s) de Trabajo: Nombre, dirección, teléfono, correo electrónico<br />
• Resum<strong>en</strong>: Debe cont<strong>en</strong>er los sigui<strong>en</strong>tes apartados:<br />
Trabajos de investigación clínica<br />
Objetivos del trabajo<br />
Material y métodos<br />
Resultados<br />
Conclusiones más relevantes<br />
Bibliografía<br />
Casos clínicos<br />
Introducción<br />
Descripción del caso clínico, incluy<strong>en</strong>do los procedimi<strong>en</strong>tos diagnósticos así como su<br />
tratami<strong>en</strong>to y evolución<br />
Discusión<br />
Conclusiones más relevantes<br />
Bibliografía<br />
4. El resum<strong>en</strong> debe cont<strong>en</strong>er los anteriores apartados según el caso y redactarse <strong>en</strong> base a <strong>la</strong> p<strong>la</strong>ntil<strong>la</strong><br />
suministrada<br />
5. El resum<strong>en</strong> debe cont<strong>en</strong>er un máximo de seteci<strong>en</strong>tas pa<strong>la</strong>bras.<br />
6. Las medidas de <strong>la</strong> Comunicación libre tipo póster serán de 1,20 m de alto x 1 m. de ancho.<br />
Los autores deberán pres<strong>en</strong>tarse <strong>en</strong> <strong>la</strong> Secretaría del Congreso a partir de <strong>la</strong>s 8:30 h del viernes 9<br />
de marzo para proceder a su colocación. Será responsabilidad del autor que el póster quede colocado<br />
<strong>en</strong> el lugar asignado. Es imprescindible que el autor se pres<strong>en</strong>te a <strong>la</strong> sesión de def<strong>en</strong>sa del mismo.<br />
7. Para pres<strong>en</strong>tar una Comunicación o Caso Clínico es imprescindible estar inscrito al Congreso.<br />
El autor principal del trabajo podrá y deberá inscribirse una vez aceptada o no su Comunicación<br />
Libre. Podrá <strong>en</strong>viar <strong>la</strong> hoja de pre-inscripción rell<strong>en</strong>a pero no hará efectivo el pago hasta recibir <strong>la</strong><br />
contestación de <strong>la</strong> aceptación o no de <strong>la</strong> Comunicación que se realizará por correo electrónico.<br />
8. En caso de que <strong>la</strong> Comunicación sea aceptada por el Comité Ci<strong>en</strong>tífico se obt<strong>en</strong>drá una bonificación<br />
del 30% sobre el precio de <strong>la</strong> inscripción.<br />
9. El resum<strong>en</strong> de <strong>la</strong> Comunicación debe remitirse por correo electrónico antes del 13 de <strong>en</strong>ero de<br />
2012. El correo debe ir id<strong>en</strong>tificado, seña<strong>la</strong>ndo nombre y dos apellidos del remit<strong>en</strong>te y una<br />
dirección y teléfono de contacto. Debe <strong>en</strong>viarse a:<br />
Correo electrónico: amvac@amvac.es<br />
10. Es imprescindible <strong>la</strong> remisión <strong>en</strong> soporte informático del texto del resum<strong>en</strong>. La organización<br />
mandará un acuse de recibo al autor una vez recepcionado el archivo por correo electrónico.<br />
11. Una vez evaluadas <strong>la</strong>s comunicaciones por el Comité Ci<strong>en</strong>tífico, su decisión será inape<strong>la</strong>ble.
Trabajos de empresa<br />
Gemma Baciero<br />
Comunicación Ci<strong>en</strong>tífica<br />
Royal Canin Ibérica, S.A<br />
Manejo de <strong>la</strong><br />
urolitiasis canina<br />
Para un correcto manejo de <strong>la</strong>s urolitiasis es imprescindible<br />
hacer un diagnóstico preciso y proporcionar <strong>la</strong> dieta<br />
adecuada.<br />
Muchos fracasos <strong>en</strong> los tratami<strong>en</strong>tos de <strong>la</strong>s urolitiasis<br />
se deb<strong>en</strong> a errores <strong>en</strong> el diagnóstico, que conduc<strong>en</strong> a<br />
tratami<strong>en</strong>tos equivocados o a un seguimi<strong>en</strong>to incorrecto.<br />
Exist<strong>en</strong> factores de riesgo que pued<strong>en</strong> hacernos sospechar<br />
de un tipo de cálculo u otro, pero no nos indican realm<strong>en</strong>te<br />
su composición mineral. Es necesario recurrir a <strong>la</strong>s pruebas<br />
diagnósticas para saber con certeza de qué urolito se trata.<br />
38
Pruebas diagnósticas<br />
Los análisis y el cultivo de orina, así como el diagnóstico<br />
por imag<strong>en</strong> (radiografía o ecografía) son necesarios para<br />
confirmar <strong>la</strong> urolitiasis. La evaluación de <strong>la</strong>s variables<br />
bioquímicas séricas es útil para determinar <strong>la</strong>s alteraciones<br />
subyac<strong>en</strong>tes Y <strong>la</strong> bioquímica urinaria puede reve<strong>la</strong>r,<br />
además, el exceso de uno o varios de los minerales cont<strong>en</strong>idos<br />
<strong>en</strong> el urolito.<br />
Análisis de orina<br />
El análisis de orina habitualm<strong>en</strong>te muestra inf<strong>la</strong>mación,<br />
con proteinuria, hematuria y piuria. El pH urinario varía<br />
<strong>en</strong> función del tipo de cálculo, de <strong>la</strong> pres<strong>en</strong>cia o aus<strong>en</strong>cia<br />
de infección y de <strong>la</strong> alim<strong>en</strong>tación.<br />
En g<strong>en</strong>eral, los urolitos de estruvita están asociados a orina<br />
<strong>la</strong> alcalina, <strong>en</strong> especial si hay bacterias productoras de<br />
ureasa. La formación de cálculos de urato y cistina ti<strong>en</strong>de<br />
a ir asociada con un pH ácido o neutro. Por el contrario,<br />
el pH de <strong>la</strong> orina es un factor m<strong>en</strong>os importante para <strong>la</strong><br />
formación de oxa<strong>la</strong>to cálcico.<br />
Puede haber cristaluria sin urolitiasis y urolitiasis sin<br />
cristaluria. Además, los cristales no son necesariam<strong>en</strong>te<br />
repres<strong>en</strong>tativos del tipo de urolito, ya que pued<strong>en</strong> estar<br />
influidos por una infección de bacterias ureasa positivas<br />
capaces de g<strong>en</strong>erar cristales de estruvita.<br />
La pres<strong>en</strong>cia de cristales dep<strong>en</strong>de del pH, <strong>la</strong> temperatura<br />
y <strong>la</strong> conc<strong>en</strong>tración de <strong>la</strong> orina. Las muestras de orina<br />
deb<strong>en</strong> analizarse <strong>en</strong> los treinta minutos sigui<strong>en</strong>tes a su<br />
recogida y no deb<strong>en</strong> guardarse <strong>en</strong> el frigorífico, para evitar<br />
<strong>la</strong> formación espontánea de cristales de estruvita o de<br />
oxa<strong>la</strong>to cálcico.<br />
Cultivo de orina<br />
Manejo de <strong>la</strong> urolitiasis canina<br />
Se debe efectuar un cultivo de orina y un antibiograma<br />
para determinar si hay una infección urinaria. El cultivo<br />
bacteriológico de <strong>la</strong> parte interna de los cálculos<br />
inducidos por infección puede ser interesante, ya que<br />
<strong>la</strong>s bacterias pres<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> <strong>la</strong> orina pued<strong>en</strong> no ser <strong>la</strong>s<br />
mismas que <strong>la</strong>s que se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tran <strong>en</strong> el urolito. Si se<br />
efectúa una cistotomía para extraer los cálculos, es recom<strong>en</strong>dable<br />
<strong>en</strong>viar una muestra de <strong>la</strong> mucosa vesical para<br />
cultivo y antibiograma, ya que ésta es más s<strong>en</strong>sible que<br />
el urocultivo.<br />
39<br />
Diagnóstico por imag<strong>en</strong><br />
La radiografía o <strong>la</strong> ecografía están indicadas para verificar<br />
<strong>la</strong> pres<strong>en</strong>cia de urolitos, así como para su localización,<br />
número, tamaño, d<strong>en</strong>sidad radiológica y forma. Sólo los<br />
urolitos de más de 3mm se detectan mediante radiografía<br />
o ecografía abdominal. Los cálculos de estruvita y oxa<strong>la</strong>to<br />
son radiopacos, sin embargo los de urato son los más<br />
radiolúcidos y suel<strong>en</strong> requerir una cistografía de doble<br />
contraste para su visualización. Para verificar <strong>la</strong> pres<strong>en</strong>cia<br />
de cálculos uretrales es necesaria una urografía retrógrada<br />
de contraste y una urografía excretora si se sospecha<br />
<strong>la</strong> pres<strong>en</strong>cia de cálculos r<strong>en</strong>ales.<br />
Análisis de <strong>la</strong> composición del urolito<br />
Los urolitos pued<strong>en</strong> recogerse mediante evacuación espontánea,<br />
por urohidropropulsión, aspiración a través<br />
de un catéter uretral, cistoscopia o extracción quirúrgica.<br />
La composición del urolito debe determinarse mediante<br />
análisis físicos cuantitativos, que son mucho más precisos<br />
que <strong>la</strong>s técnicas químicas cualitativas. Los urolitos<br />
pued<strong>en</strong> cont<strong>en</strong>er más de un tipo de mineral y <strong>en</strong> los cálculos<br />
mixtos puede ser necesario realizar análisis capa<br />
por capa. Por ello, es importante no romper los urolitos<br />
antes del análisis.<br />
Es posible determinar <strong>la</strong> causa des<strong>en</strong>cad<strong>en</strong>ante de <strong>la</strong> urolitiasis<br />
por <strong>la</strong> composición mineral del núcleo, que puede<br />
ser difer<strong>en</strong>te de <strong>la</strong> composición de <strong>la</strong>s capas circundantes.<br />
Tratami<strong>en</strong>to de <strong>la</strong>s urolitiasis<br />
Una vez id<strong>en</strong>tificado el tipo de cálculo, se puede proceder<br />
a su tratami<strong>en</strong>to.<br />
Estruvita<br />
El tratami<strong>en</strong>to de <strong>la</strong>s urolitiasis por estruvita requiere <strong>la</strong><br />
combinación de una dieta calculolítica específica y una<br />
antibioterapia prolongada cuando se asocia a infecciones<br />
bacterianas, que es lo más común <strong>en</strong> el perro.<br />
Los objetivos de <strong>la</strong> dieta son los sigui<strong>en</strong>tes:<br />
Dilución de <strong>la</strong> orina<br />
Estarán indicadas todas <strong>la</strong>s recom<strong>en</strong>daciones que ayudan<br />
a aum<strong>en</strong>tar <strong>la</strong> ingesta de agua y por tanto el
Trabajos de empresa<br />
La urolitiasis<br />
constituye <strong>la</strong> causa de<br />
aproximadam<strong>en</strong>te el<br />
18% de <strong>la</strong>s cosultas <strong>en</strong><br />
perros con afecciones del<br />
tracto urinario inferior.<br />
volum<strong>en</strong> urinario. De esta forma se puede reducir <strong>la</strong><br />
conc<strong>en</strong>tración de <strong>la</strong> orina y se provoca un mayor número<br />
de micciones y m<strong>en</strong>or tiempo de ret<strong>en</strong>ción de <strong>la</strong> orina<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> vejiga.<br />
Reducción de <strong>la</strong> ingesta de los precursores de los cálculos<br />
para reducir <strong>la</strong>s conc<strong>en</strong>traciones urinarias de urea,<br />
fósforo y magnesio.<br />
• bajos niveles de magnesio y fósforo<br />
• cantidades moderadas de proteína, para reducir <strong>la</strong><br />
cantidad de urea disponible para <strong>la</strong>s bacterias ureasa<br />
positivas<br />
Acidificación del pH urinario<br />
La acidificación urinaria inhibe <strong>la</strong> precipitación de cristales<br />
de estruvita por <strong>la</strong> m<strong>en</strong>or disponibilidad de los<br />
iones fosfato. Además es desfavorable para el crecimi<strong>en</strong>to<br />
bacteriano.<br />
La dieta calculolítica debe administrarse al m<strong>en</strong>os durante<br />
un mes después de <strong>la</strong> extracción o dilución de los<br />
urolitos de estruvita porque aún pued<strong>en</strong> quedar cálculos<br />
demasiado pequeños para su detección radiográfica.<br />
Oxa<strong>la</strong>to<br />
Los urolitos de oxa<strong>la</strong>to cálcico no respond<strong>en</strong> a <strong>la</strong> disolución<br />
médica. Para los cálculos sintomáticos es necesaria<br />
<strong>la</strong> eliminación mecánica y <strong>la</strong> instauración posterior de<br />
protocolos para evitar <strong>la</strong> recidiva que incluyan una dieta<br />
prev<strong>en</strong>tiva.<br />
40<br />
Los cálculos de oxa<strong>la</strong>to se pued<strong>en</strong> formar a cualquier<br />
pH, sin embargo el principal factor de riesgo de estos<br />
urolitos es <strong>la</strong> sobresaturación de <strong>la</strong> orina por calcio<br />
y oxa<strong>la</strong>to. Esto supone que el aum<strong>en</strong>to de ingesta de<br />
agua, sigue si<strong>en</strong>do el factor más importante para el<br />
tratami<strong>en</strong>to y <strong>la</strong> prev<strong>en</strong>ción de <strong>la</strong> urolitiasis por oxa<strong>la</strong>to<br />
cálcico.<br />
Dilución urinaria<br />
Se recom<strong>en</strong>darán <strong>la</strong>s medidas que ayudan a estimu<strong>la</strong>r el<br />
consumo de agua.<br />
Reducción de <strong>la</strong> ingesta de precursores<br />
• niveles de sodio adaptados nivel de calcio<br />
• proporción calcio : fósforo óptimos <strong>en</strong> el alim<strong>en</strong>to<br />
Urato<br />
Se forman a partir del ácido úrico que resulta de <strong>la</strong><br />
transformación de <strong>la</strong>s purinas proced<strong>en</strong>tes de <strong>la</strong>s<br />
célu<strong>la</strong>s y de los alim<strong>en</strong>tos. Los perros Dálmata repres<strong>en</strong>tan<br />
<strong>la</strong> gran mayoría de los casos, aunque otras<br />
razas también pued<strong>en</strong> verse afectadas. En el Dálmata<br />
sólo se convierte <strong>en</strong> a<strong>la</strong>ntoína el 30-40% del ácido<br />
Cómo fom<strong>en</strong>tar el<br />
consumo de agua y<br />
<strong>la</strong>s micciones<br />
• proporcionar alim<strong>en</strong>tos húmedos,<br />
que conti<strong>en</strong><strong>en</strong> un 70-80% agua<br />
• administrar dietas que adaptan los<br />
niveles de sodio; se ha demostrado<br />
que aum<strong>en</strong>tan el consumo de agua y<br />
<strong>la</strong> producción de orina.<br />
• ofrecer el alim<strong>en</strong>to seco humedecido<br />
con agua<br />
• ofrecer múltiples comidas, ya que<br />
el consumo de agua se increm<strong>en</strong>ta<br />
significativam<strong>en</strong>te aum<strong>en</strong>tando <strong>la</strong><br />
frecu<strong>en</strong>cia de <strong>la</strong>s comidas<br />
• acceso fácil al agua fresca todo el<br />
tiempo<br />
• sacando al perro a pasear varias veces,<br />
se puede estimu<strong>la</strong>r el número de<br />
<strong>la</strong>s micciones.
La determinación de <strong>la</strong> composición mineral de los urolitos es<br />
fundam<strong>en</strong>tal para <strong>la</strong> instauración de un tratami<strong>en</strong>to especiífico<br />
y para evitar <strong>la</strong>s recidivas. El método más fiable son los análisis<br />
cuantitativos.<br />
Manejo de <strong>la</strong> urolitiasis canina<br />
úrico, lo que da lugar a un aum<strong>en</strong>to de los niveles<br />
séricos y de <strong>la</strong> excreción de urato. Este hecho parece<br />
estar re<strong>la</strong>cionado con <strong>la</strong> homocigosis para un g<strong>en</strong> recesivo,<br />
que provoca un metabolismo defectuoso del<br />
urato.<br />
El manejo nutricional será fundam<strong>en</strong>tal <strong>en</strong> el tratami<strong>en</strong>to<br />
de cálculos de urato, cuyos objetivos son:<br />
Reducir el cont<strong>en</strong>ido de purinas<br />
El objetivo nutricional consiste <strong>en</strong> reducir el cont<strong>en</strong>ido<br />
de purinas de <strong>la</strong> dieta. Hasta ahora so<strong>la</strong>m<strong>en</strong>te se<br />
conseguía con una reducción drástica de <strong>la</strong> proteína,<br />
con el riesgo de no cubrir <strong>la</strong>s necesidades proteicas de<br />
los animales. Sin embargo, actualm<strong>en</strong>te, seleccionando<br />
los ingredi<strong>en</strong>tes adecuados, es posible diseñar una<br />
dieta baja <strong>en</strong> purinas sin imponer una restricción severa<br />
de proteínas que permite cubrir <strong>la</strong>s necesidades<br />
proteicas y mant<strong>en</strong>er los tratami<strong>en</strong>tos a <strong>la</strong>rgo p<strong>la</strong>zo.<br />
Se trata de evitar el pescado y <strong>la</strong>s vísceras, que<br />
son ricos <strong>en</strong> purinas y utilizar fu<strong>en</strong>tes de proteína<br />
alternativas con un cont<strong>en</strong>ido re<strong>la</strong>tivam<strong>en</strong>te bajo <strong>en</strong><br />
precursores de purina como <strong>la</strong>s proteínas vegetales,<br />
los huevos y los productos lácteos.<br />
41<br />
Alcalinización de <strong>la</strong> orina<br />
Una orina alcalina conti<strong>en</strong>e pequeñas cantidades de<br />
amoniaco e iones amonio, lo cual disminuye el riesgo de<br />
urolitiasis por urato amónico. Las dietas restringidas <strong>en</strong><br />
proteínas ti<strong>en</strong><strong>en</strong> un efecto alcalinizante, pero podría ser<br />
necesaria <strong>la</strong> administración adicional de ag<strong>en</strong>tes alcalinizantes<br />
de <strong>la</strong> orina. Sin embargo deb<strong>en</strong> evitarse valores<br />
de pH > 7,5, ya que favorec<strong>en</strong> <strong>la</strong> formación de depósitos<br />
secundarios de fosfato cálcico que dificultan <strong>la</strong> disolución<br />
de los cálculos.<br />
Suplem<strong>en</strong>to de citrato potásico, fu<strong>en</strong>te de potasio<br />
que se añade para conseguir un pH alcalino.<br />
Aporte de agua y conc<strong>en</strong>tración de <strong>la</strong> orina<br />
Al igual que con todos los tipos de cálculos, <strong>la</strong> administración<br />
de alim<strong>en</strong>tos húmedos, <strong>la</strong> adición de agua<br />
o el aum<strong>en</strong>to del cont<strong>en</strong>ido de sodio pued<strong>en</strong> ayudar a<br />
increm<strong>en</strong>tar el volum<strong>en</strong> de orina y su dilución.<br />
Además, <strong>la</strong>s dietas restringidas <strong>en</strong> proteína disminuy<strong>en</strong><br />
<strong>la</strong> capacidad de conc<strong>en</strong>tración de <strong>la</strong> orina al reducir el<br />
gradi<strong>en</strong>te de conc<strong>en</strong>tración medu<strong>la</strong>r a causa de <strong>la</strong> m<strong>en</strong>or<br />
conc<strong>en</strong>tración de urea <strong>en</strong> <strong>la</strong> médu<strong>la</strong> r<strong>en</strong>al.
Ag<strong>en</strong>da<br />
u VI CURSO DE MICROCIRUGÍA<br />
PARA VETERINARIOS<br />
Fechas: 15-17 de septiembre de 2011.<br />
Organiza: C<strong>en</strong>tro de Cirugía de Mínima Invasión Jesús<br />
Usón<br />
Lugar de celebración: C<strong>en</strong>tro de Cirugía de Mínima Invasión<br />
Jesús Usón.<br />
Información e inscripción: 927181032<br />
Correo electrónico:<br />
aespinosa@ccmijesususon.com<br />
Web: www.ccmijesususon.com<br />
u XXVI CURSO NACIONAL Y XXII<br />
INTERNACIONAL DE ENDOSCOPIA<br />
Fechas: 22-24 de septiembre de 2011.<br />
Organiza: C<strong>en</strong>tro de Cirugía de Mínima Invasión Jesús<br />
Usón<br />
Lugar de celebración: C<strong>en</strong>tro de Cirugía de Mínima Invasión<br />
Jesús Usón.<br />
Información e inscripción: 927181032<br />
Web: www.ccmijesususon.com<br />
u I SIMPOSIUM INTERNACIONAL<br />
DE CIRUGÍA MÍNIMAMENTE<br />
INVASIVA EN VETERINARIA.<br />
AEVMI EUROPEAN MEETING<br />
Fechas: 24 y 25 de septiembre de 2011.<br />
Organiza: AEVMI. Asociación Españo<strong>la</strong> de Veterinaria <strong>en</strong><br />
Mínima Invasión<br />
Lugar de celebración: C<strong>en</strong>tro de Cirugía de Mínima Invasión<br />
Jesús Usón.<br />
Información e inscripción: 927181032<br />
Correo electrónico:<br />
jsanchez@ccmijesususon.com/ fperez@ccmijesususon.com/<br />
mhurtado@ccmijesususon.com.<br />
Web: www.ccmijesususon.com/<br />
www.aevmi.com<br />
u CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO<br />
DE ECOGRAFÍA ABDOMINAL<br />
EN PEQUEÑOS ANIMALES<br />
Fecha: 6, 13, 20, 27 de octubre, 3 y 10 de noviembre de<br />
2011<br />
Lugar de celebración: Forvet. C/ Los Madrazo, 18.<br />
Madrid<br />
Organiza: Forvet<br />
Pon<strong>en</strong>tes: Hernán Fominaya García<br />
Tel.: 913693971/679188787<br />
Correo electrónico: info@forvet.es<br />
u CURSO DE ANESTESIA,<br />
MONITORIZACION Y<br />
CONTROL DEL DOLOR<br />
Fechas: 6 y 7 de octubre de 2011<br />
Organiza: Servicio de Anestesiología Sinergia Veterinaria<br />
Lugar de celebración: C<strong>en</strong>tro Veterinario San Antón, C/<br />
Madrid, 17. Humanes.<br />
Pon<strong>en</strong>tes: Ignacio Sández Cordero<br />
Información e inscripción: 916049664<br />
Correo electrónico:<br />
anestesia@sinergiaveterinaria.es<br />
42<br />
u CURSO DE TECNICAS DE CIRUGIA<br />
TEÓRICO-PRACTICO<br />
Fecha: 14 y 15 de octubre de 2011<br />
Lugar de celebración: Val<strong>en</strong>cia<br />
Organiza: SELEV. Sociedad Españo<strong>la</strong> de Laser y<br />
Electrocirugia Veterinaria<br />
Pon<strong>en</strong>tes: José Rodríguez (Zaragoza), Jorge Llinás<br />
(Val<strong>en</strong>cia) y Fausto Brandao (Lisboa).<br />
Información y reservas:<br />
vetfit@hotmail.com<br />
u CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO DE<br />
INTRODUCCIÓN AL MANEJO CLÍNICO Y<br />
LA PATOLOGÍA EN ANIMALES EXÓTICOS.<br />
Fecha: 15 y 16 de octubre de 2011<br />
Lugar de celebración: Forvet. C/ Los Madrazo, 18. Madrid<br />
Organiza: Forvet<br />
Pon<strong>en</strong>tes: José Vic<strong>en</strong>te González Fernández-Cid y Héctor<br />
Cabezas Terrados<br />
Tel.: 913693971/679188787<br />
Correo electrónico: info@forvet.es<br />
u CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO DE<br />
DIAGNÓSTICO RADIOLÓGICO<br />
EN PEQUEÑOS ANIMALES.<br />
Fechas: 22 y 23 de octubre de 2011.<br />
Organiza: Novotech Formación Veterinaria<br />
Lugar de celebración: Hotel NH Eurobuilding. Madrid<br />
Pon<strong>en</strong>tes: Amalia Agut<br />
Información e inscripción: 913263866<br />
Web: www.novotechfv.com<br />
u XXVI CURSO NACIONAL Y XXII<br />
INTERNACIONAL DE ENDOSCOPIA<br />
Fechas: 3, 4 de noviembre de 2011.<br />
Organiza: C<strong>en</strong>tro de Cirugía de Mínima Invasión Jesús<br />
Usón<br />
Lugar de celebración: C<strong>en</strong>tro de Cirugía de Mínima Invasión<br />
Jesús Usón.<br />
Información e inscripción: 927181032<br />
Correo electrónico:<br />
jrlima@ccmijesususon.com<br />
Web: www.ccmijesususon.com<br />
u CURSO DE ONCOLOGÍA EN<br />
PEQUEÑOS ANIMALES<br />
Fechas: 19 y 20 de noviembre de 2011.<br />
Organiza: Novotech Formación Veterinaria<br />
Lugar de celebración: Hotel Rafel Atocha Congresos. Madrid<br />
Pon<strong>en</strong>tes: El<strong>en</strong>a Martínez de Merlo. Ruthanne Schun<br />
Información e inscripción: 913263866<br />
Web: www.novotechfv.com<br />
u CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO<br />
DE ECOGRAFÍA DIGESTIVA EN<br />
PEQUEÑOS ANIMALES<br />
Fecha: 24 y 25 de noviembre de 2011<br />
Lugar de celebración: Forvet. C/ Los Madrazo, 18.<br />
Madrid<br />
Organiza: Forvet<br />
Pon<strong>en</strong>tes: Hernán Fominaya García<br />
Tel.: 913693971/679188787<br />
Correo electrónico: info@forvet.es
u CURSO DE MEDICINA Y CIRUGÍA<br />
DE ANIMALES EXÓTICOS.<br />
Fechas: 17 y 18 de diciembre de 2011.<br />
Organiza: Novotech Formación Veterinaria<br />
Lugar de celebración: Hotel Rafel Atocha Congresos. Madrid<br />
Pon<strong>en</strong>tes: Andrés Montesinos. Ange<strong>la</strong> L<strong>en</strong>nox<br />
Información e inscripción: 913263866<br />
Web: www.novotechfv.com<br />
u REHABILITACIÓN Y FISIOTERAPIA<br />
VETERINARIA PARA VETERINARIOS 2011<br />
Fechas: Exposiciones teóricas se celebrarán un jueves y un viernes<br />
al mes durante seis meses consecutivos, de <strong>en</strong>ero a junio de 2012.<br />
Horario: jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 20:30h y viernes<br />
de 09:00h a 14:00 y de 15:30h a 18:30h. Prácticas: estancia de una<br />
semana <strong>en</strong> el C<strong>en</strong>tro de Rehabilitación y Fisioterapia Veterinaria<br />
Los Madrazo-La Vaguada (40 horas). Las estancias se realizarán<br />
durante los meses de julio, septiembre y octubre de 2012. Máximo<br />
dos alumnos por estancia.<br />
Organiza: Forvet<br />
Lugar de celebración: Forvet. C/ Los Madrazo, 18. Madrid.<br />
Prácticas: estancia de una semana <strong>en</strong> el C<strong>en</strong>tro de Rehabilitación<br />
y Fisioterapia Veterinaria Los Madrazo-La Vaguada (40 horas). Las<br />
estancias se realizarán durante los meses de julio, septiembre y<br />
octubre de 2011. Máximo dos alumnos por estancia.<br />
Tel.: 913693971/679188787<br />
Correo electrónico: info@forvet.es<br />
43<br />
u CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO DE<br />
ECOCARDIOGRAFÍA. NIVEL BÁSICO<br />
Fechas: 3, 4 y 5 de febrero de 2012.<br />
Organiza: Novotech Formación Veterinaria<br />
Lugar de celebración: Hotel Gran Versalles. Madrid.<br />
Pon<strong>en</strong>tes: Jose A. Santiago y Mar Félix<br />
Información e inscripción: 913263866<br />
Web: www.novotechfv.com<br />
u CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO DE ECOGRAFÍA<br />
ABDOMINAL. NIVEL BÁSICO<br />
Fechas: 2, 3 y 4 de marzo de 2012.<br />
Organiza: Novotech Formación Veterinaria<br />
Lugar de celebración: Hotel Gran Versalles. Madrid.<br />
Pon<strong>en</strong>tes: Amalia Agut<br />
Información e inscripción: 913263866<br />
Web: www.novotechfv.com<br />
u VETMADRID 2012- XXIX CONGRESO<br />
ANUAL ORGANIZADO POR <strong>AMVAC</strong><br />
“MEDICINA Y CIRUGÍA EN DERMATOLOGÍA,<br />
ETOLOGÍA Y ÓRGANOS DE LOS SENTIDOS”<br />
Fechas: 8, 9, 10 y 11 de marzo de 2012.<br />
Lugar de celebración: C<strong>en</strong>tro de Conv<strong>en</strong>ciones Norte. IFEMA. Madrid<br />
Organiza: <strong>AMVAC</strong><br />
Información e inscripción: 915639579<br />
Correo electrónico: amvac@amvac.es<br />
Web: www.amvac.es
www. .net<br />
estamos conectados<br />
www.axoncomunicacion.net<br />
comunicación<br />
44
Trocoxil® patrocina un<br />
curso de artroscopia<br />
organizado por <strong>la</strong> SEAV<br />
Pfizer Salud Animal ha patrocinado un curso de<br />
artroscopia organizado por <strong>la</strong> Sociedad Españo<strong>la</strong> de<br />
Artroscopia Veterinaria (SEAV) <strong>en</strong> Bilbao los días 24 y 25<br />
de junio y dirigido a 12 veterinarios que incorporaron a sus<br />
conocimi<strong>en</strong>tos el abordaje artroscópico de <strong>la</strong>s articu<strong>la</strong>ciones<br />
del codo, hombro y rodil<strong>la</strong>.<br />
Raquel Gutiérrez, ger<strong>en</strong>te técnico de Pfizer Salud<br />
Animal, impartió una confer<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> <strong>la</strong> que mostró a los<br />
asist<strong>en</strong>tes el estudio multicéntrico europeo (con más de<br />
2.500 animales) realizado con Trocoxil® y que demuestra<br />
una vez más <strong>la</strong> excel<strong>en</strong>te eficacia y seguridad de este AINE<br />
de <strong>la</strong>rga duración.<br />
El curso constó de dos jornadas durante <strong>la</strong>s cuales se<br />
describieron <strong>la</strong> anatomía, técnicas y abordajes, así como el<br />
diagnóstico y el tratami<strong>en</strong>to atroscópico de <strong>la</strong>s patologías<br />
articu<strong>la</strong>res más frecu<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> el perro, con <strong>la</strong> consigui<strong>en</strong>te<br />
aplicación práctica.<br />
Friskies se compromete<br />
con <strong>la</strong> sost<strong>en</strong>ibilidad<br />
Mediante <strong>la</strong> introducción de <strong>en</strong>vases más pequeños<br />
que conti<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>la</strong> misma cantidad de producto,<br />
Friskies ahorra 600 tone<strong>la</strong>das anuales el material de<br />
emba<strong>la</strong>je y reduce <strong>la</strong>s emisiones de carbono <strong>en</strong> 300 tone<strong>la</strong>das<br />
anuales <strong>en</strong> Europa.<br />
En los últimos cinco años, Nestlé Purina Petcare<br />
ha reducido un 32,5% el consumo de agua y un 9,2% el<br />
consumo <strong>en</strong>ergético por tone<strong>la</strong>da de producto fabricada<br />
<strong>en</strong> los mercados europeos <strong>en</strong> que está pres<strong>en</strong>te.<br />
45<br />
Nueva obra imprescindible<br />
para <strong>la</strong> práctica de<br />
rehabilitación y fisioterapia<br />
<strong>en</strong> veterinaria<br />
Miguel Ruiz Pérez (Clínica Veterinaria Mediterráneo –<br />
Madrid-), acaba de publicar <strong>en</strong> castel<strong>la</strong>no el libro “Rehabilitación<br />
y fisioterapia canina”, que ti<strong>en</strong>e por objetivo ayudar a veterinarios<br />
y ATV a iniciarse <strong>en</strong> esta materia sin cometer errores y<br />
explicar cómo, cuándo y por qué se han de aplicar <strong>la</strong>s mismas.<br />
La obra, de carácter<br />
divulgativo, conti<strong>en</strong>e<br />
los últimos conocimi<strong>en</strong>tos<br />
y <strong>la</strong>s técnicas más<br />
punteras para que sean<br />
aplicados <strong>en</strong> <strong>la</strong> clínica<br />
veterinaria a <strong>la</strong> hora de<br />
mejorar <strong>la</strong> recuperación<br />
de perros y gatos tras <strong>la</strong>s<br />
cirugías ortopédicas y<br />
neurocirugías .Según el<br />
autor “con el<strong>la</strong> se pret<strong>en</strong>de<br />
también animar<br />
a todos los profesionales<br />
a complem<strong>en</strong>tar sus<br />
interv<strong>en</strong>ciones con un acortami<strong>en</strong>to de los tiempos de recuperación,<br />
para lo que he seguido <strong>la</strong>s experi<strong>en</strong>cias de especialistas<br />
de reconocido prestigio que llevan años practicando con éxito <strong>la</strong><br />
rehabilitación <strong>en</strong> perros, gatos, caballos e incluso exóticos, como<br />
los doctores Millis, Levine, Taylor, Rusell, Bocksthaler, Banthart<br />
y Dehoff , <strong>en</strong>tre otros”.<br />
En cuanto a su estructura, el libro describe <strong>en</strong> primer lugar<br />
<strong>la</strong> evolución básica de un paci<strong>en</strong>te ortopédico o neurológico, para<br />
continuar con el diagrama de diagnóstico y pasar a <strong>la</strong>s técnicas<br />
utilizadas <strong>en</strong> fisioterapia veterinaria (simi<strong>la</strong>res, aunque no idénticas<br />
a humana, como se razona <strong>en</strong> el libro), tales como: masajes,<br />
ejercicios terapéuticos, estimu<strong>la</strong>ción eléctrica, ultrasonidos, hidroterapia,<br />
etc. En <strong>la</strong> segunda parte se describ<strong>en</strong> <strong>la</strong>s lesiones más<br />
frecu<strong>en</strong>tes, como: fracturas, lesiones neurológicas, osteocondritis,<br />
disp<strong>la</strong>sia de cadera y codo, contracturas, esguinces, etc. La obra<br />
termina con <strong>la</strong>s posibles aplicaciones de <strong>la</strong> fisioterapia y rehabilitación<br />
<strong>en</strong> geriatría, paci<strong>en</strong>tes artrósicos y obesos.<br />
Para conseguir un ejemp<strong>la</strong>r de “Rehabilitación y fisioterapia<br />
canina”, pónganse <strong>en</strong> contacto con su ger<strong>en</strong>te de zona de<br />
Pfizer Salud Animal.<br />
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“Área comercial”<br />
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para animales de compañía crea<br />
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saludable alim<strong>en</strong>tación de esta raza.<br />
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sido creada para pot<strong>en</strong>ciar el refuerzo<br />
del sistema inmunitario de los bullgogs<br />
gracias a una completa y rica mezc<strong>la</strong> de<br />
ingredi<strong>en</strong>tes b<strong>en</strong>eficiosos para <strong>la</strong> salud<br />
del perro.<br />
ADVANCE Bulldog ayuda y contribuye<br />
<strong>en</strong> el desarrollo del perro <strong>en</strong>:<br />
La protección del sistema cardiorrespiratorio:<br />
Debido a que los bulldogs<br />
realizan un esfuerzo continuo para respirar,<br />
que les supone el sobreesfuerzo<br />
de su corazón, ADVANCE Bulldog contribuye<br />
al bu<strong>en</strong> funcionami<strong>en</strong>to del<br />
corazón evitando el estrés oxidativo<br />
con ingredi<strong>en</strong>tes como <strong>la</strong> L-carnitina,<br />
<strong>la</strong> taurina y los antioxidantes.<br />
Una digestión óptima y reducción<br />
de olores: Los vómitos, regurgitaciones<br />
y malos olores son habituales <strong>en</strong> los<br />
Bulldog. El nuevo ADVANCE Bulldog<br />
conti<strong>en</strong>e ingredi<strong>en</strong>tes muy fáciles de<br />
digerir y fibras alim<strong>en</strong>tarias con efecto<br />
prebiótico que normalizan <strong>la</strong> función<br />
digestiva, facilitan <strong>la</strong> digestión y el desarrollo<br />
de <strong>la</strong> flora intestinal b<strong>en</strong>eficiosa.<br />
Partícu<strong>la</strong>s adaptadas a su mandíbu<strong>la</strong>:<br />
La anatomía de <strong>la</strong> mandíbu<strong>la</strong> del<br />
Bulldog y <strong>la</strong> disposición de sus di<strong>en</strong>tes<br />
dificultan el cierre de <strong>la</strong> boca y <strong>la</strong> masticación.<br />
La partícu<strong>la</strong> de ADVANCE Bulldog<br />
ha sido testada hasta <strong>en</strong>contrar <strong>la</strong> forma<br />
que facilita <strong>la</strong> apreh<strong>en</strong>sión y trituración<br />
del alim<strong>en</strong>to.<br />
Una piel sana y un pelo bril<strong>la</strong>nte:<br />
La piel holgada y con pliegues los hace<br />
47<br />
prop<strong>en</strong>sos a <strong>en</strong>fermedades como <strong>la</strong> dermatitis.<br />
Para ello, ADVANCE Bulldog,<br />
con Omega-6, biotina y un nivel extra<br />
de zinc, ayuda <strong>la</strong> barrera protectora de<br />
<strong>la</strong> piel y previ<strong>en</strong>e problemas dermatológicos.<br />
Puedes leer estas noticias ampliadas y muchas otras <strong>en</strong> www.noticiasaxoncomunicacion.net<br />
Affinity ADVANCE organiza una sesión sobre<br />
dermatologia clínica <strong>en</strong> el Hotel Ve<strong>la</strong><br />
Affinity Advance celebró el pasado 21 de junio <strong>en</strong> el W<br />
– Barcelona Hotel (Hotel Ve<strong>la</strong>) de Barcelona una sesión sobre<br />
dermatología bajo el título “Dermatología clínica: Hay casos<br />
que <strong>en</strong>señan mucho...”.<br />
Más de 220 veterinarios asistieron a <strong>la</strong> sesión que fue liderada<br />
por el Dr.Lluis Ferrer i Caubet, profesor de Medicina<br />
y Cirugía Animal de <strong>la</strong> Universitat Autònoma de Barcelona,<br />
Doctor <strong>en</strong> Veterinaria por <strong>la</strong> Tierärztliche Hochschule<br />
Hannover (RFA) y Diplomado del European College of<br />
Veterinary Dermatology.<br />
En el mismo <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tro se debatieron casos clínicos de<br />
interés aportados por los doctores veterinarios expertos <strong>en</strong><br />
dermatología Eduard Saló (Mels Vet), Annabel Dalmau (HV<br />
Mediterrani), Pedro Javier Sancho (CV Drs Sancho) y Ana<br />
Olivar (HV Dr Pa<strong>la</strong>cios).<br />
También se pres<strong>en</strong>tó el estudio clínico realizado para el reci<strong>en</strong>te<br />
<strong>la</strong>nzami<strong>en</strong>to de <strong>la</strong> nueva dieta Advance Veterinary Diets<br />
ATOPIC CARE. Las conclusiones del estudio, que se compartie-<br />
ron con los asist<strong>en</strong>tes, pon<strong>en</strong> de relieve <strong>la</strong> eficacia de esta nueva<br />
estrategia nutricional para el apoyo de los perros con Dermatitis<br />
Atopica Canina consigui<strong>en</strong>do una reducción del prurito, de los<br />
niveles de cortisona necesarios para reducir este prurito y un<br />
desc<strong>en</strong>so de <strong>la</strong> gravedad de <strong>la</strong>s lesiones cutáneas.<br />
El ba<strong>la</strong>nce de los asist<strong>en</strong>tes al curso ha sido muy positivo<br />
destacando <strong>la</strong> aplicación práctica de todo lo desarrol<strong>la</strong>do y <strong>la</strong><br />
implicación de los pon<strong>en</strong>tes y empresas co<strong>la</strong>boradoras.<br />
Noticias de empresa
Noticias Noticias de empresa<br />
Bayer pres<strong>en</strong>ta un estudio que muestra los motivos<br />
del desc<strong>en</strong>so de visitas a <strong>la</strong> clínica veterinaria<br />
Bayer HealthCare ha pres<strong>en</strong>tado<br />
un estudio que muestra cuáles son los<br />
principales factores por los que <strong>en</strong> los<br />
últimos años el número de visitas a<br />
<strong>la</strong> clínica veterinaria ha desc<strong>en</strong>dido: <strong>la</strong><br />
fragm<strong>en</strong>tación del sector, el papel que<br />
está jugando Internet como primera<br />
fu<strong>en</strong>te de consulta, <strong>la</strong> recesión económica<br />
o <strong>la</strong> dificultad de llevar al gato al<br />
veterinario son algunos de ellos.<br />
El informe se ha pres<strong>en</strong>tado <strong>en</strong><br />
el marco del III Simposium Bayer sobre<br />
Animales de Compañía, celebrado<br />
reci<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te <strong>en</strong> Toledo, y para ello contó<br />
con pon<strong>en</strong>tes de reconocido prestigio<br />
como Pere Mercader, veterinario y consultor<br />
especialista <strong>en</strong> gestión de c<strong>en</strong>tros<br />
veterinarios; José Luis Blázquez, presid<strong>en</strong>te<br />
de AGESVET (Asociación para <strong>la</strong><br />
Gestión Veterinaria), y Xavier B<strong>la</strong>ncafort,<br />
Manager del Departam<strong>en</strong>to de Animales<br />
de Compañía de Bayer HealthCare.<br />
El objetivo del estudio, e<strong>la</strong>borado<br />
por Bayer <strong>en</strong> Estados Unidos y<br />
<strong>en</strong>focado tanto a veterinarios como a<br />
propietarios, era diagnosticar por qué se<br />
produc<strong>en</strong> m<strong>en</strong>os visitas a <strong>la</strong> clínica, así<br />
como hacer una propuesta de medidas<br />
correctivas que puedan modificar esta<br />
t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>cia.<br />
Según los datos obt<strong>en</strong>idos, <strong>en</strong><br />
Estados Unidos el número de visitas<br />
desc<strong>en</strong>dió un 55% (de el<strong>la</strong>s, un 30% de<br />
<strong>la</strong>s clínicas asegura que <strong>la</strong>s visitas decrecieron<br />
pero m<strong>en</strong>os del 5%, aunque<br />
un 25% afirma que el desc<strong>en</strong>so fue superior<br />
al 5%). Para Pere Mercader, los<br />
factores que han incidido <strong>en</strong> este desc<strong>en</strong>so<br />
pued<strong>en</strong> ser ambi<strong>en</strong>tales, <strong>en</strong> los<br />
que el veterinario ti<strong>en</strong>e poca capacidad<br />
para influir, como <strong>la</strong> recesión económica<br />
o <strong>la</strong> fragm<strong>en</strong>tación del sector; o inher<strong>en</strong>tes<br />
al veterinario, esto es, donde el<br />
facultativo sí puede desempeñar un papel<br />
relevante.<br />
Entre estos factores se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tran<br />
el rol que está jugando internet como<br />
primera fu<strong>en</strong>te de información: <strong>la</strong> visita<br />
al veterinario comi<strong>en</strong>za con una<br />
consulta <strong>en</strong> un buscador, y los dueños<br />
de mascotas llevan al animal a <strong>la</strong> clínica<br />
demasiado tarde o después de haber llevado<br />
a <strong>la</strong> práctica algún consejo, con lo<br />
que muchas mascotas no están recibi<strong>en</strong>-<br />
48<br />
do <strong>la</strong> at<strong>en</strong>ción que necesitan para llevar<br />
una vida saludable.<br />
Otro de los motivos que se aduc<strong>en</strong><br />
es el cambio constante de los nuevos<br />
protocolos vacunales. Este cambio supone<br />
un gran reto para el veterinario,<br />
ya que cada vez que hay que vacunar es<br />
necesario acudir a <strong>la</strong> clínica, y es fundam<strong>en</strong>tal<br />
explicar bi<strong>en</strong> por qué se han<br />
hecho estos cambios <strong>en</strong> el cal<strong>en</strong>dario.<br />
Asimismo, según com<strong>en</strong>tó<br />
Mercader, que haya crisis “no significa<br />
que haya m<strong>en</strong>os dinero <strong>en</strong> todos los<br />
casos, pero sí se mira mucho más cada<br />
euro que se gasta. Por ello, es imprescindible<br />
que el veterinario sepa comunicar<br />
muy bi<strong>en</strong> su trabajo, ya que el precio no<br />
se t<strong>en</strong>drá tan relevante si el cli<strong>en</strong>te sabe<br />
apreciar el valor que ti<strong>en</strong>e”.<br />
Por último, una de <strong>la</strong>s razones del<br />
desc<strong>en</strong>so del número de visitas a <strong>la</strong> clínica<br />
se debe a que están más p<strong>en</strong>sadas<br />
para perros, y no tanto para gatos. El<br />
animal se estresa, y a su dueño le cuesta<br />
mucho repetir <strong>la</strong> visita. De hecho, el<br />
ratio es de 3,4 visitas de perro por tan<br />
sólo 1,9 de gato.<br />
Puedes leer estas noticias ampliadas y muchas otras <strong>en</strong> www.noticiasaxoncomunicacion.net<br />
500 Asist<strong>en</strong>tes se forman <strong>en</strong> comunicación con el<br />
cli<strong>en</strong>te <strong>en</strong> <strong>la</strong> I Jornada Bayer para Auxiliares de<br />
Veterinaria<br />
Unos 500 Asist<strong>en</strong>tes de toda<br />
España han asistido a <strong>la</strong> I Jornada<br />
Bayer para Auxiliares de Veterinaria,<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> que se han formado <strong>en</strong> comunicación<br />
con el cli<strong>en</strong>te y v<strong>en</strong>ta activa, así<br />
como también han podido actualizar<br />
sus conocimi<strong>en</strong>tos sobre los parásitos<br />
externos e internos que afectan con<br />
mayor frecu<strong>en</strong>cia a los animales de<br />
compañía. Este acto formativo, que<br />
se ha celebrado <strong>en</strong> 8 ciudades difer<strong>en</strong>tes<br />
(Barcelona, Bilbao, La Coruña,<br />
Madrid, Alicante, Val<strong>en</strong>cia, Má<strong>la</strong>ga y<br />
Sevil<strong>la</strong>), ha t<strong>en</strong>ido una gran acogida,<br />
como demuestra el elevado número de<br />
participantes.<br />
La Jornada ha contado con una<br />
pon<strong>en</strong>te de prestigio y reconocida<br />
trayectoria como Rosalía Larrey, profesor<br />
titu<strong>la</strong>r de Comercialización y<br />
Retail Marketing <strong>en</strong> el Departam<strong>en</strong>to<br />
de Marketing de ESADE, que impartió<br />
<strong>la</strong> confer<strong>en</strong>cia sobre comunicación<br />
con el cli<strong>en</strong>te; y con los miembros<br />
del Servicio Técnico de Bayer, que se<br />
<strong>en</strong>cargaron de <strong>la</strong>s char<strong>la</strong>s sobre parásitos.
Concurso Canino<br />
Patrocinado por<br />
Royal Cannin<br />
El pasado 12 y 13 de junio, Royal Canin<br />
copatrocinó con <strong>la</strong> clínica veterinaria situada<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong> urbanización El Bosque, <strong>en</strong> Vil<strong>la</strong>viciosa<br />
de Odón, <strong>en</strong> Madrid, un concurso canino <strong>en</strong><br />
que asistieron 200 participantes. A <strong>la</strong> vez que<br />
este concurso, los asist<strong>en</strong>tes pudieron disfrutar<br />
de una exposición de animales exóticos<br />
y de una divertida hurolimpiada. Los parti-<br />
cipantes del concurso canino recibieron un<br />
obsequio de parte de Royal Canin. Las categorías<br />
para concursar fueron: mejor camada,<br />
mejor perro junior, mejor perro de tamaño<br />
pequeño, mediano y grande. El jurado otorgó<br />
un premio especial a los ganadores de cada<br />
categoría. Tanto niños como adultos disfrutaron<br />
de esta experi<strong>en</strong>cia única de contacto<br />
directo con los animales.<br />
Oftalmología Veterinaria Clínica Avanzada<br />
con John Sapi<strong>en</strong>za <strong>en</strong> Val<strong>en</strong>cia<br />
Los pasados 20, 21 y 22 de mayo tuvo<br />
lugar <strong>en</strong> Val<strong>en</strong>cia <strong>la</strong>s VII Jornadas EHNJ<br />
(grupo de trabajo de pequeños animales del<br />
Colegio Oficial de Veterinarios de Val<strong>en</strong>cia).<br />
Las sesiones trataron sobre<br />
Oftalmología clínica avanzada y fueron<br />
impartidas por el prestigioso oftalmólogo<br />
del Zoo del Bronx y Acuario de Nueva<br />
York, Jonh Sapi<strong>en</strong>za. El curso tuvo un<br />
gran éxito de inscripciones, habiéndose<br />
cubierto todas <strong>la</strong>s p<strong>la</strong>zas ofertadas <strong>en</strong> poco<br />
tiempo, llegando a crearse una <strong>la</strong>rga<br />
Jornadas de reproducción<br />
<strong>en</strong> Val<strong>en</strong>cia<br />
El pasado martes, 28 de junio, Royal Canin tuvo el honor de<br />
organizar unas jornadas sobre reproducción dónde se dio una char<strong>la</strong><br />
sobre anestesia <strong>en</strong> cachorros (por parte del Dr. Ignacio Redondo,<br />
profesor <strong>en</strong> <strong>la</strong> Universidad Card<strong>en</strong>al Herrera-CEU), se hizo un taller<br />
práctico de ecografía (realizado por D. César Lara, veterinario clínico)<br />
y se terminó con una char<strong>la</strong> de nutrición <strong>en</strong> madres gestantes y<br />
cachorros (impartida por D. Carlos Segura, delegado veterinario de<br />
Royal Canin). El acto contó con <strong>la</strong> asist<strong>en</strong>cia de un bu<strong>en</strong> número de<br />
veterinarios de <strong>la</strong>s provincias de Val<strong>en</strong>cia y Castellón, que quedaron<br />
muy comp<strong>la</strong>cidos con los temas tratados. Durante el ev<strong>en</strong>to se aprovechó<br />
para pres<strong>en</strong>tar <strong>la</strong> gama Vet Care Nutrition Dog Pediatric, una<br />
gama completa p<strong>en</strong>sada para satisfacer <strong>la</strong>s necesidades nutricionales<br />
tanto de <strong>la</strong>s madres gestantes y <strong>la</strong>ctantes, como <strong>la</strong> de los cachorros<br />
recién nacidos hasta su edad adulta. Esta alim<strong>en</strong>tación se caracteriza<br />
por su alta conc<strong>en</strong>tración <strong>en</strong>ergética, su alta seguridad digestiva, su<br />
refuerzo del sistema inmune y su textura perfectam<strong>en</strong>te adaptada. El<br />
acto tuvo lugar <strong>en</strong><br />
el céntrico restaurante<br />
“Li<strong>en</strong>zo”, de<br />
Val<strong>en</strong>cia. Al finalizar<br />
<strong>la</strong>s jornadas<br />
se celebró una comida<br />
<strong>en</strong> el propio<br />
restaurante, con lo<br />
que quedó concluido<br />
el acto.in.<br />
lista de espera meses antes del congreso.<br />
El programa de 16 horas abordó <strong>la</strong>s<br />
últimas novedades de esta especialidad veterinaria.<br />
El programa repasó el diagnóstico<br />
y tratami<strong>en</strong>to de <strong>la</strong>s patologías ocu<strong>la</strong>res más<br />
frecu<strong>en</strong>tes del perro y el gato, con un <strong>en</strong>foque<br />
emin<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te práctico. Igualm<strong>en</strong>te<br />
se abordaron <strong>la</strong>s nuevas técnicas quirúrgicas<br />
para solucionar problemas de párpados,<br />
córnea, cataratas y g<strong>la</strong>ucoma. La jornada del<br />
domingo se dedicó principalm<strong>en</strong>te para casos<br />
clínicos que este año fueron pres<strong>en</strong>tado<br />
49<br />
<strong>en</strong> una gran mayoría por los congresistas.<br />
La pres<strong>en</strong>cia destacada de John<br />
Sapi<strong>en</strong>za, con su <strong>en</strong>foque trem<strong>en</strong>dam<strong>en</strong>te<br />
práctico de todas los temas tratados<br />
con una alta implicación de los participantes,<br />
que este año cabe destacar que se<br />
contaban <strong>la</strong> gran mayoría de veterinarios<br />
oftalmólogos de toda España que con sus<br />
preguntas de alto nivel técnico, tanto durante<br />
<strong>la</strong>s sesiones, como <strong>en</strong> <strong>la</strong> comida y<br />
<strong>en</strong> <strong>la</strong>s pausas, hicieron más bril<strong>la</strong>ntes de<br />
<strong>la</strong>s jornadas.
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