Relatorio_final_BAI_10. - Cabo Verde

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Outras comissões recebidas
Other commissions received
BAI - Relatório & Contas | 10 - 8. Análise Financeira
BAI - Annual Report | 10 - 8. Financial Analysis
.Por garantias prestadas 1,165,352 4,432,478 3,267,126 280.4%
For guarantees issued
.Por serviços prestados 5,969,747 11,071,341 5.890.447 85.5%
For services provided
.Por operações realizadas por conta de terceiros 25,398,741 17,577,969 -7,820,773 -30.8%
For operations on behalf of third parties
.Outras comissões recebidas 9,779,217 4,476,370 -5,302,848 -54.2%
Other commissions received
TOTAL 42,313,057 37,558,157 -4,754,900 -11.2%
Outras comissões pagas
Other commissions paid
.Por operações sobre instrumentos financeiros * 6,282,702 1,808,529 -4,474,173 -71.2%
For operations on financial instruments*
.Por serviços bancários prestados por terceiros 121,064 183,055 61,991 51.2%
For banking services provided by third parties
.Por operações realizadas por terceiros 0 1,034,619 1,034,619
For operations performed by third parties
2009
TOTAL 6,403,766 3,026,203 -3,377,562 -52.7%
Comissões Liquidas Net Commissions 35,909,292 34,531,954 -1,377,338 -3.8%
2010
Var. Variation
Abs. total %
Em contrapartida, a margem financeira, revelou melhorias significativas
nos proveitos e a redução de alguns custos operacionais
e comissões pagas.
Destaca-se o acréscimo nas comissões sobre transferências
de valores e serviços prestados em 85,5%. Para os (i) créditos
concedidos tendo em conta que o BAI passou a implementar
em 2010, a periodificação das comissões cobradas ao longo
da vigência do contrato, logo registou-se uma quebra em
-54,2%, e (ii) uma redução nas comissões sobre as operações
da bolsa de valores em – 30,8%, devido a um menor número
de emissões de obrigações corporate, em comparação com o
período homólogo.
Já nas comissões suportadas reduziu-se em 52,7%, com maior
significância nas operações da bolsa de valores uma vez que
houve menos emissão de obrigações.
Os Custos de Estrutura (Custos com Pessoal + Custos Administrativos
+ Amortizações) conheceram um aumento de 24% (87
Milhões de escudos), motivado pelos acréscimos nos Custos
com o Pessoal em 18,6% (21,3 Milhões de escudos), nos Gastos
Gerais Administrativos em 12,6% (25,9 Milhões de escudos) e
nas Amortizações em 40 Milhões de escudos.
Decompondo detalhadamente os Custos com Pessoal, no valor
de 135,6 milhões escudos, percebe-se que as remunerações de
empregados no montante de 105,1 milhões escudos, têm maior
peso sobre a estrutura, representando 77,5% desse custo num
efectivo de 66 colaboradores, seguido das remunerações dos
órgãos de gestão em 16,8 milhões escudos incidindo 12,3%
dos custos com pessoal num efectivo de 2 administradores até
Nov10. Os encargos sociais obrigatórios e facultativos, ascenderam
a 12,2 milhões escudos, assinalando 8,9% dos custos com
pessoal.
BAI - Relatório & Contas | 10 - 8. Análise Financeira
BAI - Annual Report | 10 - 8. Financial Analysis
This was offset by a considerable improvement in net interest income and a reduction
of several operational costs and commissions paid.
Reference should be made to the 85.5% increase in commissions on securities
transfers and services provided.
For (i) lending, taking into account that BAI started to periodise commissions
charged during the course of the period of application of contracts, in 2010, therefore
recording a fall of 54.2%, and (ii) a 30.8% reduction in commissions on stock
market operations, owing to fewer corporate bond issues, in comparison to the
same period last year.
Commissions paid were down 52.7%. This was more significant in the case of
stock market operations with fewer bond issues.
Structural costs (employee costs + administrative costs + depreciation) were up
24% by 87 million escudos, owing to an 18.6% increase of 21.3 million escudos in
employee costs, 12.6% increase of 25.9 million escudos in general administrative
costs and 40 million escudos in depreciation.
A detailed breakdown of the 135.6 million escudos in employee costs shows that
employees’ wages of 105.1 million escudos account for the largest percentage of
the structure at 77.5% of the cost for a total number of 66 workers, followed by remuneration
of 16.8 million escudos paid to statutory bodies accounting for 12.3% of
employee costs on 2 directors up to November 2010. Mandatory and optional
social costs totalled 12.2 million escudos and 8.9% of employee costs.
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