Abrir - Universidad Técnica de Ambato
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son un síntoma <strong>de</strong> falta <strong>de</strong> organización interna o comunicación interna, pue<strong>de</strong><br />
ser que las activida<strong>de</strong>s no están <strong>de</strong>signadas o creadas según una secuencia, sino<br />
cada área trabaja según sus priorida<strong>de</strong>s e intereses, ante todo, quienes <strong>de</strong>berían<br />
dominar el manejo <strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> comunicación en la empresa son los directivos<br />
<strong>de</strong> cada área, quienes, a su vez, enseñan a su equipo, para así po<strong>de</strong>r tener una<br />
sincronización armónica en la empresa y en cada <strong>de</strong>partamento <strong>de</strong> la misma, es<br />
necesario que sus directivos acuer<strong>de</strong>n procesos y todos los integrantes <strong>de</strong> las áreas<br />
trabajen en base a los mismos, ya que es <strong>de</strong> suma importancia mantener un<br />
estricto control sobre los procesos internos <strong>de</strong> atención al cliente.<br />
Esta teoría está comprobada con la investigación que aplicamos en Global Tel con<br />
todo el personal, ya que los resultados arrojados en la encuesta <strong>de</strong>terminan que la<br />
comunicación interna si afecta al servicio al cliente, porque en Global Tel por<br />
falta <strong>de</strong> una buena comunicación interna no conocen a ciencia cierta cuáles son las<br />
necesida<strong>de</strong>s y priorida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la misma, con lo que no se pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>terminar la<br />
función para mejorar el servicio al cliente, con lo que se pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>cir que la<br />
comunicación interna que manejan en Global Tel está fallando, porque no saben<br />
llegar a los empleados para mejorar el servicio al cliente, porque se está<br />
manejando una comunicación <strong>de</strong>scen<strong>de</strong>nte sin dar prioridad a la retroalimentación<br />
que es necesaria para que haya una correcta comunicación interna.<br />
Global Tel a pesar que utilizan herramientas <strong>de</strong> comunicación interna para<br />
acercarse al público, no logran el objetivo planteado, porque en su mayoría<br />
utilizan informativos, los cuales por su ina<strong>de</strong>cuada presentación no llama la<br />
atención a los clientes para leerlo, por el poco interés que le dan a la<br />
comunicación interna los empleados <strong>de</strong> Global Tel no se informan que función<br />
cumplen en la empresa, provocando el <strong>de</strong>sinterés <strong>de</strong> los mismos y la<br />
<strong>de</strong>sinformación <strong>de</strong> los acontecimientos o necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la misma, con lo que a<br />
simple vista se pue<strong>de</strong> notar que necesitan <strong>de</strong> manera urgente mejorar la<br />
comunicación interna, porque no se está llegando al publico interno y externo para<br />
mejorar no solo la comunicación interna, ni el servicio al cliente, sino para<br />
mejorar la imagen corporativa <strong>de</strong> la misma.<br />
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