Reporte Securitas Argentina 2011.PDF
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34 | Nuestros compromisos<br />
conocimientos sobre la problemática,<br />
difundir las oportunidades laborales<br />
y potenciar el impacto del programa.<br />
A su vez, con el apoyo de La Usina,<br />
se llevaron adelante talleres de sensibilización<br />
interna dentro de la compañía sobre inclusión<br />
de personas con discapacidad.<br />
Articulación Público - Privada<br />
• Empresa - Gobierno - Sector Social<br />
• Sector Público: Gobierno de la Ciudad de<br />
Buenos Aires, el Ministerio de Justicia<br />
“Abordar la inclusión de trabajadores<br />
con discapacidad, es sin duda alguna<br />
estar en la vanguardia de la gestion.<br />
Unir talentos desde la diversidad<br />
es un compromiso que las empresas<br />
deben asumir en pos del avance humano<br />
y en ese sentido crear sinergias con<br />
<strong>Securitas</strong> es un desafío que nos alienta<br />
a redoblar la esperanza. Muchas gracias<br />
por considerarnos un socio en el camino<br />
del cambio”<br />
Bea Pellizzari, Fundadora de La Usina<br />
Asociación Civil.<br />
Seguridad Inclusiva en la Región<br />
y Seguridad de la Provincia de Buenos Aires,<br />
a través de la Oficina Provincial<br />
para la Gestión de la Seguridad Privada,<br />
el Ministerio de Trabajo de la Nación<br />
y la Comisión para la Plena Participación<br />
e Inclusión de las Personas con Discapacidad<br />
(COPIDIS) de la Secretaría de Inclusión<br />
y Derechos Humanos de la Jefatura<br />
de Gabinete de Ministros de la Ciudad.<br />
• Sector Social: Centro de Discapacitados<br />
de La Matanza, La Usina, Fundación Par<br />
y Fundación Arcángeles (Colombia).<br />
Colombia Perú Chile <strong>Argentina</strong><br />
Cantidad de personas 40 12 2 6<br />
Inclusión de personas con distintos tipos de discapacidad<br />
Personas con discapacidad incluídas en áreas Administrativas<br />
Guardias de Seguridad<br />
2011<br />
4<br />
3<br />
2010<br />
2<br />
0