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Reporte Securitas Argentina 2011.PDF

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34 | Nuestros compromisos<br />

conocimientos sobre la problemática,<br />

difundir las oportunidades laborales<br />

y potenciar el impacto del programa.<br />

A su vez, con el apoyo de La Usina,<br />

se llevaron adelante talleres de sensibilización<br />

interna dentro de la compañía sobre inclusión<br />

de personas con discapacidad.<br />

Articulación Público - Privada<br />

• Empresa - Gobierno - Sector Social<br />

• Sector Público: Gobierno de la Ciudad de<br />

Buenos Aires, el Ministerio de Justicia<br />

“Abordar la inclusión de trabajadores<br />

con discapacidad, es sin duda alguna<br />

estar en la vanguardia de la gestion.<br />

Unir talentos desde la diversidad<br />

es un compromiso que las empresas<br />

deben asumir en pos del avance humano<br />

y en ese sentido crear sinergias con<br />

<strong>Securitas</strong> es un desafío que nos alienta<br />

a redoblar la esperanza. Muchas gracias<br />

por considerarnos un socio en el camino<br />

del cambio”<br />

Bea Pellizzari, Fundadora de La Usina<br />

Asociación Civil.<br />

Seguridad Inclusiva en la Región<br />

y Seguridad de la Provincia de Buenos Aires,<br />

a través de la Oficina Provincial<br />

para la Gestión de la Seguridad Privada,<br />

el Ministerio de Trabajo de la Nación<br />

y la Comisión para la Plena Participación<br />

e Inclusión de las Personas con Discapacidad<br />

(COPIDIS) de la Secretaría de Inclusión<br />

y Derechos Humanos de la Jefatura<br />

de Gabinete de Ministros de la Ciudad.<br />

• Sector Social: Centro de Discapacitados<br />

de La Matanza, La Usina, Fundación Par<br />

y Fundación Arcángeles (Colombia).<br />

Colombia Perú Chile <strong>Argentina</strong><br />

Cantidad de personas 40 12 2 6<br />

Inclusión de personas con distintos tipos de discapacidad<br />

Personas con discapacidad incluídas en áreas Administrativas<br />

Guardias de Seguridad<br />

2011<br />

4<br />

3<br />

2010<br />

2<br />

0

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