Reporte Securitas Argentina 2011.PDF
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16 | <strong>Securitas</strong> <strong>Argentina</strong><br />
3.3. Gobierno Corporativo<br />
La Gestión de Riesgos es una herramienta<br />
central del modelo de negocio de <strong>Securitas</strong><br />
<strong>Argentina</strong> para el cumplimiento de las<br />
estrategias definidas. Dentro del negocio<br />
existen numerosos riesgos desde el punto<br />
de vista operativo, económico - financiero,<br />
legal y por las tareas propias de seguridad<br />
asumida en nuestros clientes. Por esto<br />
mismo, <strong>Securitas</strong> gestiona no sólo sus<br />
propios riesgos sino también los de sus<br />
clientes. El objetivo más importante es<br />
minimizar los mismos para poder proteger<br />
a nuestros empleados, clientes y accionistas.<br />
Esto requiere sólidos esquemas de gobierno<br />
y un sistema de gestión integral que asegure<br />
el éxito de las operaciones. Para cumplir con<br />
altos estándares de Gobierno Corporativo,<br />
<strong>Securitas</strong> ha creado una estructura clara<br />
y eficaz que busca no sólo proteger los<br />
intereses de sus grupos de interés sino<br />
también asegurar la creación de valor.<br />
Política de Gobierno Corporativo<br />
<strong>Securitas</strong> a nivel global ha adoptado una<br />
política de comunicación, aprobada por el<br />
Consejo de Administración, de conformidad<br />
con los requisitos del mercado de acciones.<br />
La política cubre tanto la información escrita<br />
y las declaraciones verbales y se aplica<br />
a todos los niveles de la empresa.<br />
Asimismo, el Directorio de <strong>Securitas</strong><br />
ha adoptado una política de información<br />
privilegiada como complemento a la<br />
legislación vigente. Cada persona sujeta<br />
a esta política es notificada individualmente.<br />
Código de Valores y Ética<br />
En todas las acciones de <strong>Securitas</strong> juegan<br />
un papel primordial el cumplimiento<br />
de las leyes, la conservación de altos<br />
estándares éticos y la defensa de nuestros<br />
valores compartidos, que constituyen<br />
los fundamentos base de la confianza<br />
de nuestros clientes, empleados, accionistas<br />
y demás involucrados en <strong>Securitas</strong>.<br />
Estos principios también son fundamentales<br />
a la hora de mantener la fuerza y reputación<br />
de la marca <strong>Securitas</strong>, de promover<br />
la sustentabilidad y el crecimiento a largo<br />
plazo de nuestra actividad comercial global.<br />
El Código de Valores y Ética de <strong>Securitas</strong><br />
es una de las claves corporativas de la<br />
compañía. En él se establecen los principios<br />
fundamentales que deben cumplir todos<br />
los empleados y socios (proveedores)<br />
de <strong>Securitas</strong>. El Código está estrechamente<br />
vinculado a los Valores de Integridad,<br />
Eficacia y Servicio y adhiere a los principios<br />
de la Declaración Universal de los Derechos<br />
Humanos de las Naciones Unidas,<br />
la Declaración de los Principios y Derechos<br />
Fundamentales del Trabajo de la<br />
Organización Internacional del Trabajo,<br />
y las Directrices para Empresas<br />
Multinacionales de la Organización para<br />
la Cooperación y el Desarrollo Económico.<br />
Para más información<br />
sobre el Código de Valores y Ética, acceder<br />
a https://www.securitas.com/ar/es-ar/<br />
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