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Martes 17 de junio de 2008 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 67<br />

1509-1 COMPENSACION<br />

GARANTIZADA.<br />

1509-2 COMPENSACION POR<br />

GRADO DE RIESGO EN EL<br />

EJERCICIO DE LAS FUNCIONES<br />

INHERENTES A LOS CARGOS.<br />

1510-1 PAGOS DE DEFUNCION Y<br />

APOYO DE GASTOS<br />

FUNERALES.<br />

1511-1 ASIGNACIONES<br />

ADICIONALES SPS Y MM.<br />

1511-2 ASIGNACIONES<br />

ADICIONALES PERSONAL<br />

OPERATIVO.<br />

1511-3 RECONOCIMIENTO<br />

ESPECIAL A MANDOS MEDIOS Y<br />

PERSONAL OPERATIVO.<br />

1511-4 APOYO AL PERSONAL<br />

OPERATIVO.<br />

1511-5 APOYO POR<br />

INCAPACIDAD MEDICA<br />

PERMANENTE.<br />

1511-6 COMPENSACION POR<br />

PRESIDENCIA.<br />

1511-7 COMPENSACION POR<br />

DECANATO.<br />

Percepción que se otorga a los servidores públicos de mando medio y<br />

superior de la Suprema Corte, de manera regular y fija, considerando su<br />

impacto en las atribuciones de este Alto Tribunal, a la cual se integra, en<br />

su caso, la compensación por renivelación.<br />

Apoyo económico que se otorga a los mandos superiores y medios de<br />

los niveles once y catorce, así como a los que expresamente autorice el<br />

Comité de Gobierno y Administración.<br />

Asignaciones destinadas a cubrir el apoyo y complemento económico<br />

para sufragar los gastos por concepto de sepelio, inhumación o<br />

cremación, que se hayan realizado con motivo del fallecimiento de los<br />

servidores públicos de la Suprema Corte.<br />

Prestación que tiene la finalidad de contribuir al mejoramiento de la<br />

calidad de vida individual y familiar, además de fomentar la cultura del<br />

ahorro entre los servidores públicos de la Suprema Corte.<br />

Prestación que tiene la finalidad de contribuir al mejoramiento de la<br />

calidad de vida individual y familiar, además de fomentar la cultura del<br />

ahorro entre los servidores públicos de la Suprema Corte.<br />

Apoyo económico mediante el cual se reconocen anualmente las labores<br />

de los mandos medios y personal operativo con un monto asignado por<br />

el titular del área.<br />

Apoyo económico mediante el cual reconocen anualmente las labores del<br />

personal operativo.<br />

Apoyo económico que se confiere a los servidores públicos cuando se<br />

acredite mediante dictamen médico del Instituto de Seguridad y Servicios<br />

Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado la invalidez o<br />

incapacidad médica permanente, por un monto equivalente a veinticinco<br />

mil pesos netos.<br />

Asignaciones destinadas a cubrir la compensación que se otorga la<br />

Ministro Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y del<br />

Consejo de la Judicatura Federal, y a los Ministros de las Salas de este<br />

Alto Tribunal, que las presidan, atendiendo a las funciones<br />

administrativas que esos cargos implican.<br />

Asignaciones destinadas a cubrir la compensación que se confiere al<br />

Ministro decano atendiendo a las funciones jurisdiccionales que implica el<br />

desarrollo de su cargo.<br />

1600 IMPUESTO SOBRE NOMINAS Y CREDITO AL SALARIO.<br />

1601-1 IMPUESTO SOBRE<br />

NOMINAS.<br />

1800 PREVISIONES PARA SERVICIOS PERSONALES.<br />

1801-1 INCREMENTOS A LAS<br />

PERCEPCIONES.<br />

Asignaciones destinadas al pago del impuesto sobre nóminas a cargo de<br />

la Suprema Corte, de conformidad con el Código Financiero del D.F. o su<br />

equivalente en las entidades federativas.<br />

Asignaciones destinadas a cubrir las medidas de incrementos salariales a<br />

los servidores públicos de la Suprema Corte (paquete salarial).<br />

1802-1 CREACION DE PLAZAS. Asignaciones destinadas a cubrir los requerimientos de recursos para la<br />

creación de plazas en la Suprema Corte.<br />

1804-1 PREVISIONES PARA<br />

APORTACIONES AL SEGURO DE<br />

CESANTIA EN EDAD AVANZADA<br />

Y VEJEZ.<br />

Asignaciones destinadas a cubrir incrementos en las aportaciones que<br />

realizan las dependencias y entidades en el Seguro de Cesantía en Edad<br />

Avanzada y Vejez, correspondientes a los trabajadores al servicio de las<br />

mismas, derivadas del incremento en las percepciones.

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