Los siete compromisos de un precursor

CONSUMIDOS CON CELO: TRANSFORMANDO CORAZONES, IGLESIAS Y NACIONES – MIKE BICKLE
Los siete compromisos de un precursor Página 6
Pero teniendo dones que difieren, según la gracia que nos ha sido dada, usémoslos: si el de
profecía, úsese en proporción a la fe…8…el que dirige, con diligencia… (Ro. 12:6-8)
B. La definición de diligencia: «El esfuerzo constante e intencional por cumplir algo con lo que
estemos comprometidos». La diligencia incluye celo por invertir nuestra energía y tiempo en
servir, tomar riesgos y desarrollar nuestras habilidades dadas por Dios. Es importante servir con
diligencia y con un espíritu alegre. La marca de un buen líder es humildad y carácter piadoso,
aún más que habilidad.
La mano de los diligentes gobernará…27…la posesión más preciosa del hombre es la diligencia.
(Pr. 12:24, 27)
C. Pida entendimiento acerca del plan de Dios acerca de cómo puede servir para ganar su
universidad o ciudad para Él. Pregúntele a Dios donde está su campo misionero en su
universidad, vecindario, lugar de trabajo, o país distante. Comienza sirviendo a Dios donde Él le
ubique y llevando a cabo las tareas pequeñas que otros no harían.
1. Discipule a creyentes más jóvenes: una manera práctica de hacer esto es reuniéndose con
un grupo semanalmente para discutir los mismos libros, artículos, o estudiar notas de
estudio bíblico. También, hable acerca de cómo está cada persona en cuanto al manejo de
su vida.
2. Ayude a iniciar ministerios: Comienza reuniones de oración y evangelismos en tu
universidad, lugar de trabajo o vecindario. Los líderes asumen la responsabilidad de
comenzar y fortalecer un ministerio. No esperan a que les pregunten.
D. Realize tareas que necesiten llevarse a cabo: Hága dos preguntas diferentes: ¿Qué necesita
llevarse a cabo en el ministerio del cual es parte y qué desea? Al mostrarnos diligentes en lo que
necesita llevarse a cabo, se abrirán las puertas para que podamos hacer lo que deseemos hacer.
La dádiva del hombre le abre camino y lo lleva ante la presencia de los grandes. (Pr. 18:16)
E. Algunos esperan por años hasta que les pidan servir en un ministerio. Oran porque un líder los
«descubra» sentados perezosamente en la congregación. Confunden la humildad que espera hasta
que le pidan, como ser promovidos con esperar para trabajar.
F. Sólo le pido a gente que tomen posiciones de liderazgo después de que hayan tomado la
iniciativa de servir por un tiempo sin ser reclutados. Esto es lo que separa a verdaderos líderes de
soñadores perezosos.
G. Muchos esperan a que surja una posición de liderazgo en una plataforma, antes de servir. Yo
comencé liderando pequeñas reuniones de oración diarias mientras esperaba por el comienzo de
IHOP-KC.
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