T81.08 L959g.pdf - Universidad de La Salle

8. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS
8.1 Instrumento para la consecución de la información.
Consta de dos parte, la primera es una encuesta de tipo preguntas de selección
múltiple, en la cual los encuestados tienen cuatro opciones para responder, cada
una de las preguntas tiene como objeto indagar sobre la percepción que tienen los
empleados, tanto administrativos como operativos, en los temas referentes a la
generación, desarrollo y aplicación del conocimiento.
MODELO ENCUESTA ANÁLISIS DE APROPIACIÓN, APLICACIÓN Y
GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO AJUSTADA A PROEZA CONSULTORES
LTDA.
DIVISION DE FORMACIÓN AVANZADA
MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ENCUESTA SOBRE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Objetivo: Conocer información relacionada con la gestión del conocimiento en las
organizaciones colombianas y el aprovechamiento que éstas hacen del
conocimiento para el desarrollo de sus diferentes actividades, con el propósito de
generar estrategias que le permitan a las mismas ser más competitivas.
Información general del entrevistado.
Lugar y fecha de realización de la encuesta:
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Razón social de la organización:
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