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Modelo de Nonaka y Takeuchi 56
Distingue dos tipos de conocimiento (tácito y explícito); es el movimiento y la
transformación de la información entre el uno y el otro lo que explica la generación
de conocimiento - el conocimiento tácito es aquel que físicamente no es palpable,
sino que es interno y propiedad de cada persona en particular y el conocimiento
explícito es aquel que se puede expresar o representar mediante símbolos
físicamente almacenables y transmisibles. El mecanismo dinámico y constante de
relación existente entre el conocimiento tácito y el conocimiento explícito se
constituye en la base del modelo.
TACITO
Grafico 1. Modelo Nonaka Takeuchi
EXTERIORIZACION
SOCIALIZACION
EXPLICITO
TACITO
Fuente: Nonaka y Takeuchi, 1995
Este modelo muestra un proceso de interacción entre conocimiento tácito y
explícito que tiene naturaleza dinámica y continua. Se constituye en una espiral
permanente de transformación interna de conocimiento, desarrollada siguiendo 4
fases.
De la consideración de estos dos tipos de conocimiento se deriva que la
problemática de la generación de conocimiento organizacional reside,
principalmente, en cómo extender el conocimiento individual al resto de la
organización y que este mismo conocimiento compartido vuelva a generar nuevos
conocimientos individuales y colectivos, dando lugar a la denominada “espiral de
conocimiento” (Nonaka y Takeuchi, 1995)
56 NONAKA I, Takeuchi H. La organización creadora de conocimiento. Cómo las compañías
japonesas crean la dinámica de la innovación. México DF: Oxford University Press, 1999.
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COMBINACION
INTERIORIZACION
EXPLICITO