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Para Aguirre y Tejedor (1997) es Suecia el país pionero en la materia con la
constitución en los años 80 de un grupo de trabajo "The Swedish Community of
Practice" que aglutinaba las aportaciones teóricas y prácticas de las universidades
y empresas suecas relativas a los sistemas de gestión centrados en los activos
intangibles; éstos constituyen los antecedentes más claros del capital intelectual.
Existe una definición dada por Edvinsson Jeif (1999) 26 que aunque mítica ofrece,
en opinión de los autores de esta investigación la visión más acertada.
“Una organización es un árbol. Hay una parte que es visible (las frutas) y por otra
parte que es oculta (las raíces). Si solamente te preocupas por recoger las frutas,
el árbol puede morir. Para que el árbol crezca y continúe dando frutos, las raíces
deben estar sanas y nutridas. Esto es válido para las empresas: si sólo te
preocupas de los resultados financieros e ignoramos los valores escondidos, la
empresa no sobrevivirá en el largo plazo." 27
Este concepto siguiendo a Edvinsson y Malone (1999) 28 , es una expresión que
combina dos ideas fundamentales: la inteligencia en acción o los resultados
provenientes del ejercicio intelectual y su valoración o medida, en términos
similares a los empleados para explicar el capital financiero.
5.2.3 La Gestión del Conocimiento.
La denominación Gestión del Conocimiento tiene dos componentes, por una parte,
el relativo a la gestión, el cual en el ámbito organizacional se traduce en la
adopción de funciones, tales como: planificación, organización, dirección y control
de procesos para la consecución de los objetivos propuestos, según la misión y
visión de éstas; y por otra parte, la capacidad y el talento de los individuos y
organizaciones de transformar información en conocimiento, generando
creatividad y poder de innovación, lo que ofrece seguridad y, por ende, incentiva la
toma de decisiones.
Según Weig Karl 29 , la Gestión del Conocimiento debe ser analizada desde tres
perspectivas diferentes.
26
EDVISSON. Jeif y MALONE, Michael S. El Capital Intelectual/ Jeif Edvinsson y Michael Malone.
España: ediciones 2000, 1998.
27
MALHTRA, y. Knowledge Management in Inquiring Organizations.
28
Op. Cit. Edvinsson. Jeif y Michael S. Malone.
29
. WEIG Karl M. Sobre la Gestión del Conocimiento.2003
18