T81.08 L959g.pdf - Universidad de La Salle
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¿Cuál es el índice de inteligencia organizacional de la empresa PROEZA CONSULTORES Ltda. y cuál es su posición en comparación con otras empresas de consultoría en el ramo de la construcción? ¿Qué estrategias le pueden permitir a PROEZA CONSULTORES Ltda. Empresa del sector de la consultoría en construcción objeto de estudio, gestionar de forma eficiente el conocimiento para buscar mejor competitividad? 3
3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN Los siguientes son los objetivos que orientan esta investigación: 3.1 Objetivo General Analizar el grado en que PROEZA CONSULTORES Ltda., empresa de consultoría en el sector de la construcción, está gestionando el conocimiento, e identifica estrategias genéricas orientadas a la búsqueda de competitividad con base en la gestión del conocimiento. 3.2 Objetivos Específicos 1. Evaluar la importancia que los directivos de PROEZA CONSULTORES Ltda., empresa de consultoría en el sector de la construcción, dan a la gestión del conocimiento en su respectiva organización con relación a otras empresas del mismo sector. 2. Identificar la percepción que tienen los trabajadores con relación a la gestión del conocimiento en PROEZA CONSULTORES Ltda. 3. Determinar el índice de gestión del conocimiento para PROEZA CONSULTORES Ltda., que permita realizar un benchmarking con organizaciones similares del sector. 4. Diseñar estrategias que le permita a las empresas de consultoría en el sector de la construcción gestionar de forma eficiente el conocimiento como estrategia competitiva. 4
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3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN<br />
Los siguientes son los objetivos que orientan esta investigación:<br />
3.1 Objetivo General<br />
Analizar el grado en que PROEZA CONSULTORES Ltda., empresa <strong>de</strong> consultoría<br />
en el sector <strong>de</strong> la construcción, está gestionando el conocimiento, e i<strong>de</strong>ntifica<br />
estrategias genéricas orientadas a la búsqueda <strong>de</strong> competitividad con base en la<br />
gestión <strong>de</strong>l conocimiento.<br />
3.2 Objetivos Específicos<br />
1. Evaluar la importancia que los directivos <strong>de</strong> PROEZA CONSULTORES Ltda.,<br />
empresa <strong>de</strong> consultoría en el sector <strong>de</strong> la construcción, dan a la gestión <strong>de</strong>l<br />
conocimiento en su respectiva organización con relación a otras empresas <strong>de</strong>l<br />
mismo sector.<br />
2. I<strong>de</strong>ntificar la percepción que tienen los trabajadores con relación a la gestión <strong>de</strong>l<br />
conocimiento en PROEZA CONSULTORES Ltda.<br />
3. Determinar el índice <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong>l conocimiento para PROEZA<br />
CONSULTORES Ltda., que permita realizar un benchmarking con organizaciones<br />
similares <strong>de</strong>l sector.<br />
4. Diseñar estrategias que le permita a las empresas <strong>de</strong> consultoría en el sector <strong>de</strong><br />
la construcción gestionar <strong>de</strong> forma eficiente el conocimiento como estrategia<br />
competitiva.<br />
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