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GESTION DEL CONOCIMIENTO EN CONSULT
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Bogotá, Abril de 2008 Nota de acep
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CONTENIDO GENERAL INTRODUCCION ____
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Índice de Gráficos Gráfica 1 Mod
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RESUMEN Este trabajo tiene por obje
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INTRODUCCION El presente proyecto s
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2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE IN
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3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN L
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5.1 Marco Teórico 5. MARCO DE REFE
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Dado que el conocimiento es innato
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percepción, el objeto directamente
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como retirar dinero de un banco, ad
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organización de las empresas alred
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Según el autor el conocimiento ha
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Para Aguirre y Tejedor (1997) es Su
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e interacción plena, que permita g
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Para este autor, la cultura es el r
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Este concepto tiene relación con t
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La personalización se basa en la c
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cultura organizacional, donde la in
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5.3.6 El Aprendizaje de las organiz
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mentales y cómo éstos influyen en
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5.3.7 Gestión de Conocimiento en e
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Está claro que existe un capital s
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l modelo se construye sobre cuatro
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La Exteriorización, es el proceso
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potencial futuro de la empresa; - i
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• Modelo de Anderse. Plantea la n
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incluyó la gestión de la informac
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• Matriz simple de capacidades
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Sus principales campos de acción s
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