T81.08 L959g.pdf - Universidad de La Salle

Cargos Administrativos:
El personal administrativo considera que el Imio para Proeza es de 70%,
calificación que según lo planteado por el documento de Qubit Clustes es buena
(color Amarillo), pero que exige una atención especial, porque la organización
corre el riesgo de no estar aplicando adecuadamente el conocimiento generado en
ella y tampoco el generado por otras empresas similares.
El índice GVMO (matriz de inteligencia institucional), fue calificado con 63%, por
parte del personal administrativo, esta calificación tan baja se debe a la percepción
que tienen los encuestados, siendo las perspectivas de: evolución de los
mercados, de la evolución de los competidores, la formalización de trabajos
anteriores a los clientes y la formalización del conocimiento adquirido con los
proveedores.
Los directivos, consideran que en Proeza se tiene problemas para relacionar las
perspectivas externas, y esto se debe a la falta de un trabajo más eficiente en la
consecución, procesamiento y análisis de la información de clientes, mercado y
proveedores.
El índice GVCAC (matriz de cultura, aptitudes y comportamiento organizacional),
después de ingresar la información de los encuestados del área directiva, el
resultado fue del 73%; ellos consideran que en Proeza, se tiene una buena
interrelación entre las perspectivas respecto de la cultura y el comportamiento
organizacional, el único indicador que presenta una calificación baja (color rojo) es
el referente a la innovación.
Continuando con la descripción y análisis de los resultados de las encuestas
aplicadas, se presenta a continuación la representación gráfica (tabla y gráficas)
de la opinión del personal Operativo de PROEZA.
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