Diptico informativo 9º ed DIRECTORES - Cruz Roja Española ...
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240<br />
Horas<br />
DURACION Lugar de impartición PRECIO CURSO<br />
120 h<br />
distancia<br />
120 h<br />
presenciales<br />
(prácticas)<br />
Aulas Virtuales de <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong><br />
(¡Simplemente necesitas acceso a Internet!)<br />
http://www.cruzroja.es/portal/page?_pageid=658,1&_dad=portal30&_schema=PORTAL30<br />
Aulas del Centro de Formación*<br />
de <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong> de la C/ Muguet nº7.<br />
Madrid 28044 (metro: Carabanchel alto)<br />
CONDICIONES DE MATRICULACIÓN<br />
El plazo para entregar la matrícula finaliza el 10 de Septiembre de 2012.<br />
1000€**<br />
Es necesario presentar:<br />
- La FICHA DE INSCRIPCIÓN debidamente cumplimentada. Esta ficha pu<strong>ed</strong>e solicitarse en nuestras oficinas (C/ Muguet ) o<br />
descargarla en la pagina web www.cruzrojamadrid.org.<br />
- Fotocopia del DNI.<br />
- Fotocopia titulación académica.<br />
- RESGUARDO DEL INGRESO BANCARIO, por el total del importe del curso. Indicando: nombre, apellidos, curso y fecha de inicio. Al<br />
número de cuenta: 0049-1892-67-2910379703 (Banco Santander).<br />
Esta documentación pu<strong>ed</strong>e presentarse de las siguientes formas:<br />
- Por Mail, escaneando y adjuntando los tres documentos, a formacion-madrid@cruzroja.es.<br />
- Personándose, con la documentación requerida a: <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong> <strong>Española</strong> - Comunidad de Madrid, C/ Muguet nº7, Departamento de<br />
Formación, 1º planta. (Madrid .Carabanchel Alto).<br />
Sólo se considerarán admitidas las personas que reciban el comprobante de matriculación.<br />
En el caso que el solicitante no fuese admitido, <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong> se lo comunicará expresamente, y le devolverá el importe de la matrícula si<br />
ésta se hubiera hecho efectiva.<br />
<strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong> se reserva el derecho de anular cursos, por causas justificadas, como no alcanzar el número mínimo de matrículas,<br />
retornando el importe de las mismas a las personas que lo hubiesen hecho efectivo.<br />
No se tramitará, bajo ningún concepto, la anulación de la matrícula una vez iniciado el curso.<br />
Las personas inscritas al curso recibirán unos días antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acc<strong>ed</strong>er al aula<br />
virtual, así como información relativa al funcionamiento de la misma.<br />
Para cualquier duda o aclaración pu<strong>ed</strong>en contactar en el teléfono 91 532 55 55 ext 51268, o en el 91 330 88 13.<br />
Este curso está abierto a la población en general.<br />
DESTINATARIOS - requisitos<br />
Preferentemente grados, diplomados, licenciados o alumnos de último curso de grados/carreras universitarias<br />
relacionadas con el ámbito psicosocial.<br />
Profesionales con experiencia que desarrollen o vayan a desarrollar funciones de director/a de centros de servicios<br />
sociales.<br />
Es necesario disponer de Internet para poder entrar en las aulas virtuales de <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong><br />
http://www.cruzroja.es/portal/page?_pageid=658,1&_dad=portal30&_schema=PORTAL30<br />
Poseer unas nociones básicas sobre este tipo de herramientas informáticas (Internet, Word, subida y descarga de archivos…)<br />
*Si eres una empresa contacta con nosotros para solicitar nuestra oferta formativa y personalizada<br />
para entidades. Ofrecemos la posibilidad de adaptar fechas, contenidos y desplazar nuestros equipos a las<br />
instalaciones de tu organización.<br />
**Descuentos para socios, voluntarios y trabajadores de <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong>.<br />
Cada vez más cerca de las personas<br />
Gestión y Dirección de Centros<br />
de Servicios Sociales (240h)<br />
Modalidad: semi-presencial<br />
<strong>9º</strong> Edición (INTENSIVA - 3 meses)<br />
del 12 de septiembre al 18 de diciembre<br />
¿POR QUÉ HACER ESTE CURSO con <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong>?<br />
En la política global de mejora de la calidad en la prestación de los servicios sociales se incorpora la regulación de la figura del<br />
director de los centros de servicios sociales, responsable de la organización, funcionamiento y administración del centro.<br />
Es conocida la labor que <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong> desempeña en el ámbito social dirigido a colectivos vulnerables. Con fin de estar cada vez más<br />
cerca de las personas, <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong> pone su experiencia y conocimientos, al servicio de la población en general, desarrollando esta<br />
acción formativa: Gestión y Dirección de Centros de Servicios Sociales. Este curso ofrece una formación integral desde los<br />
ámbitos técnico, psicosocial y humano que permite obtener los conocimientos necesarios para desempeñar del mejor<br />
modo posible la gestión y dirección de un centro de servicios sociales.<br />
La calidad de los materiales didácticos, los servicios y recursos propios puestos a disposición, y junto con la capacidad p<strong>ed</strong>agógica<br />
de nuestros formadores y formadoras, permiten al alumno realizar un provechoso proceso de aprendizaje.<br />
Asimismo, en <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong> deseamos que nuestras aulas pu<strong>ed</strong>an ser un espacio donde los profesionales y no profesionales se sientan<br />
identificados y apoyados, contribuyendo a la mejora la intervención socio<strong>ed</strong>ucativa.
CERTIFICACIÓN METODOLOGÍA<br />
La realización del curso, con la evaluación final de "Apto", da derecho a la obtención del Diploma Acr<strong>ed</strong>itativo del<br />
"Curso de Gestión y Dirección de centros de Servicios Sociales” de <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong> <strong>Española</strong>.<br />
A partir de un mes de la finalización del curso se podrá recoger el diploma, en la administración del departamento de<br />
VPFormación de <strong>Cruz</strong> <strong>Roja</strong> (C/ Muguet).<br />
Curso HOMOLOGADO por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid. Válido para<br />
inscribirse en el registro oficial y ejercer como Director de Centros de Servicios Sociales. El curso se rige por las<br />
indicaciones del DECRETO 226/2003, de 6 de noviembre.<br />
MODULOS CONTENIDOS<br />
HABILIDADES<br />
DIRECTIVAS<br />
GESTIÓN DE LOS<br />
RECURSOS<br />
HUMANOS<br />
GESTIÓN<br />
ECONÓMICO-<br />
FINANCIERA<br />
DIRECCIÓN<br />
TÉCNICA DE LOS<br />
CENTROS DE<br />
SERVICIOS<br />
SOCIALES<br />
ASISTENCIA<br />
SOCIAL Y DE LA<br />
DEPENDENCIA<br />
CALIDAD EN LA<br />
PRESTACIÓN DE<br />
LOS SERVICIOS<br />
SALUD LABORAL<br />
Y PREVENCIÓN<br />
DE RIESGOS<br />
LABORALES<br />
PROGRAMACIÓN<br />
Funciones y responsabilidad del director/a de un Centro de Servicios<br />
Sociales. Modelos de dirección. Dirección Estratégica. Comunicación interna<br />
y externa. Habilidades directivas. Participación en la organización.<br />
Legislación laboral. Modelos de contratación. Convenios laborales.<br />
Descripción y Valoración de puestos. Plantillas, planificación y<br />
reestructuraciones. La entrevista. La formación continuada y capacitación del<br />
personal. El trabajo en equipo: Interdisciplinar / transdisciplinar. Sd Burnout y<br />
prevención. Gestión del tiempo. Relación con comités de empresa.<br />
Aspectos mercantiles y laborables. Bases de la contabilidad. Presupuestos,<br />
constes y balance. Análisis de la rentabilidad. Propuestas de ajuste.<br />
Suministros y prove<strong>ed</strong>ores. Aspectos tributarios. Sistema impositivo español y<br />
régimen tributario. Impuestos sobre soci<strong>ed</strong>ades, tributación en<br />
administraciones públicas y otras obligaciones tributarias.<br />
Legislación propia de los Servicios Sociales. Política Social y su regulación en<br />
los marcos Europeo, Nacional, Autonómico y Local. Ley 11/2003, de 27 de<br />
marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid. Decreto 26/2003,<br />
de 6 de Noviembre de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.<br />
Derechos y deberes de los usuarios de Servicios Sociales. Responsabilidad<br />
administrativa. Responsabilidad civil. Responsabilidad penal. Legislación para<br />
la apertura de dispositivos. Licencias de apertura. Acr<strong>ed</strong>itaciones.<br />
Tipología de centros dentro del ámbito de los Servicios Sociales. El sistema<br />
público y el privado, en cuanto a prestaciones y competencias. Diferencias de<br />
entidades privadas con y sin ánimo de lucro. R<strong>ed</strong> básica y r<strong>ed</strong>es<br />
especializadas de Servicios Sociales. Recursos: Espacios y equipamientos.<br />
Características de los usuarios. Programas de intervención y servicios<br />
básicos: mayores, personas con discapacidad, inmigrantes y refugiados,<br />
infancia, drogodependencia, integración laboral.<br />
La dependencia. Concepto. Finalidad de su atención social. Prestaciones del<br />
sistema de Servicios Sociales para la situaciones de dependencia.<br />
Colectivos. Evaluación de necesidades y libertad de elección. La<br />
rehabilitación como factor preventivo, de mejora y freno de la dependencia.<br />
Cuidados informales La salud psíquica del dependiente. M<strong>ed</strong>idas a favor de<br />
los cuidadores. Salud de los cuidadores principales. Programas de<br />
intervención y atención socio-sanitaria desde un modelo comunitario. Área de<br />
mayores. Área de personas con discapacidad. Programas de intervención<br />
con familias.<br />
Calidad Total en la gestión de los Centros de Servicios Sociales. Modelos de<br />
gestión de calidad. Normas UNE-ISO. Identificación de procesos y<br />
planteamiento de objetivos. Sistemas de evaluación. Auditorias. Satisfacción<br />
del cliente interno y externo. La mejora continuada. Herramientas para su<br />
desarrollo. Elaboración de un proyecto de Centro y evaluación continuada.<br />
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Riesgos generales y<br />
su prevención. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos<br />
laborales. Elaboración de un Plan de Prevención. Planes de evacuación.<br />
Primeros auxilios.<br />
FECHA<br />
INICIO<br />
12-09-2012<br />
FECHA<br />
FINAL<br />
01-10-2012<br />
02-10-2012 10-10-2012<br />
SESIONES<br />
PRESENCIALES<br />
horarios<br />
Viernes 14 de Septiembre de 16 a 21h.<br />
Sábado 15 de Septiembre de 9 a 14h.<br />
Sábado 15 de Septiembre de 15 a 20h.<br />
Viernes 28 de Septiembre de 16 a 21h.<br />
Sábado 29 de Septiembre de 9 a 14h.<br />
Sábado 29 de Septiembre de 15 a 20h.<br />
Viernes 4 de Octubre de 16 a 21h.<br />
Sábado 5 de Octubre de 9 a 14h.<br />
Sábado 5 de Octubre de 15 a 20h.<br />
11-10-2012 22-10-2012 Viernes 19 de Octubre de 16 a 21h.<br />
20-10-2012 7-11-2012<br />
08-11-2012 26-11-2012<br />
27-11-2012 05-12-2012<br />
06-12-2012<br />
Cada vez más cerca de las personas<br />
17-12-2012<br />
Sábado 20 de Octubre de 9 a 14h.<br />
Sábado 20 de Octubre de 15 a 20h.<br />
Viernes 26 de Octubre de 16 a 21h.<br />
Sábado 27 de Octubre de 9 a 14h.<br />
Sábado 27 de Octubre de 15 a 20h.<br />
Viernes 16 de Noviembre de 16 a 21h.<br />
Sábado 17 de Noviembre de 9 a 14h.<br />
Sábado 17 de Noviembre de 15 a 20h.<br />
Viernes 30 de Noviembre de 16 a 21h.<br />
Sábado 1 de Diciembre de 9 a 14h.<br />
Sábado 1 de Diciembre de 15 a 20h.<br />
Viernes 14 de Diciembre de 16 a 21h.<br />
Sábado 1 de Diciembre de 9 a 14h.<br />
Sábado 1 de Diciembre de 15 a 20h.<br />
La metodología que se propone para el desarrollo de los diversos contenidos se adapta a la modalidad semipresencial.<br />
Por un lado, ofrece al alumno la posibilidad de trabajar y aprender los contenidos de carácter más teórico con una metodología de<br />
estudio a distancia, permitiendo una mayor flexibilidad, en cuanto a la organización de los tiempos, ritmo de trabajo o lugar de<br />
estudio, contando siempre con el apoyo de un consultor/formador on-line.<br />
Y por otro lado, se combina, con la posibilidad de poner los conocimientos aprendidos en práctica, de forma presencial, junto con<br />
el grupo de compañeros, y bajo la supervisión de un docente presente, que efectúe las indicaciones oportunas a la hora de ejecutar la<br />
intervención.<br />
La parte presencial, se basa en el papel activo que ha de desempeñar el participante en la asimilación de conceptos<br />
m<strong>ed</strong>iante un trabajo participativo y práctico supervisado en todo momento por el docente. Se emplearán técnicas de<br />
explicación y modelado de la intervención correcta por parte del formador, entrenamiento por parte de los participantes<br />
en base a la conducta observada, refuerzo verbal y sugerencias de mejora: el formador supervisa y corrige, si proc<strong>ed</strong>e.<br />
Se aconseja realizar la resolución de dudas de contenidos teóricos en su momento y foro correspondiente del aula<br />
virtual, permitiendo así el aprovechamiento al máximo de las horas prácticas.<br />
En lo que se refiere a la parte no presencial, para garantizar un proceso de aprendizaje óptimo, el participante<br />
debe conectarse al aula virtual sistemáticamente (2 horas al día).<br />
Los formadores se conectan diariamente, haciendo de guías del proceso formativo y estimulando el aprendizaje.<br />
El curso está distribuido en siete módulos que se abrirán e irán trabajando a m<strong>ed</strong>ida que avance el curso. En<br />
cada uno de ellos se trabaja uno contenidos distintos que se encontrarán en el manual del curso disponible en<br />
el aula virtual. Asimismo, se encontrarán las actividades, materiales complementarios, vídeos, cuestionarios<br />
y/o debates obligatorios a realizar, detallados en el espacio reservado para cada semana.<br />
Esta <strong>9º</strong> <strong>ed</strong>ición del curso se presenta en una modalidad INTENSIVA (240 horas en 3 meses). Este formato requiere un<br />
esfuerzo y compromiso por parte del alumno en cuanto al estudio de contenidos y a la realización y entrega de las<br />
actividades en los plazos de tiempo establecidos. La aceptación por parte del alumno de esta consigna le hace último<br />
responsable de no poder certificar si no cumple los criterios de evaluación descritos. Desde la coordinación y<br />
organización del curso se estima una d<strong>ed</strong>icación de 2 horas de trabajo al día.<br />
EVALUACIÓN<br />
Para aprobar el curso y obtener el certificado correspondiente se tendrá en cuenta los siguientes criterios de<br />
calificación:<br />
• Actividades: Realización y entrega de todas y cada una de las actividades propuestas en el aula virtual en los plazos de tiempo<br />
establecidos. El curso cuenta con un total de 7 actividades (una por módulo). La valoración de las actividades se realizará según el<br />
criterio de cumplimiento del enunciado de las mismas, puntualidad en la entrega e evaluación global del formador en cada una de<br />
ellas.<br />
• Sesiones presenciales: Asistencia y puntualidad a todas y cada una de las sesiones presenciales. El curso cuenta con una<br />
totalidad de 24 sesiones de 5 horas. Sólo se permitirá un máximo de 3 faltas sin justificar. La justificación se realizará m<strong>ed</strong>iante<br />
documento oficial a entregar en el aula virtual. El retraso de más de 30 minutos, da opción a participación en la sesión, pero no se<br />
contabilizará como asistencia. Se proc<strong>ed</strong>erá de igual modo si la salida se realiza 30 minutos antes de la finalización de la sesión.<br />
• Se tendrá en cuenta los criterios que el equipo docente y la coordinación consideren oportunos. Por ejemplo, se valorarán las<br />
competencias actitudinales propias de la figura de dirección (respeto al otro, trabajo en equipo, elaboración de criticas constructivas,<br />
participación, iniciativa…)<br />
Las calificaciones se expresan en valores de 0 a 100 (de la siguiente manera: 81 - 100: calificación muy buena / 61- 80: calificación buena /<br />
50 - 60 : calificación suficiente / 0- 49: no alcanza los resultados esperados / -: Actividad no entregada).<br />
Siendo necesario alcanzar una nota mínima de 50 en todos y cada uno de los módulos para superar en curso.<br />
La evaluación final será de “APTO” o “NO APTO”.<br />
Desde el aula virtual se podrá acc<strong>ed</strong>er a las calificaciones del curso.