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CREACIÓN DE LA EMPRESA IDEAS EN ALGODÓN LTDA ...

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una contribuyendo y fortaleciendo el concepto.<br />

Philip Kotler enfatiza que “una marca conlleva una serie de características<br />

específicas, beneficios y servicios para los compradores, ya sea una etiqueta o un<br />

emblema tangible que explica algo sobre el producto, o como en el caso de las<br />

mejores marcas, llevará una garantía de calidad. Entre las cualidades deseables<br />

de una marca pueden citarse cuatro:<br />

• Atributos: La marca debe sugerir algo acerca de las cualidades que tiene el<br />

producto, Ej. Mercedes sugiere características como buena ingeniería,<br />

buena duración, alto prestigio, rapidez, caro. La empresa puede utilizar en<br />

su publicidad uno o más atributos de los mencionados.<br />

• Beneficios: Los clientes no buscan atributos sino beneficios, con lo que los<br />

primeros deben transformarse en beneficios funcionales y emocionales.<br />

Por ejemplo, el atributo “caro” se convierte en el beneficio funcional “el<br />

coche me hace sentir importante y admirado”.<br />

• Valor: Una marca debe sugerir algo acerca de su valor para el comprador,<br />

los clientes de Mercedes valoran el resultado, la seguridad y el prestigio.<br />

Los fabricantes de la marca deben identificar el grupo específico de<br />

compradores de automóviles cuyos valores coinciden con el conjunto de<br />

beneficios que ofrece la marca.<br />

• Personalidad: La marca debe proyectar una personalidad. En las<br />

investigaciones sobre motivaciones de compra se suele preguntar: “¿si la<br />

marca fuera una persona, que clase de persona sería?”. Los consumidores<br />

perciben los automóviles Mercedes como propios de ejecutivos de mediana<br />

edad y con un nivel adquisitivo alto. La marca atrae, por lo tanto, a las<br />

personas que posean o deseen poseer una imagen que coincida con la<br />

imagen que proyecta la marca.<br />

14 Kotler Philip. Introducción al Marketing. Prentice Hall, Segunda Edición. 2000. Pág. 239<br />

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