CREACIÓN DE LA EMPRESA IDEAS EN ALGODÓN LTDA ...

conocimiento y la claridad sobre el proceso administrativo y como este influye de
manera directa en la construcción de una estructura administrativa coherente con
cada negocio y su realidad.
A través de los años, el proceso administrativo se ha clasificado en 4 funciones
básicas: planeación, organización, dirección y control. Según Koontz, “la
planeación incluye la selección de misiones y objetivos y las acciones para
lograrlos; se requiere de toma de decisiones. La organización es aquella parte de
la administración que establece una estructura intencional de roles que deben
cumplir las personas en una empresa. La dirección es influir en las personas para
que contribuyan a las metas de la organización y del grupo, la dirección incluye
motivación, estilo, enfoque de liderazgo y comunicación. El control es la medición
y corrección de las actividades de los subordinados para asegurar que los
acontecimientos estén de acuerdo con los planes”. 7
En cuanto a los factores internos y externos del ambiente, es necesario analizar la
estructura primaria de la empresa, el sector industrial en el que se encuentra y las
economías regional, nacional y mundial. Igualmente, se deben revisar los factores
tecnológicos, políticos, gubernamentales, la competencia y el consumidor.
Como plantea Jorge Salazar sobre la visión empresarial: “En un mercado
cambiante, las buenas soluciones para el ayer, no forzosamente son buenas
soluciones para el hoy, es necesario tener una visión y una actitud empresarial
distintas de las que, por lo regular, han tenido los empresarios en el pasado, no
solo por ser diferentes, sino por que el hoy es distinto. Antes bastaba con que los
empresarios y directivos concentraran su atención en el interior de la empresa
para lograr mayor eficiencia en producción, ventas, logística, etc. Ahora, además
de esto, tienen que entender que las principales oportunidades y riesgos para su
empresa se dan en el exterior; de la puertas de su empresa hacia fuera, tienen,
7 Koontz, Harold. Administración: Una perspectiva global. McGraw Hill. 12 Ed. 2003. Pág. 22-24
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