CREACIÓN DE LA EMPRESA IDEAS EN ALGODÓN LTDA ...
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Ideas En Al godón Ltda. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS NOMBRE DEL CARGO: Gerente de Mercadeo ÁREA: Gerencia de Mercadeo JEFE INMEDIATO: Gerente General MISIÓN Velar por el mantenimiento, fortalecimiento, evolución y competitividad de la marca, diseñando estrategias que permitan ganar participación en el mercado. DESCRIPCIÓN DEL CARGO FUNCIONES ESENCIALES 1. Evaluar mercados potenciales para introducir la marca y sus productos. 2. Analizar la participación en el mercado de los productos comercializados por la empresa para diseñar estrategias de crecimiento. 3. Crear un manual de manejo de imagen de la marca y vigilar la aplicación del mismo. 4. Diseñar y aprobar el material P.O.P. que se va a utilizar en la estrategia de promoción de la marca. 5. Diseñar los productos que se van a lanzar en cada colección. 6. Presentar las muestras finales de producto, para aprobación de cada colección por parte del gerente general. 7. Definir perfil del cliente y del usuario final de común acuerdo con la Gerencia General. 8. Analizar, aprobar y presentar indicadores de gestión del área. ANÁLISIS DEL CARGO REQUISITOS INTELECTUALES EDUCACIÓN FORMAL EXPERIENCIA Especialista: para su desempeño requiere una 3 Años de experiencia. amplia practica profesional que lleve a un completo conocimiento del negocio. DISCIPLINAS ESPECIALIZACIONES -Administración de empresas Estudios complementarios en temas relacionados con -Mercadeo y Publicidad -Visual Merchandising el área que se desempeñe. COMPETENCIAS GENERALES COMPETENCIAS ESPECIFICAS Orientación de servicio al cliente Toma de decisiones Orientación al logro Planeaciòn y organización Trabajo en equipo Investigación Adaptación al cambio Liderazgo Capacidad de aprendizaje Tolerancia HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Conocimientos en temas relacionados con las funciones, actividades y responsabilidades del área en la que se desempeña. REQUISITOS FÍSICOS Esfuerzo físico y visual normal para el desempeño de sus labores RESPONSABILIDADES IMPLÍCITAS 1. Por supervisión: Coordina las actividades del personal de su área. 2. Por manejo de valores: Responde por el presupuesto de su área. 3. Por información confidencial: Se requiere discreción y amplio criterio para manejar la información inherente a su área. 4. Por relaciones con terceros: En contacto con nuevos proveedores, clientes, usuarios finales y mercados potenciales. CONDICIONES DE TRABAJO Desarrolla sus actividades en las instalaciones de la empresa y frecuentemente realiza actividades de investigación fuera de la empresa. Versión 01 Agosto 2006 144
Ideas En Al godón Ltda. NOMBRE DEL CARGO: DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS Asistente General ÁREA: Todas JEFE INMEDIATO: Gerente Administrativo y Financiero MISIÓN Servir de apoyo a las actividades administrativas relacionadas con todas las áreas de la empresa. DESCRIPCIÓN DEL CARGO FUNCIONES ESENCIALES 1. Digitar pedidos, ordenes de compra, entradas y salidas del inventario, ingresos, egresos, facturas y remisiones. 2. Mantener actualizada base de datos de los clientes. 3. Atención telefónica general. 4. Control de correspondencia. 5. Archivo general. 6. Controlar los suministros de papelería. ANÁLISIS DEL CARGO REQUISITOS INTELECTUALES EDUCACIÓN FORMAL EXPERIENCIA Estudiante: para su desempeño requiere 1 Año de experiencia. conocimientos administrativas. específicos en labores DISCIPLINAS -Administración de empresas -Mercadeo -Contaduría -Logística ESPECIALIZACIONES COMPETENCIAS GENERALES COMPETENCIAS ESPECIFICAS Orientación de servicio al cliente Relaciones interpersonales Orientación al logro Planeaciòn y organización Trabajo en equipo Iniciativa Adaptación al cambio Capacidad de aprendizaje Tolerancia HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Técnicas de archivo Herramientas informáticas Servicio REQUISITOS FÍSICOS Esfuerzo físico y visual normal para el desempeño de sus labores RESPONSABILIDADES IMPLÍCITAS 1. Por supervisión: No tiene personas a cargo. 2. Por manejo de valores: Responsable de los suministros de papelería.. 3. Por información confidencial: Maneja información importante de toda la empresa. 4. Por relaciones con terceros: En contacto con proveedores, clientes, bancos y con el personal de la empresa. CONDICIONES DE TRABAJO Desarrolla sus actividades en las instalaciones de la empresa y frecuentemente transacciones financieras y otros tramites administrativos en la ciudad. Versión 01 Agosto 2006 145
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NOMBRE <strong>DE</strong>L CARGO:<br />
<strong>DE</strong>SCRIPCIÓN Y ANÁLISIS <strong>DE</strong> CARGOS<br />
Asistente General<br />
ÁREA: Todas<br />
JEFE INMEDIATO: Gerente Administrativo y Financiero<br />
MISIÓN<br />
Servir de apoyo a las actividades administrativas relacionadas con<br />
todas las áreas de la empresa.<br />
<strong>DE</strong>SCRIPCIÓN <strong>DE</strong>L CARGO<br />
FUNCIONES ES<strong>EN</strong>CIALES<br />
1. Digitar pedidos, ordenes de compra, entradas y salidas del inventario, ingresos, egresos, facturas y<br />
remisiones.<br />
2. Mantener actualizada base de datos de los clientes.<br />
3. Atención telefónica general.<br />
4. Control de correspondencia.<br />
5. Archivo general.<br />
6. Controlar los suministros de papelería.<br />
ANÁLISIS <strong>DE</strong>L CARGO<br />
REQUISITOS INTELECTUALES<br />
EDUCACIÓN FORMAL EXPERI<strong>EN</strong>CIA<br />
Estudiante: para su desempeño requiere 1 Año de experiencia.<br />
conocimientos<br />
administrativas.<br />
específicos en labores<br />
DISCIPLINAS<br />
-Administración de empresas<br />
-Mercadeo<br />
-Contaduría<br />
-Logística<br />
ESPECIALIZACIONES<br />
COMPET<strong>EN</strong>CIAS G<strong>EN</strong>ERALES COMPET<strong>EN</strong>CIAS ESPECIFICAS<br />
Orientación de servicio al cliente Relaciones interpersonales<br />
Orientación al logro Planeaciòn y organización<br />
Trabajo en equipo Iniciativa<br />
Adaptación al cambio<br />
Capacidad de aprendizaje<br />
Tolerancia<br />
HABILIDA<strong>DE</strong>S TÉCNICAS Y CONOCIMI<strong>EN</strong>TOS ESPECÍFICOS<br />
Técnicas de archivo<br />
Herramientas informáticas<br />
Servicio<br />
REQUISITOS FÍSICOS<br />
Esfuerzo físico y visual normal para el desempeño de sus labores<br />
RESPONSABILIDA<strong>DE</strong>S IMPLÍCITAS<br />
1. Por supervisión: No tiene personas a cargo.<br />
2. Por manejo de valores: Responsable de los suministros de papelería..<br />
3. Por información confidencial: Maneja información importante de toda la empresa.<br />
4. Por relaciones con terceros: En contacto con proveedores, clientes, bancos y con el personal<br />
de la empresa.<br />
CONDICIONES <strong>DE</strong> TRABAJO<br />
Desarrolla sus actividades en las instalaciones de la empresa y frecuentemente transacciones<br />
financieras y otros tramites administrativos en la ciudad.<br />
Versión 01 Agosto 2006<br />
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