CREACIÓN DE LA EMPRESA IDEAS EN ALGODÓN LTDA ...

Ideas En Al godón Ltda.
NOMBRE DEL CARGO:
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS
Gerente Administrativo y Financiero
ÁREA: Gerencia Administrativa y Financiera
JEFE INMEDIATO: Gerente General
MISIÓN Realizar el manejo optimo de los recursos financieros, físicos y
humanos de la empresa
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
FUNCIONES ESENCIALES
1. Analizar la información económica de la empresa para consolidar los estados financieros.
2. Aprobar y controlar transacciones bancarias, revisando ingresos y egresos de dinero de las cuentas y
la caja, analizar la información mensual de facturación y gastos.
3. Aprobar pago a terceros
4. Hacer cumplir las políticas de recaudo y crédito establecidas con los distribuidores.
5. Visar y certificar la nomina de la empresa.
6. Supervisar y vigilar el uso adecuado de los recursos físicos de la empresa.
7. Seleccionar, contratar y desarrollar el talento humano.
8. Establecer políticas y actividades de capacitación y bienestar.
9. Analizar, aprobar y presentar indicadores de gestión del área.
ANÁLISIS DEL CARGO
REQUISITOS INTELECTUALES
EDUCACIÓN FORMAL EXPERIENCIA
Especialista: para su desempeño requiere una 3 Años de experiencia.
amplia practica profesional que lleve a un
completo conocimiento del negocio.
DISCIPLINAS ESPECIALIZACIONES
-Administración de empresas -Economía Estudios complementarios en temas relacionados con
-Administración Financiera
el área que se desempeñe.
-Contaduría
COMPETENCIAS GENERALES COMPETENCIAS ESPECIFICAS
Capacidad de aprendizaje Toma de decisiones
Orientación al logro Planeaciòn y organización
Trabajo en equipo Tolerancia
Adaptación al cambio Liderazgo
HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en temas relacionados con las funciones, actividades y responsabilidades del área en la
que se desempeña.
REQUISITOS FÍSICOS
Esfuerzo físico moderado y visual normal para el desempeño de sus labores
RESPONSABILIDADES IMPLÍCITAS
1. Por supervisión: Coordina las actividades del personal de su área.
2. Por manejo de valores: Supervisa y controla los recursos físicos y económicos de la empresa
3. Por información confidencial: Se requiere discreción y amplio criterio para manejar la información
inherente a su área.
4. Por relaciones con terceros: En contacto directo y constante con proveedores, bancos y
personal de la empresa.
CONDICIONES DE TRABAJO
Desarrolla sus actividades en las instalaciones de la empresa.
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Versión 01 Agosto 2006