MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HOSPITAL ...
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4.2. Específicos.<br />
a) Verificar el cumplimiento de las Unidades administrativas u operativas<br />
implicadas, realizando las funciones con libertad e independencia de criterio<br />
respecto de las demás, con base en el Plan de auditoría o estudios especiales con<br />
las prioridades del caso.<br />
b) Brindar la asesoría pertinente para mejorar la eficiencia y la eficacia en el<br />
sistema de control interno y en gestión financiera y administrativa, a través de<br />
auditorías especiales.<br />
c) Cumplir las competencias asignadas por Ley y administrar de manera eficaz,<br />
eficiente y económica de los recursos del proceso de que sea responsable.<br />
5. <strong>FUNCIONES</strong><br />
5.1. Principal.<br />
Elaborar y proponer a la autoridad del Hospital, el Plan General y Operativo Anual<br />
de Auditorías, que comprenden los ámbitos administrativos, financieros, contables,<br />
asistenciales y de gestión.<br />
5.2. Específicas.<br />
a) Efectuar auditorías de las operaciones, actividades y programas, y<br />
exámenes especiales solicitadas por la Dirección.<br />
b) Evaluar en forma permanente los sistemas de Control Interno de la<br />
Institución y efectuar recomendaciones para su mejoramiento.<br />
c) Formular y ejecutar con total independencia funcional el Plan Operativo<br />
Anual de Auditoría.<br />
d) Prestar su servicio de auditoría interna con la finalidad de verificar, evaluar y<br />
elaborar informes que contengan comentarios, conclusiones y<br />
recomendaciones.<br />
e) Efectuar seguimiento en forma oportuna a las recomendaciones y<br />
observaciones formuladas en virtud de evaluaciones dejadas por auditoría<br />
externa.<br />
f) Comunicar por escrito los resultados de cada auditoría especial que se lleve<br />
a cabo, con comentarios, conclusiones y recomendaciones, a fin de mejorar<br />
el funcionamiento institucional.<br />
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