MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HOSPITAL ...
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5. <strong>FUNCIONES</strong>.<br />
5.1. Principal.<br />
Adecuar, implementar y desarrollar el Programa de calidad de los servicios<br />
hospitalarios.<br />
5.2. Específicas.<br />
a. Capacitar a los integrantes de los Comités y al resto de los trabajadores.<br />
b. Planificar supervisiones que aseguren el control y monitoreo a los diferentes<br />
Comités y Unidades organizativas, que permitan apreciar el desarrollo del<br />
programa.<br />
c. Realizar el análisis mensual al Consejo Estratégico de Gestión y a la<br />
Dirección, sobre la marcha del programa y de sus resultados, proponiendo<br />
soluciones y mejoras de procesos.<br />
d. De acuerdo a la capacidad y las necesidades del Hospital podrá integrarse un<br />
número de Comités, siendo los siguientes:<br />
1.- Comité de Auditoría y Desempeño Médico.<br />
2.- Comité de Evaluación de la Actividad Quirúrgica.<br />
3.- Comité de Evaluación de la Mortalidad Hospitalaria.<br />
4.- Comité para el control de la Infección Hospitalaria y Epidemiología.<br />
5.- Comité Fármaco-terapéutico.<br />
6.- Comité del Sistema de Información Gerencial.<br />
7.- Comité de Atención Perinatal.<br />
8.- Comité de Docencia e Investigación.<br />
9.- Comité de Ética Gubernamental.<br />
10.- Comité de Salud y Seguridad Ocupacional.<br />
11.- Comité de Emergencias y Desastres Hospitalarios.<br />
12.- Comité de Gestión Ambiental.<br />
6-ESTRUCTURA ORGANIZATIVA <strong>DE</strong> UNIDAD ORGANIZATIVA <strong>DE</strong> LA<br />
CALIDAD.<br />
UNIDAD<br />
ORGANIZATIVA <strong>DE</strong><br />
LA CALIDAD<br />
DIRECCION<br />
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