MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HOSPITAL ...

3- OBJETIVOS
3.1. General:
Planificar, ejecutar, monitorear, evaluar y dar seguimiento a las diferentes
actividades en salud: técnicas, operativas y administrativas que se ejecutarán en
el Hospital, las cuales se realizan en base a su capacidad instalada como Hospital
Departamental, respondiendo en forma oportuna a las diferentes necesidades de
salud de la población.
3.2. Específicos:
a) Definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones,
relaciones internas y externas, de los entes que conforman al Hospital.
b) Servir como instrumento de comunicación y medio de capacitación e
información, para entrenar, capacitar y orientar permanente al personal.
c) Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así
como la coordinación y la comunicación de todos sus integrantes,
eliminando la duplicidad de esfuerzos e incertidumbre, para el
cumplimiento de las funciones asignadas a los cargos o puestos de
trabajo.
4. FUNCIONES
4.1. Principal
Fortalecer el funcionamiento institucional a partir de la gestión de calidad en salud,
que contribuya a mejorar el desempeño y la calidad de la prestación de los
servicios de salud a través del cumplimiento de los instrumentos técnicos jurídicos
y los procesos de atención en salud, dirigidos a los ciudadanos, para satisfacer
plenamente sus expectativas y percepción en la atención recibida.
4.2. Específicas
a) Realizar una óptima ejecución presupuestaria y gestionar la asignación
presupuestaria para bienes y servicios, tomando en cuenta la realidad
institucional.
b) Establecer las bases para el desarrollo de proyectos, programas y las diferentes
actividades que el Hospital debe de ejecutar para su adecuado funcionamiento.
c) Mejorar la seguridad de los pacientes a través de acciones de prevención y de
la adecuada gestión de riesgos a nivel hospitalario.
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