Curso de Cooperativismo - Albaro Varon Pineda - COOFISAM

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15.05.2013 Views

104 FUNCIONES FUNCIÓN DE PLANEACIÓN • El Consejo debe elaborar planes para desarrollar a corto, a mediano y a largo plazos. Esto significa investigación para que los planes no sean fruto de la improvisación • Debe elaborar el presupuesto de ingresos y gastos, crear y fortalecer las reservas necesarias para las cuentas del activo que por cualquier causa se deprecien o consuman. FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN • Reglamentación de las sesiones del consejo. • Reglamentación de los servicios de la cooperativa. • Reglamentación de la inversión de fondos. • Reglamentación de la fiscalización económica y financiera de la cooperativa por parte de los asociados. • Reglamentación del sistema de votación para proponer en las Asambleas si no está prevista en los estatutos. • Reglamentar los demás asuntos que se orienten a la buena marcha de la cooperativa. FUNCIÓN DE DIRECCIÓN • Nombrar el Gerente • Asignarle los sueldos a los demás empleados. • Nombrar y remover los miembros de los comités de apoyo. • Hacer la citación para las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias. FUNCIÓN DE CONTROL • Determinar la cuantía de la fianza que el Gerente y el tesorero hayan de prestar. • Llevar el control general sobre el personal y el equipo de la cooperativa. • Para el cumplimiento de sus funciones el Consejo debe tener en cuenta la legislación cooperativa incluyendo todas las resoluciones emanadas del Superintendencia de Economía Solidaria, lo mismo que las técnicas modernas de administración. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN • Ser asociado hábil con no menos de doce (12) meses de afiliación a la fecha de su elección.

• Acreditar capacitación y actualización en aspectos cooperativos y técnicos mediante participación en actividades de educación con intensidad no inferior a sesenta (60) horas. • Gozar de buen nombre y reconocimiento por su idoneidad profesional e integridad, particularmente en manejo de fondos o bienes en otras entidades o actividades a su cargo. • Acreditar experiencia en la actividad que desarrolla la cooperativa y/o experiencia en conocimientos en contabilidad, finanzas, economía, administración de empresas o derecho. • No haber sido condenado a la fecha de la Asamblea por sentencias judiciales a penas privativas de la libertad excepto por delitos políticos o culposos. • Conocimientos en áreas tales como contabilidad básica, análisis financiero, legislación cooperativa y solidaria, deberes y responsabilidades de los administradores, régimen de inhabilidades e incompatibilidades y demás temas afines. La Junta de Vigilancia Es el órgano de control y vigilancia, actúa especialmente el aspecto social y es el encargado de cuidar el correcto funcionamiento y la eficiente administración de la cooperativa. Está integrada por asociados hábiles en número no superior a tres (3), con sus respectivos suplentes, su período y las causales de remoción serán fijadas en los estatutos de la cooperativa. (art. 39 de la ley 79 de 1988). Funciones • Velar porque los actos de los órganos de Administración se ajusten a las prescripciones legales, estatutarias y reglamentarias y en especial a los principios cooperativos. • Informar a los órganos de Administración, al Revisor Fiscal, a la Superintendencia de la Economía Solidaria y a otros organismos o autoridades competentes, a los asociados si fuere el caso, sobre las irregularidades que existan en el funcionamiento de la Cooperativa y presentar recomendaciones sobre las medidas que en su concepto se deban adoptar sobre la marcha general y el estado de COOFISAM. 105

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FUNCIONES<br />

FUNCIÓN DE PLANEACIÓN<br />

• El Consejo <strong>de</strong>be elaborar planes para <strong>de</strong>sarrollar a corto, a mediano y a<br />

largo plazos. Esto significa investigación para que los planes no sean fruto<br />

<strong>de</strong> la improvisación<br />

• Debe elaborar el presupuesto <strong>de</strong> ingresos y gastos, crear y fortalecer las<br />

reservas necesarias para las cuentas <strong>de</strong>l activo que por cualquier causa se<br />

<strong>de</strong>precien o consuman.<br />

FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN<br />

• Reglamentación <strong>de</strong> las sesiones <strong>de</strong>l consejo.<br />

• Reglamentación <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> la cooperativa.<br />

• Reglamentación <strong>de</strong> la inversión <strong>de</strong> fondos.<br />

• Reglamentación <strong>de</strong> la fiscalización económica y financiera <strong>de</strong> la cooperativa<br />

por parte <strong>de</strong> los asociados.<br />

• Reglamentación <strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> votación para proponer en las Asambleas si<br />

no está prevista en los estatutos.<br />

• Reglamentar los <strong>de</strong>más asuntos que se orienten a la buena marcha <strong>de</strong> la<br />

cooperativa.<br />

FUNCIÓN DE DIRECCIÓN<br />

• Nombrar el Gerente<br />

• Asignarle los sueldos a los <strong>de</strong>más empleados.<br />

• Nombrar y remover los miembros <strong>de</strong> los comités <strong>de</strong> apoyo.<br />

• Hacer la citación para las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.<br />

FUNCIÓN DE CONTROL<br />

• Determinar la cuantía <strong>de</strong> la fianza que el Gerente y el tesorero hayan <strong>de</strong><br />

prestar.<br />

• Llevar el control general sobre el personal y el equipo <strong>de</strong> la cooperativa.<br />

• Para el cumplimiento <strong>de</strong> sus funciones el Consejo <strong>de</strong>be tener en cuenta<br />

la legislación cooperativa incluyendo todas las resoluciones emanadas<br />

<strong>de</strong>l Superinten<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> Economía Solidaria, lo mismo que las técnicas<br />

mo<strong>de</strong>rnas <strong>de</strong> administración.<br />

REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN<br />

• Ser asociado hábil con no menos <strong>de</strong> doce (12) meses <strong>de</strong> afiliación a la fecha<br />

<strong>de</strong> su elección.

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