Curso de Cooperativismo - Albaro Varon Pineda - COOFISAM

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g. Evaluar: consiste en comparar y hacer un balance de lo planeado con lo
ejecutado, con el fin de establecer ajustes y correctivos.
Estructura Administrativa
La estructura administrativa responde al proceso de administración democrática
que en COOFISAM se desarrolla, basado en que a cada asociado le corresponde
un voto y sobre el criterio de utilizar un mecanismo que permita ser lo más
eficiente posible en la toma de decisiones. La ley cooperativa autoriza sustituir
la Asamblea General de Asociados por una Asamblea de Delegados, cuando
se dificulte la Asamblea en razón del número de asociados que compone la
organización, o por estar domiciliadas en diferentes municipios del país, o
cuando resulte demasiada costosa. Por tanto, debido a la imposibilidad de
convocar y reunir al número de asociados que actualmente tiene COOFISAM se
ha establecido el sistema de delegados, asociados hábiles democráticamente
elegidos, quienes representan a los demás asociados y toman las decisiones que
crean necesarias para el desarrollo de la cooperativa. Además les corresponde
elegir a los miembros de los organismos de dirección y control ( El Consejo de
Administración y La Junta de Vigilancia y el Revisor Fiscal), quienes junto a la
Gerencia General definen y desarrollan proyectos que se reflejan en servicios
dirigidos a nuestros asociados.