Libro del adulto - Conevyt

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Mi trabajo y la empresa Los grupos de actividades que organizaste en las columnas del cuadro son los grupos de actividades o funciones principales de tu centro de trabajo. Coméntalo con tu jefe o jefa o tu asesor o asesora. Para llevar adelante las tareas o funciones de la empresa se necesitan recursos de distinto tipo. Veamos. Recursos materiales: se componen del dinero necesario para obtener todos los elementos con los que trabaja la empresa y para pagar sueldos y salarios. También comprende los medios de producción compuestos por los edificios, locales de trabajo, oficinas, medios de transporte, máquinas y equipo, materias primas y todos los objetos materiales que intervienen en alguna actividad de la empresa. Recursos humanos o las personas que participan: se considera la capacidad de las personas para cumplir con las actividades que les corresponden y el número de personas que participan en cada actividad. Recursos técnicos: incluyen las técnicas y procedimientos que se necesitan utilizar. Por ejemplo, el tipo de maquinaria y calidad de materiales. También comprende a la organización y administración de las actividades, de las personas, del dinero y de los materiales. Finalmente, consideran a la tecnología, que se refiere a la forma en que se producen, distribuyen y venden los bienes y servicios. 67
Ser mejor en el trabajo 68 Escribe en las líneas cuáles son los recursos materiales, humanos y técnicos que se necesitan para realizar las actividades más importantes y lograr el objetivo de tu centro de trabajo. ¿Cuál de esos recursos consideras que es el más importante?
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