Libro del adulto - Conevyt

Ser mejor en el trabajo
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El contrato colectivo
Las relaciones colectivas entre las empresas y los trabajadores se
regulan mediante contratos colectivos.
De acuerdo con la Ley del Trabajo:
El contrato colectivo de trabajo es un convenio entre uno
o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones,
con el objetivo de establecer las condiciones según las cuales
debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.
La organización de los trabajadores en sindicatos es un derecho
reconocido tanto en la Constitución en los Artículos 14 y 123,
como en la Ley Federal del Trabajo. Se crean para defender los intereses
laborales de sus agremiados ante los patrones de acuerdo
con las normas legales establecidas.
En la negociación de los contratos colectivos, los trabajadores
buscan obtener beneficios superiores a los mínimos que establece
la ley, en cuestiones tan importantes como la salud y el
servicio médico, complementos al salario para cubrir gastos de
alimentación (despensa), transporte, préstamos, retiro, incapacidad,
comedor y otros.