Libro del adulto - Conevyt

Ser mejor en el trabajo
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El contrato de trabajo
Las relaciones entre trabajadores y empleadores o patrones están
reglamentadas por la Ley Federal del Trabajo y el Artículo 123 de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Esta ley busca garantizar que se cumplan las normas para que el
trabajo se realice adecuadamente, respetando los intereses de
ambas partes. La ley es obligatoria; por lo tanto, toda relación de
trabajo debe cumplir con las normas que en ella se establecen,
por medio de un contrato de trabajo o contrato laboral. Aun
en los casos que los acuerdos sean bajo palabra o no sean muy
claros, la ley establece las normas mínimas que ambas partes deben
cumplir.
Un contrato de trabajo o contrato laboral es un acuerdo
entre trabajadores y patrones, en el que se comprometen a
cumplir las normas establecidas para la realización de un trabajo.
Puede ser oral (conocido también como verbal) o escrito
y debe apegarse a lo que marca la Ley Federal del Trabajo.