Revista Contaduría Pública - Colegio de Contadores Públicos de ...

¿Tú ya cuentas con alguna certificación? ¿En realidad
son necesarias o son una imposición del mercado?
Sin duda, vivimos en el mundo de las certificaciones, no
basta con estudiar un programa universitario, es necesario
demostrar que se cuenta con las competencias necesarias,
para llevar a cabo ciertas tareas demandadas
por los empleadores. En el caso de los Contadores Públicos
esta situación resulta especialmente relevante dada
la repercusión de su trabajo en el interés público. Una
de las mayores fortalezas con las que ha contado nuestra
profesión es la credibilidad por parte de la sociedad a
la que sirve; sin embargo, debido a los múltiples escándalos
financieros mundiales, las regulaciones han ido en
aumento para asegurar la calidad de los profesionistas,
sobre todo, de aquéllos en áreas de actuación de alto impacto
en los mercados financieros.
En nuestra profesión hay una historia en relación con
la obtención de certificaciones para ejercer como Contador
Público. Por ejemplo, en EE.UU., se aplica un examen
desde 1917 administrado por el gobierno, mediante
la National Association of State Boards of Accountancy
(NASBA). Esto ha garantizado la práctica profesional
entre los diferentes estados, al elevar el prestigio de la
designación del Certified Public Accountant (CPA).
El objetivo primordial de esta licencia es la protección
pública, garantizando que quienes la poseen cuenten
con el suficiente nivel de conocimientos, habilidades y
práctica efectiva.
El examen de CPA, mide las mínimas competencias necesarias
para el ejercicio profesional en un nivel de entrada,
dura 14 horas y cubre cuatro secciones: auditoría
y aseguramiento, negocios, contabilidad financiera y
regulación. Hoy, después de llevar a cabo un estudio iniciado
en 2001, para mantener actualizado el contenido
y especificaciones en torno a las habilidades requeridas
para un desempeño competente, se ha aprobado un
nuevo diseño del examen basado en los resultados obtenidos
de la metodología de análisis práctico.
Este análisis, inicialmente identificó 411 tareas por áreas específicas
de conocimientos, así como 49 habilidades generales,
tareas ranqueadas en función de tres diferentes atributos:
relevancia, importancia y frecuencia, con el objeto de
definir una matriz para relacionar las tareas con las habilidades
y los conocimientos requeridos para desempeñarla.
Docencia
C .P.C . y M. A . Sylvia Meljem Enríquez de Rivera
El mundo de las certificaciones
Como resultado de esta metodología se obtuvo un mapa
con representaciones jerárquicas de las habilidades requeridas,
para demostrar la eficiencia en el nivel de entrada
en una determinada área de actuación del Contador
Público, definiéndose cinco habilidades a medir en
el examen: comunicación, investigación, análisis, juicio
y entendimiento.
Como lo demuestra el examen que se utiliza en EE.UU., la
tendencia en las certificaciones es hacia la medición de
competencias, que se derivan de la interrelación de conocimientos,
las habilidades y la experiencia profesional, así
como hacia el reconocimiento mutuo entre diferentes estados
de un mismo país, de diferentes países de una misma
región y, finalmente, el objetivo futuro sería lograr el
reconocimiento mutuo entre los países del mundo.
La tarea anterior no resulta fácil, pero el motor de la estandarización
en todos los procedimientos utilizados en
el mundo, dada la globalización, no tiene marcha atrás.
La información contable es un pilar fundamental y la
utilización de las Normas Internacionales de Información
Financiera (NIIF), en todo el mundo, ya es un hecho, y lo
mismo sucederá con las credenciales internacionales, ya
que las prácticas profesionales deberán tener la misma
calidad y garantizar la existencia de las mismas competencias
en cualquier región del mundo.
En México existe reciprocidad del examen de certificación
aplicado por el IMCP (con el cumplimiento de ciertos
requisitos adicionales), con el examen del CPA de
EE.UU., y Canadá; sin embargo, la cifra de Contadores
certificados en México no supera los ocho mil, a pesar
de ser exigible para efectos de dictaminación fiscal
por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
(SHCP); la razón, es la falta de obligatoriedad para ejercer
profesionalmente y el poco valor que le da el mercado
(empleadores), así como los mismos profesionistas.
No esperemos a que los problemas nos rebasen, hagamos
hoy lo necesario, para ser competitivos internacionalmente.
Bibliografía
American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), 2008
Practice Analysis Technical Report, december 208.
C.P.C. y M.A. Sylvia Meljem Enríquez de Rivera
Directora del Departamento Académico de Contabilidad
del ITAM
smeljem@itam.mx
marzo 2009 | 59