Revista Contaduría Pública - Colegio de Contadores Públicos de ...

La estrategia para
aplicar controles de
calidad ha cambiado,
debido a los
movimientos en las
situaciones políticas,
sociales y económicas
C.P.C. Jorge Luis Hernández Baptista
Socio del despacho PricewaterhouseCoopers
jorge.l.hernandez@mx.pwc.com
C.P.C. Manuel Sañudo Bolaños
Socio de Riesgo y Calidad México
PricewaterhouseCoopers
manuel.sanudo@mx.pwc.com
CONT ROL de CaLidad eN L as f iRmas
lizado, demanda una uniformidad en
la realización de las actividades similares
reguladas, acordes a la nueva
era que represente ventajas competitivas
sustanciales y sostenibles.
Los Contadores Públicos dedicados
a la práctica profesional independiente
y que prestan sus servicios
por medio de una firma o en forma
individual están organizados de la
manera que más les convienen para
prestar sus servicios profesionales.
Para el desarrollo de sus actividades
establecen políticas y procedimientos,
de acuerdo con el tamaño
de cada ente.
Garantizar la calidad en la conducción
de las auditorías para las entidades
lleva a un elemento de vital
importancia en el mundo económico
y empresarial, según las tendencias
actuales. El valor que tiene
implícita la seguridad de que la revisión
se ejecutó bajo la norma establecida,
además de comprobar y
evaluar los resultados de un dictamen
que nos muestre la situación
real y la posición en la que yace, es
un elemento primordial para definir
el futuro de la entidad auditada.
Por lo anterior, el Instituto Mexicano
de Contadores Públicos, con objeto
de fomentar el prestigio de la
profesión y estar alineado en forma
global, emitió en su oportunidad el
Boletín 3020, Control de calidad, de
las Normas y Procedimientos de Auditoría,
y tiene en proyecto la Norma
de Revisión de Control de Calidad
Profesional.
El objetivo de esta norma es establecer
los pronunciamientos normativos
de control de calidad y el
establecimiento de un sistema de
control de calidad.
El sistema de control de calidad
debe estar diseñado para proporcionar
una seguridad razonable de
que la firma o individuo y su per-
sonal cumplen con las normas profesionales
y los requisitos reguladores
y legales en los trabajos de
auditoría, asimismo, que los informes
emitidos como firma o en lo
individual son apropiados en las
circunstancias.
El sistema consiste en establecer
políticas y procedimientos, los cuales
deben estar documentados y comunicados
al personal de su organización,
con objeto de promover una
cultura interna que se base en el reconocimiento
de que la calidad es
esencial en el desempeño de los trabajos
de auditoría y contabilidad.
El sistema se forma de seis elementos
como sigue:
•
Responsabilidad de los dirigentes
sobre la calidad del ente.
• Requisitos éticos.
•
Aceptación y continuidad de las
relaciones con clientes y de los
trabajos específicos.
• Recursos Humanos.
• Desempeño de los trabajos.
• Monitoreo.
La dimensión de la documentación
de las políticas y procedimientos,
dependerá del tamaño y necesidades
de cada organización;
sin embargo, independientemente
del tamaño del ente, a todos se les
aplican los conceptos antes mencionados.
Si se analiza cada uno
de éstos elementos observaremos
que se venían realizando dentro del
proceso de los trabajos, lo cual no
puede ser considerado como sobre
regulación sino, más bien, como un
ordenamiento de verificación de lo
que ya tenemos que permitirá alcanzar
el objetivo mencionado.
Conforme se han presentado los diversos
acontecimientos, en la práctica
independiente crece la pre-
marzo 2009
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