BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA S - AMV.
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Página N° 13 Tribunal Disciplinario <strong>AMV</strong>. Sala de Decisión 7. Resolución Nº 05 de 2009.<br />
de la Ley 45 de 1990 incluye para que una información pueda entenderse como<br />
privilegiada. Así mismo, es entendido por el mundo jurídico que vía regulación no<br />
se puede ir más allá de lo establecido por la ley misma, además que fue el mismo<br />
legislador quien en la ley 964 de 2005 les dio una connotación diferente a las<br />
infracciones que venimos analizando pues en el literal e) del artículo 50 señala<br />
como infracción incumplir las normas sobre información privilegiada, o utilizar o<br />
divulgar indebidamente información sujeta a reserva, lo cual 19 reafirma la<br />
posición expuesta, pues refleja con total claridad que una cosa es la información<br />
privilegiada y otra la información sujeta a reserva.<br />
En el mismo sentido, el doctor Jorge Torrado Angarita al analizar el artículo<br />
1.1.1.1. de la Resolución 1200 comenta que, además de dar una noción más<br />
amplia y diferente a la contemplada en la ley sobre la información privilegiada, lo<br />
que resulta haciendo la Superintendencia es empaquetando dos conductas<br />
diferentes con efectos igualmente disímiles, así: “Una cosa es violar la reserva a que<br />
están sujetos los intermediarios de valores, asunto que ciertamente debe ser castigado y<br />
en donde se está amparando o protegiendo a quien tenía el derecho a que dicha reserva<br />
se mantuviera, y otra bien diferente y con consecuencias directas en todos los<br />
inversionistas, es el utilizar indebidamente información privilegiada para realizar<br />
operaciones en el mercado de valores.” 20<br />
Así las cosas, las normas que castigan el uso de información privilegiada,<br />
propenden por una protección general a efectos de que la formación de precios se<br />
suceda por el libre juego de oferta y demanda, evitando que personas con acceso<br />
a mayor información tengan un privilegio o tomen ventaja de tal condición<br />
anticipando los movimientos del mercado, protegiendo la confianza y el interés<br />
público que reviste la actividad bursátil por manejar recursos provenientes de la<br />
comunidad en general.<br />
Mientras que las normas que consagran como infracción el utilizar o divulgar<br />
información sujeta a reserva protegen un interés diferente, no colectivo sino<br />
particular, toda vez que la calificación de reservada que se le dé a una<br />
información, puede provenir de la ley misma cuando señala que un documento<br />
está sometido a reserva 21 , por la calificación que los autores del documento en el<br />
que se plasma la información le otorguen o porque así decida hacerlo una persona<br />
sobre la que se debe subordinación 22 . Luego, desde el punto de vista de la<br />
incidencia que puede tener conocer información sometida a reserva en el precio<br />
de un valor o en la capacidad de anticiparse a los movimientos del mercado, la<br />
información sujeta a reserva no necesariamente conlleva un privilegio, siempre<br />
deberá analizarse cada caso en particular, pues dependerá de la naturaleza de la<br />
información cada vez.<br />
18 Los criterios establecidos por el artículo 75 de la ley 45 de 1990 para establecer que una información es<br />
privilegiada son: i) Que se trate de una información de carácter concreto; ii) que se encuentre sujeta a reserva,<br />
o que no se haya dado a conocer al público existiendo deber para ello; que de haber sido dada a conocer, la<br />
habría tenido en cuenta un inversionista medianamente diligente y prudente al negociar los respectivos<br />
valores.<br />
19 De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española de la Lengua la coma sirve para indicar la<br />
división de las frases o miembros más cortos de la oración o del período,<br />
20 Ibid. Pág. 253.<br />
21 P.Ej. El artículo 62 de la ley 964 de 2005 señala que las actuaciones que se surtan dentro de los procesos<br />
administrativos sancionatorios que adelante la Superintendencia de Valores tendrán el carácter de reservadas<br />
frente a terceros.<br />
22 P.Ej. Un empleador puede considerar que los salarios de sus empleados están sometidos a reserva<br />
mientras que otro puede considerar lo contrario.