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El programa de ciudades seguras para las mujeres es sostenible porque fue incorporado a<br />
muchos departamen<strong>to</strong>s con muchos presupues<strong>to</strong>s asignados a su trabajo. Además, es<br />
sostenible porque el gobierno se comprometió con el programa por un mínimo de cuatro<br />
años.<br />
Para más información sobre el Proyec<strong>to</strong> ciudad amiga de las mujeres de Seúl, ponerse en<br />
contac<strong>to</strong> con Seoul Foundation of Women and Family: 345-1 Daebang-dong, Dongjak-gu,<br />
Seoul TEL: +82-2-810-5000 FAX: +82-2-810-5100, sitio web en coreano e inglés.<br />
4. Reserve recursos para el moni<strong>to</strong>reo y la evaluación del programa.<br />
Cada programa, actividad, iniciativa o proyec<strong>to</strong> de ciudades seguras para las mujeres<br />
necesita recursos humanos, tecnológicos, financieros y de información para moni<strong>to</strong>reo y<br />
evaluación. El moni<strong>to</strong>reo y la evaluación son muy importantes para asegurar que el trabajo<br />
que hacen los socios del programa tenga éxi<strong>to</strong> y sea sostenible. Sin embargo, en muchas<br />
instancias tales recursos, incluyendo la capacidad de realizar el análisis, no están disponibles<br />
fácilmente. Dicha capacidad incluye la habilidad y experiencia para evaluar las acciones<br />
propias en forma objetiva, y ser capaz de admitir las debilidades y problemas así como los<br />
éxi<strong>to</strong>s y conocimien<strong>to</strong>s adquiridos. Es<strong>to</strong> significa que los socios de programas de ciudades<br />
seguras para las mujeres deben planificar desde el comienzo de cualquier proyec<strong>to</strong> para<br />
reservar dinero y personas con experiencia para la evaluación. Vea la sección de moni<strong>to</strong>reo<br />
y evaluación para más información.<br />
5. Investigue y aprenda de lo que hacen los demás.<br />
6. Adopte el compromiso.<br />
En cualquier programa de ciudades seguras para las mujeres habrá conflic<strong>to</strong> entre los socios<br />
por sus diferencias de opiniones. Es<strong>to</strong> no debe impedir que las acciones se lleven a cabo. Al<br />
contrario, los socios deben tratar de incluir <strong>to</strong>dos los pun<strong>to</strong>s de vista y aceptar que, en el<br />
proceso de hacer que las comunidades sean más seguras para las mujeres y, siempre habrá<br />
elemen<strong>to</strong>s para ceder, compensar y alcanzar compromisos. Además, los socios del<br />
programa observarán que muchos conflic<strong>to</strong>s y tensiones redundan en un proceso de<br />
aprendizaje que hace que <strong>to</strong>do el programa y sus relaciones sean más fuertes y ricos.<br />
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