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Descargar PDF - Virtual Knowledge Centre to End Violence against ...

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Defina quién es responsable del moni<strong>to</strong>reo de indicadores.<br />

Designar a una persona o personas para que moni<strong>to</strong>reen los indicadores con regularidad a<br />

efec<strong>to</strong>s de observar cómo están progresando las acciones de ciudades seguras para las<br />

mujeres. La responsabilidad de moni<strong>to</strong>rear a los indicadores incluye la recolección de da<strong>to</strong>s<br />

del indicador (¿se ha logrado el objetivo?), la comparación de los da<strong>to</strong>s del indicador con<br />

otras fuentes (¿la información proporcionada tiene sentido?), la evaluación de lo que<br />

significan los indicadores (¿el proyec<strong>to</strong> está logrando sus objetivos? ¿se pueden mejorar<br />

determinadas cosas?) e informar los resultados del indicador a otros socios del programa de<br />

modo de que <strong>to</strong>dos puedan aprender sobre qué funciona y qué no.<br />

Registre las acciones en una variedad de formas diferentes.<br />

Además de utilizar los indicadores para el moni<strong>to</strong>reo, los socios del programa de ciudades<br />

seguras para las mujeres pueden recolectar y/o crear otros documen<strong>to</strong>s que registrarán el<br />

proceso de sus acciones, a medida que suceden; los informes de progreso a cor<strong>to</strong> plazo son<br />

un ejemplo de es<strong>to</strong>. Es<strong>to</strong>s informes les permitirán a los socios de programa que documenten<br />

los diferentes tipos de información sobre su proceso, lo que puede ser útil en el futuro (por<br />

ejemplo, pun<strong>to</strong>s de vistas contrapues<strong>to</strong>s, desafíos políticos, ideas para nuevas alianzas). La<br />

guia de herramientas de Raising Voices Mobilizing Communities <strong>to</strong> Prevent Domestic<br />

<strong>Violence</strong>: A Resource Guide for Organizations in East and Southern Africa (Movilización de<br />

comunidades para prevenir la violencia doméstica: una guía de recursos para organizaciones<br />

en África Oriental y Meridional) ofrece las siguientes sugerencias para crear documentación<br />

adicional para el moni<strong>to</strong>reo (págs. 73-74).<br />

Ejemplos:<br />

Apuntes de Reunión: Los Apuntes de Reunión documentan las reuniones de supervisión<br />

semanal celebradas con cada departamen<strong>to</strong> de estrategia y ayudan a moni<strong>to</strong>rear el<br />

progreso y la rendición de cuentas.<br />

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