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¿Cuáles son los conceptos centrales de un Mapeo de Alcances?
Los conceptos centrales en esta metodología son:
Los logros
Los actores directos
Las señales de progreso
Los logros pueden ser definidos como cambios en el comportamiento, en las relaciones, actividades y/o acciones de
personas, grupos y organizaciones con los cuales un programa trabaja directamente. Estos logros pueden ser
entendidos como cambios deseados que indican avances hacia metas a gran escala; metas hacia las cuales puede
contribuir un proyecto, pero que también dependen de las contribuciones hacia otros actores y pueden estar
expuestas a la influencia de factores inesperados y/o incontrolables. Esto es especialmente importante cuando se
considera el carácter dinámico de la realidad.
Los actores directos son las personas, grupos y organizaciones con las cuales se mantiene una interacción directa y con
las cuales se preveen oportunidades de ejercer influencia.
Las señales de progreso son un conjunto de indicadores graduados de cambios en el comportamiento de los actores
directos que se utilizan para el seguimiento de los logros.
El siguiente cuadro detalla un ejemplo de las Señales de Progreso en un Mapeo de Alcances. Esto se refiere a los logros
esperados de los gobiernos locales a través de la implementación del Programa Regional Ciudades sin Violencia para
las Mujeres, Ciudades Seguras para Todas y Todos:
Señales de Progreso
Gobiernos Locales
LOGROS DESEADOS: El modelo de intervención intentó que los gobiernos locales definieran, con la
participación de actores de la sociedad, las líneas específicas de acción para enfrentar a la violencia de género
en el marco de una política pública para promover una ciudad más segura para las mujeres y niñas.
SE ESPERA QUE:
1 Los funcionarios públicos participen en capacitaciones donde adquirirán habilidades para incorporar
una perspectiva de género y comprendan su relación con la violencia.
2 Los funcionarios públicos lleguen a conocer la realidad de la ciudad y las mujeres en lo que respecta a la
falta de seguridad.
3 Se establezcan los mecanismos para la participación, intercambio, [articulación] y coordinación.
4 Los funcionarios públicos consulten y coordinen [articulen] con los actores de la sociedad.
5 La seguridad de las mujeres sea tratada como un tema relevante.
6 Los responsables de la creación de políticas dirijan el proceso para promover ciudades más seguras.
7 Los funcionarios informen a los ciudadanos respecto a sus derechos.
8 Se genere información segregada por sexo en lo que se refiere a la violencia.
Fuente: De Mapeo de Alcances. Alcances y Señales de Progreso en los Actores del Programa. Consultora, Jacinta
Burijovich. “Revisión y Aportes Metodológicos al Programa Regional Ciudades sin violencia hacia las mujeres, ciudades
seguras para todos/as” ejecutado por UNIFEM con el apoyo del Gobierno de España/AECID, implementado por la Red
Mujer y Hábitat de América Latina y El Caribe). Material inédito.
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