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Use una acción afirmativa para promover departamentos, recursos y servicios dedicados a
abordar la violencia contra las mujeres.
La acción afirmativa tiene el propósito de neutralizar, corregir y eliminar la discriminación
directa e indirecta contra las mujeres. Son acciones correctivas dirigidas a superar
situaciones de discriminación y desigualdad que enfrentan las mujeres en lo que respecta a
sus necesidades y derechos. Los medios para priorizar y atender situaciones de
discriminación contra las mujeres pueden incluir la asignación de recursos para programas
específicos para mujeres o el establecimiento de cuotas para acceder a determinados
beneficios o servicios (Rainero; Rodigou; Pérez. 2006). Un ejemplo de una acción afirmativa
es el establecimiento de cuotas en los programas públicos de vivienda que garantizan una
cantidad mínima de unidades de vivienda para mujeres que han padecido violencia y que
tienen hijos que dependen de ellas. A través de la acción afirmativa, los gobiernos
municipales deben promover recursos y otros tipos de servicios de prevención y asistencia
que aborden la naturaleza específica de la violencia hacia la mujer. Es importante que todas
las organizaciones, departamentos y personas responsables de realizar estos esfuerzos
reciban capacitación sobre violencia hacia la mujer y ciudades y comunidades seguras. Los
ejemplos de recursos que pueden ser puestos a disposición para hacer frente a la violencia
hacia la mujer incluyen estaciones de policía con personal femenino, servicios telefónicos de
emergencia, albergues para mujeres en riesgo y centros de apoyo.
Estudio de Caso: Family Violence Prevention Programme (Programa de prevención de la
violencia familiar) - Charlottetown, Isla Príncipe Eduardo, Canadá.
Desarrollado conjuntamente por el departamento de policía, la administración municipal y
el consejo municipal de Charlottetown, el Programa de prevención de la violencia familiar
de Charlottetown fue reconocido por Mujeres y Ciudades Internacional como una buena
práctica en los premios Seguridad de las Mujeres 2004. La Ciudad de Charlottetown apunta
a ser una embajadora de la concientización, educación, prevención e intervención en la
violencia familiar a nivel municipal. El objetivo general de todas las actividades relacionadas
con el Programa de Prevención de la Violencia Familiar es impartir conocimientos a los
gerentes, supervisores y otros empleados municipales respecto a sus roles y responsabilidad
en detener la violencia familiar en su comunidad. Este análisis resultó en la creación del
Programa Turning the Tide on Family Violence (Cambiando la Corriente en la Violencia
Familiar). Este programa enfatiza la adopción de un abordaje integral para concientizar y
educar a la comunidad sobre los temas de violencia familiar. Funciona para facilitar las
alianzas entre los entes de gobierno y el sector de voluntarios, fortalecer el marco
regulatorio y los recursos humanos de la municipalidad. Disponible en inglés.
Transversalización de género en la agenda municipal.
Incluir y hacer participar a los diferentes departamentos municipales en el diseño y la
implementación de programas y acciones que abordan la violencia hacia la mujer. Las
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