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above). Los agentes de la GUM no formulan políticas sobre la seguridad de la mujer y la<br />
violencia contra la mujer, aunque ayudan a ejecutar esas políticas. Por ejemplo, los agentes<br />
de la GUM están entrenados para responder en casos de violencia contra la mujer. Además,<br />
los agentes de la GUM están au<strong>to</strong>rizados a responder a la violencia en el hogar golpeando a<br />
la puerta. Si la situación de violencia se intensifica, los agentes de la GUM llaman a la policía<br />
(Panzerini, 2010).<br />
Estudio de Caso: Capítulo 3: “Uso de la Ciudad desde la Perspectiva de Género”. Segundo<br />
Plan de Igualdad de Oportunidades y Tra<strong>to</strong> para Varones y Mujeres. 2005 – 2009. Rosario,<br />
Argentina.<br />
El Segundo Plan de Igualdad de Oportunidades y de Tra<strong>to</strong> para Varones y Mujeres consiste<br />
en un conjun<strong>to</strong> de acciones que apuntan a prevenir y detener la discriminación contra las<br />
mujeres en la ciudad de Rosario. En términos generales, el Plan contribuye a la construcción<br />
de una sociedad más democrática que sea cada vez más inclusiva, justa y equitativa. El Plan<br />
identifica los siguientes ac<strong>to</strong>res municipales como los responables y comprometidos en su<br />
implementación: El Consejo Municipal, diversas instancias y departamen<strong>to</strong>s municipales,<br />
organizaciones de la sociedad civil, partidos políticos, grupos de mujeres y otros. En el<br />
Capítulo 3, Uso de la Ciudad desde la Perspectiva de Género, se asignan temas específicos a<br />
un organismo municipal designado, en particular: ‘Las Mujeres en la ciudad y el acceso a la<br />
vivienda’ (Servicio Público de Vivienda); ‘La democratización del espacio público’ (Secretaría<br />
de Obras Públicas); ‘Mejora del En<strong>to</strong>rno’ (Secretaría de Servicios Públicos); ‘Preservación del<br />
Medio Ambiente Urbano’ (Secretaría de Servicios Públicos, Dirección General de Política<br />
Ambiental).<br />
Disponible en español.<br />
Estudio de Caso: Prevención Maipú: Una comuna segura para <strong>to</strong>das y <strong>to</strong>dos - Ilustre<br />
Municipalidad de Maipú, Santiago, Chile. 2005.<br />
El Programa Familia Segura de Maipú asiste a las víctimas y las víctimas potenciales de<br />
violencia familiar proporcionando apoyo a las mujeres jóvenes y adultas para confrontar las<br />
situaciones de violencia tan<strong>to</strong> en espacios públicos como privados. El compromiso de los<br />
diferentes departamen<strong>to</strong>s municipales, en particular de la Dirección de Seguridad<br />
Ciudadana y del Departamen<strong>to</strong> de Enlace Comunitario, ayudó a informar y comprometer a<br />
la comunidad y a las mujeres en particular, en la implementación del programa. El<br />
compromiso de la comunidad constituyó una contribución esencial para su eficiacia. Uno de<br />
los logros del programa es que forja alianzas estratégicas entre los diversos socios,<br />
incluyendo redes de mujeres, organizaciones comunitarias y organismos de gobierno local,<br />
asegurando un enfoque integral y multisec<strong>to</strong>rial. La iniciativa opta por un abordaje basado<br />
en los derechos y alienta a los ciudadanos a conocer y ejercitar <strong>to</strong>talmente su derecho de<br />
vivir en una ciudad segura. La creación de los Comités de Prevención ayudó a organizar a la<br />
comunidad en <strong>to</strong>rno a los problemas de seguridad que afectan a las mujeres y niñas. A<br />
través del programa, las mujeres de Maipú han sido empoderadas para superar algunos de<br />
los desafíos que enfrentan en lo que es en gran parte un espacio de predominancia<br />
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