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above). Los agentes de la GUM no formulan políticas sobre la seguridad de la mujer y la
violencia contra la mujer, aunque ayudan a ejecutar esas políticas. Por ejemplo, los agentes
de la GUM están entrenados para responder en casos de violencia contra la mujer. Además,
los agentes de la GUM están autorizados a responder a la violencia en el hogar golpeando a
la puerta. Si la situación de violencia se intensifica, los agentes de la GUM llaman a la policía
(Panzerini, 2010).
Estudio de Caso: Capítulo 3: “Uso de la Ciudad desde la Perspectiva de Género”. Segundo
Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato para Varones y Mujeres. 2005 – 2009. Rosario,
Argentina.
El Segundo Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato para Varones y Mujeres consiste
en un conjunto de acciones que apuntan a prevenir y detener la discriminación contra las
mujeres en la ciudad de Rosario. En términos generales, el Plan contribuye a la construcción
de una sociedad más democrática que sea cada vez más inclusiva, justa y equitativa. El Plan
identifica los siguientes actores municipales como los responables y comprometidos en su
implementación: El Consejo Municipal, diversas instancias y departamentos municipales,
organizaciones de la sociedad civil, partidos políticos, grupos de mujeres y otros. En el
Capítulo 3, Uso de la Ciudad desde la Perspectiva de Género, se asignan temas específicos a
un organismo municipal designado, en particular: ‘Las Mujeres en la ciudad y el acceso a la
vivienda’ (Servicio Público de Vivienda); ‘La democratización del espacio público’ (Secretaría
de Obras Públicas); ‘Mejora del Entorno’ (Secretaría de Servicios Públicos); ‘Preservación del
Medio Ambiente Urbano’ (Secretaría de Servicios Públicos, Dirección General de Política
Ambiental).
Disponible en español.
Estudio de Caso: Prevención Maipú: Una comuna segura para todas y todos - Ilustre
Municipalidad de Maipú, Santiago, Chile. 2005.
El Programa Familia Segura de Maipú asiste a las víctimas y las víctimas potenciales de
violencia familiar proporcionando apoyo a las mujeres jóvenes y adultas para confrontar las
situaciones de violencia tanto en espacios públicos como privados. El compromiso de los
diferentes departamentos municipales, en particular de la Dirección de Seguridad
Ciudadana y del Departamento de Enlace Comunitario, ayudó a informar y comprometer a
la comunidad y a las mujeres en particular, en la implementación del programa. El
compromiso de la comunidad constituyó una contribución esencial para su eficiacia. Uno de
los logros del programa es que forja alianzas estratégicas entre los diversos socios,
incluyendo redes de mujeres, organizaciones comunitarias y organismos de gobierno local,
asegurando un enfoque integral y multisectorial. La iniciativa opta por un abordaje basado
en los derechos y alienta a los ciudadanos a conocer y ejercitar totalmente su derecho de
vivir en una ciudad segura. La creación de los Comités de Prevención ayudó a organizar a la
comunidad en torno a los problemas de seguridad que afectan a las mujeres y niñas. A
través del programa, las mujeres de Maipú han sido empoderadas para superar algunos de
los desafíos que enfrentan en lo que es en gran parte un espacio de predominancia
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