Descargar PDF - Virtual Knowledge Centre to End Violence against ...
Descargar PDF - Virtual Knowledge Centre to End Violence against ...
Descargar PDF - Virtual Knowledge Centre to End Violence against ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
transversales esenciales para una buena gobernanza municipal. Cada sección de esta<br />
guía proporciona una lista de control y herramientas para incorporar<br />
consideraciones de género, ambiente, y cohesión social en el funcionamien<strong>to</strong> del<br />
gobierno municipal y proyec<strong>to</strong>s a nivel municipal. Los programas de ciudades<br />
seguras para las mujeres pueden usar esta guía para ayudar a los gobiernos<br />
municipales a entender cómo y por qué la equidad de género es importante, y cómo<br />
y por qué la equidad de género está vinculada a otros temas. Ejemplos de otros<br />
temas relacionados con la equidad de género son la planificación y diseño urbano,<br />
concienciación, y otros. Disponible en inglés.<br />
Brinde capacitación en transversalización de género para el personal de planificación así<br />
podrán entender las diferentes formas en las que hombres y mujeres usan el espacio.<br />
La forma en que un espacio está organizado tiene un impac<strong>to</strong> diferente sobre los hombres y<br />
las mujeres debido a los distin<strong>to</strong>s roles que se le asignan a cada uno. A su vez, es<strong>to</strong>s roles<br />
diferentes tienen un impac<strong>to</strong> en la forma en la que usan el espacio. Es importante promover<br />
la transversalización de género para que el diseño urbano sea revisado y que se considere la<br />
participación de las mujeres y de la comunidad para que la planificación sea más igualitaria<br />
e inclusiva para <strong>to</strong>das y <strong>to</strong>dos. La transversalización de género en la planificación no sólo<br />
debe considerar a las mujeres para las cuales se está planificando, sino también a las<br />
mujeres que participan en la planificación (las mujeres planificadores pueden tener una<br />
visión única para ciertas consideraciones sobre la seguridad de las mujeres). También, la<br />
transversalización de género debe considerarse como un concep<strong>to</strong> que promueve la<br />
equidad y desafía las ideas de las personas sobre los roles asignados por la sociedad a<br />
hombres y mujeres (Greed, C., 2007).<br />
Propicie que el personal de transporte público adquiera conciencia sobre las diferentes<br />
experiencias de hombres y mujeres en cuan<strong>to</strong> al transporte público.<br />
Las mujeres y niñas sufren varias formas de acoso y agresión sexual en el transporte público<br />
(en vehículos, au<strong>to</strong>buses, subterraneos, trenes, en las estaciones y paradas). Por lo tan<strong>to</strong>, el<br />
personal de transporte primero necesita adquirir conciencia de las consecuencias de la<br />
violencia y la percepción de inseguridad en la vida de la mujer, incluyendo el miedo y la<br />
movilidad restringida. De la misma forma, es importante brindar capacitación con respec<strong>to</strong><br />
a posibles acciones que el personal y los departamen<strong>to</strong>s de transporte pueden implementar<br />
para promover la movilidad y seguridad de las mujeres y niñas en el transporte público, así<br />
como conciencia de <strong>to</strong>da política y/o ley vigente que requiera el cumplimien<strong>to</strong> de sus<br />
obligaciones públicas. Algunas de las acciones que se pueden <strong>to</strong>mar son, por ejemplo,<br />
capacitar a los conduc<strong>to</strong>res de transporte público sobre cómo actuar ante posibles<br />
situaciones violentas y de acoso sexual o fomentar la inclusión de más mujeres trabajadoras<br />
y conduc<strong>to</strong>ras en el transporte público, así como el lanzamien<strong>to</strong> de campañas mediáticas<br />
‘cero <strong>to</strong>lerancia al acoso sexual’.<br />
Vea la sección de transporte público seguro para más información.<br />
147