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Ejemplo: “Checklist for Building Networks of Leaders within the Community” (Lista de
control para formar redes de líderes dentro de la comunidad)
1. Busque otros líderes además de los tradicionales
2. Aliente a los líderes juveniles
3. Identifique roles de liderazgo para hombres [y mujeres] comprometidos con poner fin
a la violencia
4. Capte líderes en reuniones cívicas y comunitarias
5. Brinde capacitación en liderazgo
6. Desarrolle equipos de líderes
7. Esté preparado para renunciar a cierta cantidad poder
Fuente: Mitchell-Clark, K. and A. Autry. 2004. Preventing Family Violence: Lessons from the
Community Engagement Initiative. Family Violence Prevention Fund. San Francisco, USA:
págs. 18. Disponible en inglés.
Comuníquese con grupos relacionados.
Movilizar a la comunidad es una gran tarea. Para que este trabajo sea más fácil y más
gratificante, un programa de ciudades seguras para las mujeres puede comenzar acciones
para movilizar organizaciones e iniciativas en la comunidad que ya están trabajando en
programas de seguridad de las mujeres, seguridad de la comunidad, derechos de las
mujeres o jóvenes, o violencia hacia la mujer.Las personas involucradas en estos programas
e iniciativas ya conocerán algunos de los conceptos y razones para la acción. También
pueden tener conexiones e influencia con otras personas de la comunidad que querrán y
podrán crear espacios más seguros para las mujeres y niñas. Para más información sobre el
trabajo con organizaciones e iniciativas relacionadas, vea la sección construcción de
alianzas.
Organice charlas/discusiones improvisadas.
Al hablar sobre el concepto de ciudades seguras para las mujeres y niñas en la calle y en
lugares donde la gente se reúne, usted puede hacer que el tema se vuelva común y
accesible. Trate de iniciar una conversación diciendo algo así como “¿Piensa que este lugar
es seguro de noche? Yo siento que…” o “parece que esa señora tiene dificultades con todas
esas bolsas, me pregunto si el camino a su casa será fácil y seguro…”. Una guía de Raising
Voices hace las siguientes recomendaciones para generar discusiones improvisadas:
Mantenga discusiones en pares para que cada facilitador tenga un respaldo;
Primero obtenga permiso de los líderes de la comunidad de los responsables de tomar
las decisiones;
Mantenga las discusiones cortas y directas;
Motive a las personas a hablar sobre la discusión después con otras personas que
conozcan.
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