Manual del Capacitador-Asistente Electoral Tomo I (Información

evaluación de las actividades desarrolladas Por los cae
SEGunDA EVALuACIÓn 100%
Asistencia electoral 40%:
• Entrega de notificaciones a los propietarios de inmuebles donde se instalarán las casillas (4%)
• Entrega de documentación y materiales electorales a los presidentes de casilla (8%)
• Participación en las actividades del Sistema de Información sobre el desarrollo de la Jornada
Electoral, siJe (simulacros y Jornada Electoral) (20%); desagregado de la siguiente manera:
5% corresponde al primer simulacro:
- 2.5% para el primer reporte
- 2.5% para el segundo reporte
5% corresponde al segundo simulacro:
- 2.5% para el primer reporte
- 2.5% para el segundo reporte
10% corresponde a la Jornada Electoral:
- 5% para el primer reporte
- 5% para el segundo reporte
• Entrega de paquetes electorales (8%)
Perfiles/competencias de actuación 20%:
• Colaboración
• Disciplina
• Solución de problemas
• Comunicación
• Trabajo en equipo
De acuerdo con los resultados de la segunda evaluación, que serán generados del
10 al 15 de julio, se asigna la gratificación a aquellos cae que por su rendimiento
hayan obtenido las más altas calificaciones, de conformidad con el porcentaje de
personal aprobado a gratificar.
El Vocal Ejecutivo Distrital coordina el registro de los datos de los cae acreedores a
la gratificación en el sistema informático y los plazos que se establezcan, así como
su entrega.
Proceso electoral Federal 2011-2012
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