Manual del Capacitador-Asistente Electoral Tomo I (Información

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Habilidades que debe manejar el cae Por otro lado existen equipos de trabajo y el trabajo en equipo. El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas o autoasignadas de acuerdo a habilidades específicas para cumplir determinada meta bajo la con- ducción de un coordinador. El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo para lograr las metas propuestas. Se puede definir el trabajo en equipo de la siguiente manera: es la acción individual dirigida que, al tratar de conseguir objetivos compartidos, no pone en peligro la cooperación y con ello robustece la cohesión del equipo de trabajo. La cooperación se refiere al hecho de que cada miembro del equipo aporta a este todos sus recursos personales para ayudar al logro del objetivo común. Existen distintos aspectos necesarios para un adecuado trabajo en equipo, entre ellos podemos mencionar: • Liderazgo efectivo, es decir, que tenga en cuenta los intereses de los integrantes del equipo, un coordinador de actividades que en este caso sería el se; es importante que haya quién dirija las actividades a realizar para lograr la meta fijada. • Promover canales de comunicación, tanto formales como informales, fomentando una adecuada retroalimentación entre el se y el cae. • La existencia de un ambiente de trabajo armónico, donde se permita y promueva la participación de los integrantes de los equipos, y en el que se saque provecho del desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño. • Es necesario que todos los participantes estén bien integrados como equipo de trabajo. Algunas ocasiones podrías ser tú el que necesite el apoyo de tus compañeros. Recuerda que todos tienen un fin común: lograr que los ciudadanos se sensibilicen y asistan como funcionarios de mesa directiva de casilla el día de la Jornada Electoral. Proceso electoral Federal 2011-2012 221
Manual del CapaCitador-asistente eleCtoral toMo i (inforMaCión básiCa) Participación de los integrantes del equipo (ambiente armónico) Liderazgo trabajo en eQuIPo Aprovechar los desacuerdos para una mejora Proceso electoral Federal 2011-2012 222 Canales de comunicación (retroalimentación)
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