Manual del Capacitador-Asistente Electoral Tomo I (Información

Instrucciones:
¿cómo aPrenden las Personas que vas a caPacitar?
EjERCICIO DE AuTOEVALuACIÓn 18
Relaciona las dos columnas y escribe en el paréntesis el número que corresponda
al concepto o descripción correcta. En caso de dudas realiza una segunda lectura
del tema.
1. Lluvia de ideas, simulacro. ( ) Aprendizaje de
las personas
adultas
2. Comunicación “de ida y vuelta”. Ayuda a verificar la com-
prensión de los temas y resolver dudas, proporciona al
cae la oportunidad de ser evaluado por los participantes
en su desempeño y dominio de los temas tratados,
y permite corregir los errores cometidos durante la
capacitación.
3. El hecho de aprender algo mediante un método propio
o un conjunto de estrategias se refiere al:
4. Las personas que piensan en imágenes durante la asimilación
de la información y la pueden traer a la mente,
utilizan el:
5. Es el sistema fundamental en el aprendizaje de los idiomas
y la música.
6. Cuando procesamos la información asociándola a nuestras
sensaciones y movimientos de nuestro cuerpo, lo
hacemos con el:
7. Es un estado de ánimo que una persona manifiesta frente
a algo; es un proceso interno que favorece o no determinadas
conductas.
8. Depende de factores físicos, intelectuales
y psicosociales.
Proceso electoral Federal 2011-2012
197
( ) Sistema de
representación
visual
( ) Proceso de
enseñanza
individualizada
( ) Técnicas
grupales
( ) Retroalimentación
( ) Estilo de
aprendizaje
( ) Sistema de
representación
kinestésico
( ) Sistema de
representación
auditivo
9. Expositiva, interrogativa, demostrativa. ( ) Técnicas
didácticas