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Manual del Capacitador-Asistente Electoral Tomo I (Información

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¿cómo aPrenden las Personas que vas a caPacitar?<br />

6. RETROALIMEnTACIÓn SObRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR<br />

EL CAE COn EL CIuDADAnO<br />

Al final de un proceso de enseñanza-aprendizaje es recomendable que exista la retroalimentación,<br />

es decir, que intercambies puntos de vista con los ciudadanos que<br />

capacitaste, en una comunicación “de ida y vuelta”. Ayudar a verificar la comprensión<br />

de los temas y resolver dudas te proporciona la oportunidad de ser evaluado<br />

por los ciudadanos capacitados sobre tu desempeño y dominio de los temas tratados,<br />

y a la vez te permite corregir los errores cometidos durante la capacitación.<br />

La retroalimentación la puedes realizar en forma oral o escrita, dependiendo <strong>del</strong><br />

grado de confianza que hayas alcanzado con los ciudadanos capacitados. A continuación<br />

se mencionan algunas recomendaciones para que fomentes la retroalimentación<br />

en los participantes:<br />

• Si es un grupo crítico y participativo, este ejercicio se puede hacer de manera<br />

oral, para que en la medida de lo posible participen todos los asistentes.<br />

• Pide en forma directa y abierta la retroalimentación.<br />

• Explica para qué sirve la retroalimentación.<br />

• Cuando alguien esté hablando no lo interrumpas, dale la oportunidad de<br />

expresarse y de que todos participen.<br />

• Escucha atentamente lo que te digan y observa los mensajes no verbales, es<br />

decir, los gestos, las posturas y las conductas de los participantes.<br />

• Verifica si comprendiste el contenido de los mensajes.<br />

• No te dejes guiar por tus emociones, no te justifiques ni te defiendas.<br />

• Clarifica tus sentimientos. No los compartas con el o los participantes, ya<br />

que existe el riesgo de que estos “se contaminen” y no tengas tiempo suficiente<br />

para procesar algún malentendido.<br />

• Agradece las aportaciones de los participantes tanto en lo positivo como en<br />

lo negativo e indícales que las tomarás en cuenta para revisar y modificar,<br />

en su caso, tu desempeño futuro.<br />

Aunque esta actividad pueda parecerte y resultarte perturbadora, vale la pena tomar<br />

el reto de conocer el resultado de tu trabajo.<br />

Proceso electoral Federal 2011-2012<br />

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